الجريدة الرسمية778أ )2023 أكتوبر 5( 1445 الأول عربي 19(- 7236 عدد
) يوما، على الأقل،15ينشر قرار فتح المباراة وجوبا خمسة عشر ( قبل آخر أجل إليداع الترشيحات وعلى بوابة التشغيل العمومي ، وعلى الموقع الإلكتروني لوزارة الداخلية،www.emploi-public.ma عند توفره، كما يمكن تعميمه ونشره بكل الوسائل المتاحة.
ويمكن اعتماد الوسائل التكنولوجية الحديثة في مختلف مراحل سيما في إيداع طلبات الترشيح ومعالجتها وإجراء تنظيم المباراة، ال الاختبارات.
3 المادة تفتح مباراة توظيف المساعدين التقنيين من الدرجة الثانية في وجه المترشحين الحاصلين على شهادة التأهيل المنهي المسلمة من المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم طرف ) بسن1987 يناير 9( 1407 جمادى الأولى 8 بتاريخ 2.86.325 رقم نظام عام ملؤسسات التكوين المنهي، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.
4 المادة تنشر الئحة المترشحين المقبولين الجتياز المباراة على بوابة ، وعلى الموقع الإلكترونيwww.emploi-public.ma التشغيل العمومي لوزارة الداخلية، عند توفره، ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء الجتياز الاختبارات، كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل المتاحة.
5 المادة ) أعضاء على الأقل، من بينهم3تتألف لجنة المباراة من ثالثة ( رئيس، يعينون بقرار لوزير الداخلية، من بين الأطر العليا المتوفرة على وضعية نظامية تفوق الدرجة المتبارى بشأنها، ويختارون بناء على كفاءاتهم ومؤهالتهم العلمية والمهنية.
ويمكن أن تضم اللجنة أعضاء آخرين يزاولون عملهم بإدارات هيئات أخرى تتوفر فيهم نفس الشروط. أو 6 المادة ) أعضاء، على الأقل لكل3تتألف لجنة أو لجان الحراسة من ثالثة ( لجنة، من بينهم رئيس، يعينون بقرار لوزير الداخلية.
7 المادة تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما تحدد مدتهما ومعامالتهما ومواضيعهما، كما يلي : معا، تلبباكالخبملدةبملعاملب : ابيل(تكباكخب - 1 )، تتعلق بالمهامQCMموضوع أو أسئلة ذات اختيارات متعددة ( أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية أو .بالتخصصات المطلوبة ) ساعات3ثالث (4 :(معا(هما(و (قي تطب(و (يأشفل(باكخ(ب-(( تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة، أو تخضعه الختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
30 و 15 بين ما دقيقة 3 وتراعى في اختيار مواضيع هذه الاختبارات طبيعة ومتطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
8 المادة ، وتعتبر 20 و 0 تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين .20 على 5 إقصائية كل نقطة تقل عن 9 المادة يتأهل الجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا .20 على 12 المترشحون الحاصلون على نقطة ال تقل عن 10 المادة تحصر لجنة المباراة الئحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد الاستحقاق، حسب مرتبين الانتظار، والئحة بشأنها، المتبارى المناصب 20 على 10 من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام ال يقل عن 12 دون الحصول على نقطة إقصائية، مع مراعاة مقتضيات المادة 1432 من ذي الحجة 28 الصادر في 2.11.621 من المرسوم رقم .)2011 نوفمبر 25( 11 المادة تنشر النتائج النهائية للمباراة، بما في ذلك الئحة الانتظار، على ، وعلى الموقعwww.emploi-public.ma بوابة التشغيل العمومي الإلكتروني لوزارة الداخلية، عند توفره، وتعلق بمقر الإدارة، كما يمكن تعميمها ونشرها بكل الوسائل المتاحة.
12 المادة ينشر هذا القرار بالجريدة الرسمية.
.)2023 يوليو 10( 1444 من ذي الحجة 21 وحرر بالرباط في الإمضاء : عبد الوافي لفتيت.