الجريدة الرسمية831 )2024 يوليو 25( 1446 محرم 19(- 7320 عدد
درجة ا(في(ة5ترق ا 27 المـادة تتم الترقية من درجة إلى الدرجة الموالية داخل كل هيئة من هيئات متصرفي المالية وتقنيي المالية والمساعدين الإداريين للمالية كما يلي :
% سنويا 14 - بعد النجاح في امتحان الكفاءة المهنية، في حدود 1 سنوات من 6 من عدد الموظفين المستوفين ألقدمية ال تقل عن الأقدمية في درجتهم ؛
- عن طريق الاختيار، بعد التقييد في جدول الترقي، في حدود 2 10 % سنويا من عدد الموظفين المستوفين ألقدمية ال تقل عن 22 سنوات من الأقدمية في درجتهم ؛
غير أن متصرفي المالية من الدرجة الثانية، تتم ترقيتهم إلى الدرجة الموالية عن طريق الاختيار، بعد التقييد في جدول الترقي، في حدود % سنويا بعد بلوغهم الرتبة السابعة على الأقل واستيفائهم 36 سنوات من الخدمة الفعلية في درجتهم ؛ 5 تقل عن ألقدمية ال - عن طريق الاختيار، بعد التقييد في جدول الترقي، من بين 3 الموظفين الذين لم تتم ترقيتهم بعد تقييدهم للمرة الرابعة في إحدى من هذه المادة. 2 جداول الترقي المشار إليها في البند عندما ال يخول تطبيق نسبة الحصيص المالي للترقي عن طريق امتحان الكفاءة المهنية أو عن طريق الاختيار أي إمكانية للترقي في الدرجة، يتم اعتماد إمكانية واحدة للترقي.
28 المـادة إن الموظفين المنتمين إلى هيئات متصرفي المالية وتقنيي المالية والمساعدين الإداريين للمالية، الذين يلجون درجة تفوق درجتهم الأصلية بدرجة واحدة أو درجتين، يعينون في الدرجة الجديدة بالرتبة التي تقل مباشرة عن الرتبة التي كانوا مرتبين فيها، ويحتفظون بالأقدمية في الرتبة في حدود مدة العمل المبينة في العمود الأول من أنساق الترقي في الرتبة المحددة في الجدول المنصوص عليه في المادة أعاله. 26 أما الموظفون الذين يستفيدون من أكثر من درجتين، فيرتبون في درجتهم الجديدة بالرتبة المنفذ لها رقم استداللي يعادل الرقم الاستداللي الذي كانوا يتوفرون عليه في درجتهم السابقة أو يفوقه مباشرة.
غير أنه بالنسبة ملتصرفي المالية من الدرجة الثانية الذين يلجون درجة متصرف المالية من الدرجة الأولى، فيتم ترتيبهم في الرتبة الأولى، ويحتفظون بالأقدمية المكتسبة في رتبتهم السابقة إذا كان رقمها الاستداللي يساوي أو يفوق الرقم الاستداللي للرتبة الجديدة سنوات. 3 التي تم ترتيبهم فيها، وذلك في حدود وتطبق على الموظفين المرتبين في سلم من ساللم الأجور المحدثة ذي الحجة 6 الصادر في 2.73.722 بالمرسوم المشار إليه أعاله رقم )، أو في درجة من الدرجات ذات الترتيب1973 ديسمبر 31( 1393 أساسية الاستداللي المماثل الخاضعين لهذا النظام الأسا�سي أو ألنظمة المرسوم، هذا في عليها المنصوص الدرجات إحدى يلجون الذين أخرى، مكرر من المرسوم المشار إليه أعاله 5و 5 مقتضيات الفصلين .)1963 يوليو 8( 1383 من صفر 15 الصادر في 2.62.344 رقم مكرر المذكورين تعتبر درجات : 5و 5 ولتطبيق مقتضيات الفصلين - متصرف المالية من الدرجة الثالثة والثانية والأولى، على التوالي، وخارج السلم. 11و 10 بمثابة ساللم الأجور - تقني المالية من الدرجة الرابعة والثالثة والثانية والأولى، على ؛ 11و 10و 9و 8 التوالي، بمثابة ساللم الأجور - مساعد إداري للمالية من الدرجة الثانية والأولى والممتازة، على .9و 8و 6 التوالي، بمثابة ساللم الأجور ة المباش(غير(ائب ض وا(الجمارك(إدارة(ظفي(ح2ئة5ه 29 المـادة تسري على هيئة موظفي إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة 1442 جمادى الأولى 7 الصادر في 2.19.453 مقتضيات المرسوم رقم ) بشأن النظام الأسا�سي الخاص بهيئة موظفي إدارة2020 ديسمبر 22( الجمارك والضرائب غير المباشرة، كما وقع تغييره وتتميمه.
30 المـادة 19و 15و 12و 10و 9 المواد مقتضيات التالي، النحو على وتتمم، تغير من المرسوم السالف الذكر 38(الفقرة الثالثة) و 37و 35و 32و 31و : )2020 ديسمبر 22( 1442 جمادى الأولى 7 الصادر في 2.19.453 رقم .- تتألف هيئة موظفي إدارة الجمارك والضرائب غير9 «المادة «المباشرة من الأطر التالية :
.......................................................................................... « .......................................................................................... « «وتشتمل كذلك على المناصب السامية ملراقب عام للجمارك «ومفتش عام للجمارك ومهندس عام للجمارك ومهندس معماري عام «للجمارك.»