الجريدة الرسمية9( 6 )2023 فمبرون 20( 1445 جمادى الأولى 6(- 7249 عدد
) يوما، على15ينشر قرار فتح المباراة، وجوبا، خمسة عشر ( قبل آخر أجل إليداع الترشيحات على بوابة التشغيل العمومي الأقل، الحكومية للسلطة الإلكتروني الموقع وعلى ،www.emploi-public.ma المكلفة بالعالقات مع البرملان، كما يمكن تعميمه ونشره بكل الوسائل الأخرى المتاحة.
ويمكن اعتماد الوسائل التكنولوجية الحديثة في مختلف مراحل تنظيم المباراة، السيما في إيداع طلبات الترشيح ومعالجتها وإجراء الاختبارات.
3 المادة تفتح مباراة توظيف التقنيين من الدرجة الرابعة في وجه المترشحين الحاصلين على دبلوم التقني المسلم من طرف إحدى 2.86.325 مؤسسات التكوين المنهي المحدثة طبقا للمرسوم رقم ) بسن نظام عام1987 يناير 9( 1407 جمادى الأولى 8 الصادر في ملؤسسات التكوين المنهي أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.
4 المادة في وجه المترشحين التقنيين من الدرجة الثالثة تفتح مباراة توظيف الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى 2.86.325 مؤسسات التكوين المنهي المحدثة طبقا للمرسوم رقم ) بسن نظام عام1987 يناير 9( 1407 جمادى الأولى 8 الصادر في ملؤسسات التكوين المنهي، أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.
5 المادة تنشر الئحة المترشحين المقبولين الجتياز المباراة على بوابة ، وعلى الموقع الإلكترونيwww.emploi-public.ma التشغيل العمومي للسلطة الحكومية المكلفة بالعالقات مع البرملان، ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء الجتياز الاختبارات، كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل الأخرى المتاحة.
6 المادة ) أعضاء، على الأقل، من بينهم3تتألف لجنة المباراة من ثالثة ( للسلطة الحكومية المكلفة بالعالقات مع رئيس، يعينون بقرار ، من بين الأطر العليا المتوفرة على وضعية نظامية تفوقالبرملان الدرجة المتبارى بشأنها، ويختارون بناء على كفاءاتهم ومؤهالتهم العلمية والمهنية.
ويمكن أن تضم اللجنة أعضاء آخرين يزاولون عملهم بإدارات هيئات أخرى تتوفر فيهم نفس الشروط. أو 7 المادة ) أعضاء، على الأقل،3تتألف لجنة أو لجان الحراسة من ثالثة ( لكل لجنة، من بينهم رئيس، يعينون بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالعالقات مع البرملان.
8 المادة تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا، تحدد مدتهما ومعامالتهما ومواضيعهما، كما يلي :
تدرلالختبدملدةدمللملعد : موضوع أو أسئلة ذات اختيارات متعددة بيلكت (رلختبد - 1 المرتبطة بالوظائف المطلوب ) تتعلق بالمهام والمهاراتQCM( .شغلها أو باختصاصات الوزارة أو بالتخصصات المطلوبة ) ساعات3ثالث (4 تناقش فيه لجنة المباراة(:ل(معل( هم(أ(تطبيقيم(أ(شفوي(رلختب(د-(( مع المترشح مواضيع مختلفة، أو تخضعه الختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
45 و 20 بين ما دقيقة 3 وتراعى في اختيار مواضيع هذه الاختبارات طبيعة ومتطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
9 المادة ، وتعتبر 20 و 0 تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين .20 على 5 إقصائية كل نقطة تقل عن 10 المادة يتأهل الجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا .20 على 10 المترشحون الحاصلون على نقطة ال تقل عن 11 المادة تحصر لجنة المباراة الئحة المترشحين الناجحين، في حدود المناصب المتبارى في شأنها، والئحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق من ، دون20 على 10 بين المترشحين الحاصلين على معدل عام ال يقل عن من المرسوم 12 الحصول على نقطة إقصائية، وفقا ملقتضيات المادة 1432 من ذي الحجة 28 الصادر في 2.11.621 رقم المشار إليه أعاله . )2011 نوفمبر 25( 12 المادة تنشر النتائج النهائية للمباراة، بما في ذلك الئحة الانتظار ، على ، وعلى الموقعwww.emploi-public.ma بوابة التشغيل العمومي الإلكتروني للوزارة، وتعلق بمقر الإدارة، كما يمكن تعميمها ونشرها بكل الوسائل المتاحة.
13 المادة ينشر هذا القرار بالجريدة الرسمية.
.)2023 أكتوبر 27( 1445 من ربيع الآخر 11 وحرر بالرباط في الإمضاء : مصطفى بايتاس.