الجريدة الرسميةذ(22 )2024 ماي 23( 1445 لقعدةا ذو 14(- 7302 عدد
رات3الاختب4 المل ذ3امل : يتضمن سؤالا عاما أو أسئلة متعددة بي3كت (ر3اختب - 1 ) حول مواضيع مختلفة ذات الصلة بالقطاعQCMالاختيارات ( المعني أو بالمهام أو التخصصات المطلوبة أو الوظائف المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها.
) ساعات3ثالث (4 :(33( ذهمق(أ(يوتطبيق(أ(2شفو(ر3اختب(-(( تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه الختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
30 و 15 ما بين دقيقة 3 ويراعى في المواضيع المطروحة في إطار هذه الاختبارات المستوى العلمي وطبيعة التخصصات المطلوبة وكذا متطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المطلوب شغلها.
7 المادة .20 و 0 تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 8 المادة يتأهل الجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا في الاختبار 20 على 10 المترشحون الحاصلون على معدل ال يقل عن الكتابي.
9 المادة تحصر لجنة المباراة الئحة المترشحين الناجحين، في حدود المناصب المتبارى بشأنها والئحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق من بين مع مراعاة 20 على 10 المترشحين الحاصلين على معدل عام ال يقل عن 2.11.621 من المرسوم المشار إليه أعاله رقم 12 مقتضيات المادة .)2011 نوفمبر 25( 1432 من ذي الحجة 28 الصادر في 10 المادة تنشر النتائج النهائية للمباراة، بما في ذلك الئحة الانتظار، على وعلى الموقع www.emploi-public.ma بوابة التشغيل العمومي وتعلق بمقر www.cg.gov.ma الإلكتروني ملصالح رئيس الحكومة مصالح رئيس الحكومة. ويمكن تعميمها ونشرها بكل الوسائل المتاحة.
11 المادة يمكن اعتماد الوسائل التكنولوجية الحديثة في مختلف مراحل تنظيم المباراة، ال سيما في إيداع طلبات الترشيح ومعالجتها وإجراء الاختبارات.
12 المادة ينشر هذا القرار بالجريدة الرسمية.
.)2024 أبريل 26( 1445 من شوال 17 وحرر بالرباط في الإمضاء : عزيز أخنوش.
وزارة العدل ((2( (رس3 (7( 1 ذ(ن3بذش(ن ((6(في(در3ص(667.24(رقم(ل ذ ا(وزير (قرار (ية3قاملتس(الإدارية(ن3لج ا(في(الموظفين(تمثيل (4الإدار(مثلي (يينذبت ل. ذ ا(4زار(قوظفي (إزاء(المختصة(ء3الأعض وزير العدل، 1378 من شوال 26 الصادر في 2.59.0200 بناء على المرسوم رقم من الظهير الشريف بمثابة النظام 11 ) بتطبيق الفصل1959 ماي 5( ي العام للوظيفة العمومية بشأن اللجان الإدارية المتساويةضالأسا� الأعضاء، كما وقع تغييره وتتميمه ؛
1443 صفر من 21 في الصادر 2576.21 رقم العدل وزير قرار وعلى ) بتعيين ممثلي الإدارة والموظفين في اللجان الإدارية2021 سبتمبر 29( المتساوية الأعضاء المختصة إزاء موظفي وزارة العدل ؛
103 رقم الأعضاء المتساوية الإدارية اللجنة انعقاد تعذر إنه وحيث المختصة إزاء إطار المنتدبين القضائيين على صعيد أقاليم الدار البيضاء، مديونة والنواصر، لكون الموظفة المراد عرضها على اللجنة تنتمي إلى إطار المتصرفين ؛
وفي انتظار إحداث لجنة إدارية متساوية الأعضاء مختصة إزاء إطار المتصرفين، وانتخاب ممثلي الموظفين باللجنة المذكورة، قرر ما يلي :
المادة الأولى إليه المشار المرسوم من 28 الفصل من الأخيرة عمال بأحكام الفقرة : )1959 ماي 5( 1378 من شوال 26 الصادر في 2.59.0200 أعاله رقم تحدث لجنة ثالثية لتمثيل الموظفين في اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة إزاء إطار المتصرفين، وتتألف من ممثلي الإدارة الآتية أسماؤهم :
- السيد عبد اللطيف الغبار، بصفته رئيسا ؛
- السيد مصطفى تيوري، بصفته عضوا ؛
- السيد محمد عناب، بصفته عضوا.
المادة الثانية ينشر هذا القرار بالجريدة الرسمية.
.)2024 مارس 7( 1445 من شعبان 26 وحرر بالرباط في الإمضاء : عبد اللطيف وهبي.