الجريدة الرسمية)2023 أغسطس 10( 1445 محرم 23(- 7220 عدد 63(8
- القيام بأنشطة التدريس في صيغة دروس رئيسية أو أعمال يضتوجيهية أو أعمال تطبيقية، وذلك ضمن التكوين الأسا� والتكوين المستمر، ووفق نمطي التعليم الحضوري أو التعليم عن بعد أو هما معا ؛
- إنتاج الموارد البيداغوجية المادية والرقمية والعمل على تجديدها ؛
- تقييم المعارف والمؤهالت والكفايات المكتسبة والمساهمة في لجن الامتحانات والمباريات والمداوالت وفي الحراسة ؛
- تأطير أطروحات الدكتوراه ومشاريع نهاية الدراسة والأعمال الميدانية والمساهمة في تقييمها وتجويدها ؛
- إسداء الاستشارة لفائدة الطلبة ومواكبتهم وتوجيههم ؛
- تطوير أساليب ومناهج التدريس ؛
- القيام بأعمال الخبرة والاستشارة وفق التشريع الجاري به العمل.
ويشارك الأساتذة الباحثون في دورات تكوينية من أجل اكتساب معارف وتقنيات ومهارات جديدة.
5 المادة يحدد الغالف الزمني السنوي للحصص التعليمية المتعين إنجازه ساعة بالنسبة 300 ساعة وفي 240 من قبل أساتذة التعليم العالي في لألساتذة المحاضرين المؤهلين والأساتذة المحاضرين.
ويراعى عند التوزيع الأسبوعي للحصص التعليمية، وفق الغالف الدروس من ساعات 8 إسناد أعاله، الأولى الفقرة في إليه المشار السنوي ساعات من الدروس الرئيسية 10الرئيسية ألساتذة التعليم العالي و لكل من الأساتذة المحاضرين المؤهلين والأساتذة المحاضرين، أو ما يعادل هذه الحصص من الأعمال التوجيهية أو الأعمال التطبيقية.
وتعادل ساعة واحدة من الدروس الرئيسية ساعة ونصف من الأعمال التوجيهية أو ساعتين من الأعمال التطبيقية.
يحدد رئيس المؤسسة الجامعية المعنية توزيع الحصص التعليمية بعد استشارة رؤساء الشعب، مع مراعاة إعطاء الأسبقية في إنجاز الدروس الرئيسية ألساتذة التعليم العالي.
6 المادة يستفيد الأساتذة الباحثون الذين زاولوا مهامهم ملدة ال تقل سنوات متتالية، من إجازة ألجل البحث، أو استكمال الخبرة 7 عن أو تدريب أو تكوين، ملدة سنة جامعية، ما لم يكن ذلك متنافيا مع حاجيات المصلحة، على أال تكون الاستفادة من فترة الإجازة داخل السنتين السابقتين لتاريخ الإحالة على التقاعد برسم حد السن.
ويحتفظ المستفيدون من الإجازة المشار إليها في الفقرة السابقة بمجموع الأجرة المطابقة لوضعيتهم الإدارية وبجميع حقوقهم في الترقية والتقاعد.
تحدد كيفيات الاستفادة من الإجازة المذكورة بقرار مشترك للسلطات الحكومية المكلفة بالتعليم العالي والمالية والوظيفة العمومية.
7 المادة 2.92.231 مع مراعاة مقتضيات المرسوم المشار إليه أعاله رقم )، يشترط في المترشحين1993 أبريل 29( 1413 ذي القعدة 7 الصادر في لولوج هيئة الأساتذة الباحثين بالتعليم العالي أال يتجاوز سنهم في فاتح يناير من سنة إجراء المباراة :
سنة، بالنسبة للمترشحين ملباراة توظيف أساتذة التعليم 55 - أدناه ؛ 15 العالي المنصوص عليها في المادة سنة، بالنسبة للمترشحين ملباراة توظيف الأساتذة المحاضرين 45 - أدناه. 19 المنصوص عليها في المادة 8 المادة يعين الأساتذة الباحثون بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالتعليم العالي.
ويتم، وفق التشريع الجاري به العمل، ترسيمهم وترقيتهم وتأديبهم بقرار للسلطة الحكومية المذكورة.
9 المادة يرقى الأساتذة الباحثون، بكيفية مستمرة، من رتبة إلى أخرى ومن درجة إلى أخرى.
تتم الترقية من رتبة إلى أخرى كل سنتين.
وتتم الترقية من درجة إلى الدرجة التي تليها مباشرة، داخل نفس % من المترشحين المسجلين في الجدول 40 الإطار، بالاختيار في حدود السنوي للترقي، المتوفرين على سنتين من الأقدمية، على الأقل، في من درجتهم. 3 الرتبة ويرقى مباشرة في الدرجة بالاختيار الأساتذة الباحثون الذين لم تتم ترقيتهم بعد تقييدهم للمرة الثالثة في الجدول السنوي للترقي.
يجب على المترشحين للترقي في الدرجة إيداع ملفات ترشيحهم لدى رئيس المؤسسة الجامعية التي ينتمون إليها في المكان والأجل المحددين لهذا الغرض بمقرر للسلطة الحكومية المكلفة بالتعليم العالي.
وتقدم هذه الملفات في صيغة تقارير عن أنشطة المترشح العلمية والبيداغوجية معززة بالوثائق المثبتة.
ال يعتد بالأعمال والأنشطة التي سبق على أساسها الاستفادة من ترقية سابقة في الدرجة.