الجريدة الرسمية5 2 )2023 يونيو 22( 1444 جةولا ذو 3(- 7206 عدد
- تصميم أنشطة تهدف إلى الوقاية من فقدان الاستقاللية، مع الحرص على تثمين وإبراز مؤهالت الشخص المستفيد ؛
- مواكبة الشخص في وضعية تشرد وتسول، مع إشراكه في تحديد وتنفيذ الأنشطة وتنظيم الحياة الجماعية ؛
- إشراف مهنيين مؤهلين في مجال التنشيط الثقافي والترفيهي، على تنفيذ البرامج الموجهة إلى الشخص المستفيد؛
- مراعاة الحالة الصحية والنفسية للشخص في وضعية تشرد وتسول، عند إعداد وتنفيذ مختلف الأنشطة.
يقوم العامل الاجتماعي بتنظيم الأنشطة الجماعية التي يشارك فيها الأشخاص في وضعية تشرد وتسول، استنادا إلى المشروع الفردي سيما من خالل تحديد مهارات المستفيد، والصعوبات للمستفيد، وال التي تواجهه في مباشرة عالقاته الاجتماعية، وتدون هذه الصعوبات في الملف الاجتماعي الفردي للمستفيد.
الفصل الثالث (بالتأطير( خاص ا(طحالشر(حيرواملعا 24 المادة يجب أن تتوفر مؤسسات الرعاية الاجتماعية التي تتكفل بالأشخاص في وضعية تشرد وتسول، والتي ال تقدم خدمة الإيواء، بالإضافة إلى الفريق الإداري، على :
- مساعد اجتماعي؛
- ممرض؛
) على الأقل، مؤهلين في مجال الخدمات التي2- مهنيين اثنين ( تقدمها المؤسسة؛
- بالنسبة للمؤسسات التي تستقبل أطفالا، عامل اجتماعي أو مرب أو مساعد اجتماعي؛
- طبيب، متعاقد أو متطوع، يعمل بمعدل :
) ساعات على الأقل في الأسبوع بالنسبة للمؤسسات4• أربع ( ) مستفيدا؛50التي يقل عدد المستفيدين بها عن خمسين ( • يوم واحد في الأسبوع بالنسبة للمؤسسات التي يبلغ عدد ) مستفيدا فأكثر؛50املستفيدين بها خمسين ( • يوم ونصف في الأسبوع بالنسبة للمؤسسات التي يصل عدد ) مستفيد.100املستفيدين بها إلى مائة ( ي، متعاقد أو متطوع، يعمل يوما واحدا في الشهرض- أخصائي نف� حسب عدد المستفيدين.
يجب أن تتوفر مؤسسات الرعاية الاجتماعية التي تتكفل بالأشخاص في وضعية تشرد وتسول التي تؤمن خدمة الإيواء، بالإضافة الى الفريق الإداري، على :
- منهي واحد على الأقل مؤهل لتقديم خدمتي الاستقبال والاستماع؛
- طبيب متخصص في الطب العام، متعاقد أو متطوع، يعمل بمعدل :
) ساعات على الأقل في الأسبوع، بالنسبة للمؤسسات3• ثالث ( ) مستفيدا ؛30التي يقل عدد المستفيدين بها عن ثالثين ( ) ساعات على الأقل في الأسبوع، بالنسبة للمؤسسات5• خمس ( )50) وخمسين (30التي يتراوح عدد المستفيدين بها بين ثالثين ( مستفيدا ؛
) ساعات على الأقل في الأسبوع، بالنسبة للمؤسسات8• ثمان ( ) مستفيدا ؛50التي يفوق عدد المستفيدين بها خمسين ( - مرافق أو مساعد مكلف بالنظافة الخاصة لألشخاص في وضعية )10تشرد وتسول بمعدل مرافق أو مساعد واحد لكل عشرة ( مستفيدين ؛
- مسؤول عن المطبخ وأعوان المطبخ بمعدل عون واحد لكل عشرين ) مستفيدا ؛20( - مسؤول عن تدبير المخزن بالمؤسسات التي يزيد عدد المستفيدين ) مستفيد ؛100فيها عن مائة ( - مكلف بالحراسة واحد على الأقل ؛
- حارس عام بالنسبة للمؤسسات التي تستقبل أكثر من خمسين ) مستفيدا.50( يحدد عدد المهنيين العاملين داخل المؤسسة حسب عدد المستفيدين ووضعيتهم الصحية ودرجة استقالليتهم، بشكل يضمن الأمن والسالمة الجسدية والنفسية للمستخدمين والمستفيدين.
25 المادة يشترط في المهنيين والمستخدمين العاملين بمؤسسات الرعاية الاجتماعية التي تتكفل بالأشخاص في وضعية تشرد وتسول حسب طبيعة الخدمات التي تقدمها، التوفر على المؤهالت التالية :
(:(الاجتماعي(المساعد حاصال على شهادة متصلة بالعمل الاجتماعي شريطة الحصول على شهادة النجاح في السنة الثانية من التعليم العالي مسلمة من قبل أحد المعاهد العليا أو مؤسسات التكوين التابعة للقطاع الخاص معتمدة مشفوعة بشهادة البكالوريا.