الجريدة الرسمية)2024 يوليو 25( 1446 محرم 19(- 7320 عدد 83
«يعلن عن هذه المباريات، متى استلزمت ذلك حاجيات المصلحة، «بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالمالية، يحدد فيه عدد المناصب «المتبارى بشأنها والتخصصات المطلوبة، وعند الاقتضاء مقرات «العمل.
«ويتعين على كل موظف أعلن عن نجاحه في المباراة المهنية أن «يقبل الوظيفة المنوطة به في درجته الجديدة أو إطاره الجديد، «ومقر تعيينه الجديد.
«يعفى من التمرين الموظفون المعينون، على إثر نجاحهم في هذه «المباراة، في درجة تنتمي إلى نفس الإطار الذي كانوا ينتمون إليه قبل «هذا التعيين.
«تحدد شروط وإجراءات وبرامج المباريات المهنية بقرار للسلطة «الحكومية المكلفة بالمالية.»
شتركة(حات5قتضح 32 المـادة ،54.19 من القانون المشار إليه أعاله رقم 18 طبقا ألحكام المادة تُعد وزارة الاقتصاد والمالية برامج للتكوين المستمر لفائدة موظفيها لتقوية قدراتهم وإغناء خبراتهم بغية تأهيلهم ملزاولة المهام المنوطة بهم وتحقيق الأهداف المسطرة وضمان نقل الخبرات إلعداد الخلف بالوزارة.
2.05.1366 طبقا ملقتضيات المرسوم المشار إليه أعاله رقم 9 سيما المادة ) وال2005 ديسمبر 2( 1426 من شوال 29 الصادر في منه، يتعين على الموظفين المعينين ملتابعة دورات التكوين المستمر المواظبة على حضور هذه الدورات والمشاركة في أشغالها.
33 المـادة ، يتم54.19 من القانون السالف الذكر رقم 19 طبقا ألحكام المادة تنقيط وتقييم الأداء المنهي ملوظفي وزارة الاقتصاد والمالية سنويا وفق سيما المرسوم المشار إليه المقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل، ال )2005 ديسمبر 2( 1426 شوال من 29 في الصادر 2.05.1367 رقم أعاله 1388 من صفر 19 الصادر في 988.68 والمرسوم الملكي رقم ) بتحديد مسطرة التنقيط وترقي موظفي الإدارات1968 ماي 17( العمومية في الرتبة والدرجة.
وتُؤخذ نتائج التنقيط والتقييم بعين الاعتبار في تطور المسار المنهي للموظف، وفي تحديد حاجياته في مجال التكوين المستمر وتعيينه لالستفادة منه.
34 المـادة يمارس موظفو وزارة الاقتصاد والمالية مهامهم في احترام تام للواجبات والقواعد المنصوص عليها في التشريع الجاري به العمل، ووفق قواعد السلوك والمبادئ والمعايير المنصوص عليها في القانون منه. 33و 5 سيما المادتين ، ال54.19 السالف الذكر رقم 35 المـادة ، ومع54.19 من القانون السالف الذكر رقم 34 طبقا للمادة 2.19.453 من المرسوم السالف الذكر رقم 6 مراعاة مقتضيات المادة )، تضع وزارة2020 ديسمبر 22( 1442 جمادى الأولى 7 الصادر في الاقتصاد والمالية مدونة أخالقية ملوظفيها، تتخذ بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالمالية.
36 المـادة يمكن، كلما اقتضت ضرورة المصلحة ذلك، دعوة موظفي وزارة الاقتصاد والمالية للعمل خارج مواقيت العمل العادية المحددة في 1426 من جمادى الآخرة 13 الصادر في 2.05.916 المرسوم رقم ) بتحديد أيام ومواقيت العمل بإدارات الدولة2005 يوليو 20( سيما المادة الأولى منه. والجماعات الترابية، ال ويمكن تعويض فترات العمل المنجزة خارج أوقات العمل العادية بفترات للراحة ال تحتسب ضمن أيام الإجازة السنوية، وفق الكيفيات المحددة من طرف السلطة الحكومية المكلفة بالمالية.
37 المـادة 1.58.008 رقم الذكر السالف الشريف الظهير من 64 للفصل طبقا )، يباشر وزير الاقتصاد1958 فبراير 24( 1377 شعبان 4 الصادر في والمالية انتقالات موظفي الوزارة مع مراعاة الحالة العائلية للمعنيين بالأمر وضمن الحدود المالئمة ملصالح الإدارة :
- إما بطلب من الموظف، وفق كيفيات تحدد بمقرر للسلطة الحكومية المكلفة بالمالية؛
- أو بمبادرة من الإدارة، كلما دعت ضرورة المصلحة إلى ذلك، من أجل تحقيق التوازن في توزيع الموظفين.