الجريدة الرسمية)2023 ارسم 23( 1444 مضانر ضفات(- 7180 عدد 2ف(
«ويمكنه أن يبدي مالحظاته على التقييم في المكان المخصص لذلك مارس ض«التقرير، كما يمكنه أن يوجه مالحظاته للمجلس قبل فات «الموالي للتقييم.
ي.س«يمكن للمسؤول القضائي أن يعقب على مالحظات القا� ي.س�توجه نسخة ..................................................... ملف القا« «يضع المجلس لغاية تنفيذ مقتضيات هذه المادة نموذجا مللف «تقييم الأداء خاص بكل قاض، يضمنه المسؤول القضائي مالحظاته «المرتبطة بعناصر التقييم في إبانها.
ي على تقرير تقييم الأداء المتعلق بهس.- إذا لم يطلع القا�56 «المادة أعاله، فإنه يحق له، طبقا 55 «وفقا ملقتضيات الفقرة الثالثة من المادة «ملسطرة يحددها ................... إلنجاز التقرير.
.ي .............................................................. إلى المجلسس«يمكن للقا� «يحصل المجلس، عند الاقتضاء، على المعطيات المفصلة المضمنة ي، وكذلك على مالحظاتس«في ملف تقييم الأداء الخاص بالقا� «المسؤول القضائي.
ي بشأن تقريرس«يبت المجلس في التظلم المرفوع إليه من قبل القا� ) يوما ابتداء من تاريخ توصله30«تقييم الأداء داخل أجل ثالثين ( «بالتظلم أو من تاريخ توصله بالمعطيات والمالحظات المشار إليها الفقرة السابقة، حسب الحالة، مع مراعاة الفترة الفاصلة بين «في «دورات المجلس.
».ي ......................................... تظلمهس«ويخبر القا� .يمكن للرؤساء...................................................الدوائر -.73 «المادة «كما يمكن، عند الاقتضاء................................، انتداب قاض من «محكمة النقض أو من دائرة استئنافية لسد خصاص طارئ بإحدى «المحاكم.
«كما يمكن للرئيس المنتدب، ألجل سد خصاص طارئ بإحدى قضاة من قاض انتداب العامة، النيابة رئيس استشارة وبعد «المحاكم، «النيابة العامة للقيام بمهام قضاء الحكم، أو قاضيا من قضاة الحكم «للقيام بمهام النيابة العامة بمحكمة النقض أو بإحدى المحاكم «الأخرى.
«يراعي ......................... الانتداب :
(الباقي ال تغيير فيه.)
.ي ..................................جسيماس.- يمكن توقيف القا� 97 «المادة «ويعد خطأ جسيما :
؛ ......................................................... -« «-خرق السر المنهي وإفشاء سر المداوالت، أو تسريب مقرر قضائي «قبل النطق به ؛
؛ ......................................................... -« «- ممارسة نشاط .....................أو نقابة مهنية ؛
ي بواجب الاستقالل أو التجرد أو النزاهةس«- إخالل القا� «والاستقامة إذا تجلى في الاشتباه في الارتشاء أو استغالل النفوذ «أو الوساطة في ذلك، أو في كل تصرف خطير ينم عن جهل ي المهنية، منسإهمال فادح وغير مستساغ لواجبات القا� «أو «شأنه التأثير على استقالله أو تجرده أو حياده ؛
ي بالأخالقيات القضائية وصفات الشرف والوقار،س«- إخالل القا� «إذا تجلى في تصرف واضح ينم عن تهور ورعونة في السلوك من «شأنه الإساءة لحرمة القضاء أو يضر بصورته.»
.- تطبق على القضاة ......................... التالية :99 «المادة ؛ ......................................................... -« « - العزل.
«يمكن للمجلس أو للرئيس المنتدب، في حالة عدم المؤاخذة ي وإثارةسحفظ القضية، حسب الحالة، أن يوجه مالحظات للقا� «أو «انتباهه إلى الخطإ المنهي متى كان بسيطا. وال يعتبر ذلك عقوبة تأديبية.
«كما يمكن للمجلس في الحالتين السابقتين وكذلك في حالة الإدانة، ي لتكوين في موضوع يتعلق بالمادة موضوعس«أن يقرر إخضاع القا� «المخالفة، أو تكوينا حول أخالقيات المهنة. تحدد مضامين هذا «التكوين ومدته بمقرر للرئيس المنتدب للمجلس.»
ي الذي لم يرتكب إخالال جديداس.- يرد اعتبار القا�101 «المادة ) سنوات3«وكان أداؤه المنهي وسلوكه جيدا بعد انصرام أجل ثالث ( .تنفيذ العقوبة .................................« «يمحو رد الاعتبار بالنسبة للمستقبل الآثار المترتبة عن العقوبة «التأديبية من الدرجتين الأولى والثانية.»
.تتم الإحالة ...................................................املدنية -.104 «المادة تحدد .............................................................................. حد السن« ي، ملدة أقصاها سنتين قابلة للتجديدس«المذكور، بعد موافقة القا� ) مرات.4«أربع ( «يمكن للمجلس وضع حد لهذا التمديد قبل انتهاء مدته.»