الجريدة الرسمية( 5 )2023 رايربف 27( 1444 انعشع 6(- 7173 عدد
3 المادة ي الدولة من الدرجة الأولى في وجهضاراة توظيف مهند�عتفتح م المترشحين الحاصلين على شهادة «مهندس دولة» المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، قا للمقتضيات التنظيمية الجاري بهاعأو إحدى الشهادات المحددة ط العمل.
4 المادة اراة توظيف المهندسين المعماريين من الدرجة الأولى فيعتفتح م وجه المترشحين الحاصلين على شهادة «مهندس معماري» المسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية، أو إحدى الشهادات قا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.عاملحددة ط 5 المادة اراة على بوابةعولين الجتياز المعيتم نشر الئحة المترشحين المق وعلى الموقع الإلكتروني www.emploi-public.ma التشغيل العمومي لوزارة الاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية، ويعتبر حيث يتعين عليهم ارات،عهذا النشر بمثابة استدعاء الجتياز الاخت استخراج استدعاءاتهم من موقع وزارة الاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية.
6 المادة ) أعضاء، على الأقل، من بينهم3اراة من ثالثة (عتتألف لجنة الم رئيس، يعينون بمقرر للسلطة الحكومية المكلفة بالاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية، من بين موظفين ينتمون إلى درجة أعلى ارى بشأنها، ويختارون بناء على كفاءاتهم ومؤهالتهمعمن الدرجة المت .العلمية والمهنية في التخصصات المطلوبة ويمكن، عند الاقتضاء، أن تضم اللجنة أعضاء آخرين من خارج الإدارة يتم اختيارهم بناء على مؤهالتهم وما يتوفرون عليه من خبرة .اراتعفي مواد الاخت 7 المادة ) أعضاء، على الأقل،3تتألف لجنة أو لجان الحراسة من ثالثة ( لكل لجنة من بينهم رئيس، يعينون بمقرر للسلطة الحكومية المكلفة .بالاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية 8 المادة يقيعار شفوي أو تطعارين كتابيين واختعاراتان على اختعتشتمل الم أو هما معا، تحدد مواضيعها ومددها ومعامالتها، كما يلي :
ت رعشالختملدةملبشمل : تحليل موضوع يتعلق بالسياسات العمومية مشع(بيشكت(رعشخت في إحدى المجالات المختلفة أو ذي صلة بالقطاع المعني.
) ساعات3ثالث (2 ط بالقطاع المعنيع: موضوع أو أسئلة ترت صشخ(بيشكت(رعشخت طةعوبالتخصص المطلوب أو بالمهام والمهارات المهنية المرت بالوظائف المطلوب شغلها.
) ساعات3ثالث (3 : تناقش فيه بشم ش(هم (أو (يقيعتط (أو (فوي( ارعشخت اراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة،علجنة الم يقي بهدف تقييم مدى قدرته علىعار تطعأو تخضعه الخت ارى بشأنها.عطة بالدرجة المتعممارسة المهام أو الوظائف المرت 15 ما بين ) دقيقة30و ( 4 ارات المستوىعويراعى في المواضيع المطروحة في إطار هذه الاخت ات ممارسة المهامعيعة التخصصات المطلوبة وكذا متطلعالعلمي وط طة بالدرجة المطلوب شغلها.عأو الوظائف المرت 9 المادة ، وتعتبر20 و 0 ار نقطة عددية تتراوح بينعتمنح عن كل اخت .20 من 5 إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 10 المادة يقي أو هما معا المترشحونعار الشفوي أو التطعيتأهل الجتياز الاخت ارين الكتابيين دونعفي الاخت 20 من 12 الحاصلون على معدل ال يقل عن .الحصول على نقطة إقصائية 11 المادة اراة الئحة المترشحين الناجحين، في حدود عددعتحصر لجنة الم الاستحقاق، حسب ينعمرت الانتظار، والئحة بشأنها، ارىعاملت المناصب ،20 من 12 من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام ال يقل عن 12 دون الحصول على نقطة إقصائية، مع مراعاة مقتضيات المادة من 28 الصادر في 2.11.621 من المرسوم المشار إليه أعاله رقم .)2011 نوفمبر 25( 1432 ذي الحجة 12 المادة ولين بصفة نهائية، بما في ذلكعيعلن عن الئحة المترشحين المق أعاله، بقرار للسلطة 11 الئحة الانتظار، مع مراعاة مقتضيات المادة الحكومية المكلفة بالاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية، وعلى www.emploi-public.ma ينشر على بوابة التشغيل العمومي الموقع الإلكتروني للوزارة، ويعلق بمقر الوزارة وبالأماكن التي أجريت .اراتعبها الاخت 13 المادة .ينشر هذا القرار بالجريدة الرسمية .)2023 يناير 19( 1444 من جمادى الآخرة 26 وحرر بالرباط في الإمضاء : محسن الجزولي.