الجريدة الرسمية2يي( (202ي يوويي 3( يي1ذ 5دذلقا ذو 2ذ - 7مكر 730ذ عدد
141 الجدول رقم 11: العوامل الرئيسية في إقصاء النساء من سوق الشغل حسب الفئة (إناث/ ذكور) الاختيارالإناثالرجال مجموع المشاركين ليس هناك أي عامل في إقصاء النساء من سوق الشغل 13,29%17,75%16,52% أعباء العمل المنزلي13,35%7,47%9,10% العامل الثقافي35,49%34,64%34,88% التحرش5,83%4,89%5,15% قلة فرص الشغل22,82%29,03%27,31% قلة الأمن4,70%4,05%4,23% نقص دور الحضانة4,51%2,17%2,82% المصدر: الاستشارة التي أنجزها المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي عبر الأنترنت الشكل رقم 11: العوامل الرئيسية في إقصاء النساء من سوق الشغل حسب الفئة (إناث/ ذكور) وعلى صعيد الجهات، جاءت النتائج منسجمة مع المستوى الوطني، مع تسجيل اختالف طفيف على مستوى جهة الدار البيضاء-سطات، حيث اعتبر المشاركون أن قلة فرص الشغل ليست من العوامل الرئيسية في إقصاء النساء من سوق الشغل.
الجدول رقم 12: العوامل الرئيسية في إقصاء النساء من سوق الشغل حسب الجهات الاختيارالدار البيضاء - سطات الرباط- سال- القنيطرة جهات أخرى ليس هناك أي عامل في إقصاء النساء من سوق الشغل 16,25%17,09%16,85% أعباء العمل المنزلي8,94%9,64%9,21% العامل الثقافي38,03%33,32%33,52% التحرش5,05%3,97%5,24% قلة فرص الشغل22,78%29,61%28,35% قلة الأمن4,89%3,43%4,29% المصدر: الاستشارة التي أنجزها المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي عبر الأنترنت الشكل رقم 12: العوامل الرئيسية في إقصاء النساء من سوق الشغل حسب الجهات 1.ما هي وجهة نظركم بخصوص وضعية المنافسة داخل الأسواق؟
يرى غالبية المشاركين (٪52.18) أن ثمة اتفاقات بين الفاعلين على حساب المواطن، بينما تعتبر أقلية من المشاركين (٪5.17) أن المنافسة موثوق بها إلى حد ما. ويمكن أن تكون هذه النتيجة مؤشرا على انعدام ثقة المستهلك في وضعية المنافسة داخل السوق.