الجريدة الرسمية3 7 )2023 ارسم 30( 1444 رمضان 8(- 7182 عدد
« - إعداد وتوقيع مقرر استفادة الموظف من رخصة الأبوة ابتداء ) يوما متصلة15«من تاريخ والدة الطفل مدتها خمسة عشر ( «ومؤدى عنها ؛
« - ترتيب المقرر في الملف الإداري للموظف.
«• الرخصة الممنوحة عن الكفالة :
«• بالنسبة للموظفة :
« - مسك المعطيات المتعلقة بالاستفادة من الرخصة عن الكفالة «على صعيد النظام المعلوماتي لتدبير الموارد البشرية بناء على «طلب في الموضوع مقدم من طرف المعنية بالأمر مشفوع بنسخة «من عقد ازدياد الطفل والأمر بإسناد الكفالة ؛
« - إعداد وتوقيع مقرر استفادة الموظفة التي أسندت إليها، طبقا «للنصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل، كفالة طفل ) شهرا من رخصة عن الكفالة24«تقل سنه عن أربعة وعشرين ( ) أسبوعا بكامل أجرتها وذلك ابتداء من14«مدتها أربعة عشر ( «تاريخ تنفيذ الأمر الصادر بإسناد الكفالة ؛
« - ترتيب المقرر في الملف الإداري للموظفة.
«• بالنسبة للموظف :
« - مسك المعطيات المتعلقة بالاستفادة من الرخصة عن الكفالة «على صعيد النظام المعلوماتي لتدبير الموارد البشرية بناء على «طلب في الموضوع مقدم من طرف المعني بالأمر مشفوع بنسخة «من عقد ازدياد الطفل والأمر الصادر بإسناد الكفالة ؛
« - إعداد وتوقيع مقرر استفادة الموظف الذي أسندت إليه، طبقا «للنصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل، كفالة طفل ) شهرا من رخصة عن الكفالة24«تقل سنه عن أربعة وعشرين ( ) يوما متصلة ومؤدى عنها وذلك ابتداء15«مدتها خمسة عشر ( «من تاريخ تنفيذ الأمر الصادر بإسناد الكفالة ؛
« - ترتيب المقرر في الملف الإداري للموظف.
«• الرخصة بدون أجر :
....................................................................................................... - « « • الرخصة الإدارية :
....................................................................................................... - « « • الترخيص بمتابعة التكوين :
....................................................................................................... - « :(م المه(من(ء الإعف(أو( التعيي(-(5« ....................................................................................................... - « :(التربوية(ة0الإدا(ألطر(ية0الإدا(ء الأعب(عن(التعويض(-(6« ....................................................................................................... - « :(قة الإع(بسبب(يس0التد(م مه(من(ء الإعف(-(7« ....................................................................................................... - « :(التأديب(-(8« ....................................................................................................... - « :(العمل)(عن(المؤقت((التوقيف(الاستيداع(-(9« ....................................................................................................... - « :(النسبي(عد التق(-(83« ....................................................................................................... - « :(لة الاستق(-(88« ....................................................................................................... - « :(ئلية الع(ت مالتعوي(-(8(« ....................................................................................................... - « :(الراتب(من(ع الاقتط(-(8 « ....................................................................................................... - « :(الوظيفة(ترك(-(8 « ....................................................................................................... - « :(ية0إدا(ئق وث(وتسليم( المرتفقي(مع(العالقة(-(85« ....................................................................................................... - « :(يس0التد(هيأة(أطر(ترسيم(-(86« ....................................................................................................... - « :(ت ش المع(وتصفية(السن(لحد(عد التق(-(87« ....................................................................................................... - « :(المسؤولية(صب من(على(ي0 التب(-(88« ....................................................................................................... - « المــادة الثانية ينشر هذا القرار بالجريدة الرسمية.
.)2023 مارس 6( 1444 من شعبان 13 وحرر بالرباط في الإمضاء : شكيب بنمو�سى.