7880
الجريدة الرسمية
المادة 5 تتألف لجنة الامتحان من ثلاثة (3) أعضاء، على الأقل، من بينهم رئيس يعينون بمقرر للسلطة الحكومية المكلفة بالتكوين المني، من بين موظفين ينتمون إلى درجة أعلى من الدرجة الممتحن بشأنها، يتم اختيارهم بناء على كفاءتهم ومؤهلاتهم العلمية والمهنية في مواد الاختبارات
ويمكن أن تضم هذه اللجنة أعضاء آخرين مشهودا لهم بالكفاءة والخبرة.
المادة 6 تتألف لجنة أو لجان الحراسة من ثلاثة (3) أعضاء، على الأقل، لكل لجنة، من بينهم رئيس، يعينون بمقرر للسلطة الحكومية المكلفة بالتكوين المني
المادة 7 يشتمل امتحان الكفاءة المهنية على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مواضيعهما ومددهما ومعاملاتهما، كما يلي :
الاختبارات المدة المعامل 1- اختبار كتابي :
سؤال عام أو أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) حول مواضيع
ثلاث (3) ساعات 3
مختلفة ذات الصلة بالقطاع المعني أو بالمهام والوظائف المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها.
2- اختبار شفوي / أو تطبيقي أو هما معا :
تناقش فيه لجنة الامتحان مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة ذات صلة بالقطاع المعني أو تخضعه لاختبار تطبيقي أو هما معا ما بين 15 و 30
4 يتضمن عملا فرديا يدخل ضمن مهام هيئة التقنيين بهدف تقييم دقيقة مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها.
ويراعى في تحديد مواضيع هذه الاختبارات، طبيعة ومتطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها.
المادة 8 تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20.
المادة 9 يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 10 من 20 في الاختبار الكتابي.
عدد 7237 - 23 ربيع الأول 1445 (9 أكتوبر 2023) المادة 10
تضاف إلى مجموع النقط المحصل عليها في الاختبار الكتابي والشفوي أو التطبيقي أو هما معا، نقطة مهنية عددية، تطابق معدل النقط الممنوحة للمترشح برسم السنوات المطلوبة للمشاركة في الامتحان، تتراوح ما بين 0 و20، دون الحصول على نقطة إقصائية.
ويتم احتساب المعدل النهائي على النحو التالي :
المعدل النهائي = (معدل نقط الامتحان 70 X) + (معدل النقطة المهنية 30 x)
100
المادة 11
تحصر لجنة الامتحان، لائحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد المناصب الممتحن بشأنها، مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على نقطة نهائية لا تقل عن 10 على 20، على الأقل، دون الحصول على نقطة إقصائية.
المادة 12
يعلن عن لائحة الناجحين بصفة نهائية، مع مراعاة مقتضيات المادة 11 أعلاه، بمقرر للسلطة الحكومية المكلفة بالتكوين المهي، وتنشر على الموقع الإلكتروني للوزارة وبمقر الإدارة المعنية.
المادة 13
يعمل بهذا القرار ابتداء من تاريخ نشره بالجريدة الرسمية، وتنسخ ابتداء من نفس التاريخ القرارات التالية :
- قرار للوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة رقم 2270.14 الصادر في 20 من شعبان 1435 (18 يونيو 2014) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة تقني من الدرجة الأولى بوزارة التربية الوطنية والتكوين المني - قطاع التكوين المهني - ؛ - قرار للوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة رقم 2271.14 الصادر في 20 من شعبان 1435 (18 يونيو 2014) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة تقني من الدرجة الثانية بوزارة التربية الوطنية والتكوين المهي - قطاع التكوين المني - ؛ - قرار للوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة رقم 2272.14 الصادر في 20 من شعبان 1435 (18 يونيو 2014) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة تقني من الدرجة الثالثة بوزارة التربية الوطنية والتكوين المني - قطاع التكوين المهني -. المادة 14
ينشر هذا القرار بالجريدة الرسمية.
وحرر بالرباط في 10 محرم 1445 (28 يوليو 2023).
الإمضاء : غيتة مزور.