الجريدة الرسميةم 5 )2024((يوليو18( 1446(محرم(12 - 7318(عدد
33 oتوسيعنطاقالتغطية اجلغرافية ملدارس الفرصة الثانية-مناجليل اجلديد، معتزويدهاابلتجهزيات الملمئة وتعبئة كفاءاتبيداغوجية متخصصة.وهذايتطلب أ يضًاتعبئة أكرب لفعاليات ا�متع المدين وخرباءمن القطاع الاص لتقدميخدمات التكوينية، وكذكل يف يف المهارات الساس المهارات الشخصية(Soft skills)واللغات والتكوين المهين لفائدة المنقطعني عن ادلراسة من أجل اإعادة اإدماهجم.
oتنويعبرامج التكويناملقدمة من قبل مدارس الفرصة الثانية وتعزيزها بشهادات تأهيل معرتف هبا لتسهيل اإدماهجم المهين.
oضامن اإعادة اإدماج أكرثّ مرونةباب الر للشجيني من مدارس الفرصة الثانية يفمساكلالتكوين المهينالتابعة ملكتب التكوين المهين واإنعاش الشغل، وخاصة شهاداتالاعرتاف ابلربة بة المكتستوايت التأهيل والتخصص. عن طريق التعمل ومس oباب اإعفاء شNEETمن رسوم التسجيل يف مؤسسات التكوين المهين واإعطاهئم تلقائيا منح درية اإثر اسالتحاقهممبعاهد التكوين المهينالتابعة ملكتب التكوين المهينواإنعاشالتشغيل.
oتوفار المزيد منعروضالتكوين قصارة المدةحول هماراتالرمقياتأوهمناإبداعية ثقافية/رايضية أوهمن متعلقة خبدمات رعايةالشخاص،توى تعلميي تلزم توفر مس اليت ال تس عالوميكهناباب استيعاب عدد كبار من شNEET.
تدابارباب الإعادة اإدماج شNEETيف سن18أو أكرث يف سوقالشغل:
oتقدمي خدمات دمعباب ملمئة لوضعية وحاجيات شNEETمن أجل الرفع من قابليهتم للتشغيل أو تيسار معلية اإدماهجم،حتت اإرشافمجعيات أوخرباء منذويالتجربة،وذكل يف اإطار تعاقدي يكرس تاكمل الدوار مع الربامجالعمومية،من خللالقيامبـ:
•باب الوساطة مع مؤسسات التكوين المهين من أجل اإدماج شNEET.
•دوراتتكوينيةقصارة المدةمعرتف هبا لفائدةباب شNEETيف جمال المهارات التقنية واللغات.
•املواكبة يفالبحث واحلصولعىل فرص التدريب أو الشغلداخل المقاوالت.
•مواكبةقبليةوبعديةإالنشاء مشاريع التشغيل اذلايت والمقاوالت الصغارة جدا.