4972
الجريدة الرسمية
- إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية، كما وقع تغييره.
المادة 3
تتألف لجنة المباراة المهنية من ثلاثة (3) أعضاء على الأقل، من بينهم رئيس، يعينون بمقرر لمدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين من بين الأطر المتوفرين على وضعية نظامية تفوق الدرجة الممتحن بشأنها، يختارون بناء على كفاءاتهم ومؤهلاتهم العلمية والمهنية في مواد الاختبارات، ويمكن أن تضم هذه اللجنة أعضاء آخرين مشهود لهم بالكفاءة والخبرة وتتوفر فيهم نفس الشروط.
تتولى هذه اللجنة وضع مواضيع الاختبارات، وتصحيح وتنقيط أوراق الاختبارات الكتابية، وتقييم وتنقيط المترشحين في جميع الاختبارات، وحصر لوائح الناجحين منهم وترتيهم حسب الاستحقاق، وحصر لائحة أو لوائح الانتظار.
المادة 4
تتألف لجان الحراسة من ثلاثة أعضاء، على الأقل، لكل لجنة من بينهم رئيس، يعينون بمقرر لمدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين المعنية.
المادة 5
يتم تحديد البرامج الرسمية للاختبارات الكتابية والعملية والشفوية للمباراة بموجب مقرر لوزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، ينشر على الموقع الإلكتروني للوزارة .www.men وبالمواقع الإلكترونية للأكاديميات الجهوية للتربية والتكوي goog
المادة 6
تشتمل المباراة المهنية على اختبارين كتابيين، تحدد مواضيعهما ومددهما ومعاملاتهما كما يلي:
المدة المعامل اختبار في مادة التخصص المطلوب. ثلاث (3) ساعات 2
اختبار في علوم التربية وديداكتيك مادة التخصص المطلوب. ثلاث (3) ساعات 1
كما يمكن أن تشتمل المباراة المهنية على اختبارات عملية، يجتازها المترشحون في تخصص التربية البدنية والرياضية، حيث يخضعون لقياس مستوى أدائهم الرياضي، وتحتسب في حساب النقطة المخصصة للاختبارات الشفوية لهذا التخصص بنسبة %50.
عدد 7322 - 26 محرم 1446 (فاتح أغسطس 2024) ويجتاز المترشحون الناجحون في الاختبارات الكتابية والعملية، حسب الحالة، اختبارا شفويا، يحدد موضوعه ومعامله كما يلي :
موضوع الاختبار المدة المعامل دراسة وضعية مهنية مرتبطة بالتخصص المطلوب. 30 دقيقة 2
المادة 7
تمنح عن الاختبارات المشار إليها في المادة 6 أعلاه، نقطة عددية تتراوح بين صفر (0) وعشرين (20)، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن خمسة (5) من عشرين (20).
تضاف إلى نقط الاختبارات السالفة الذكر، نقطة مهنية عددية تتراوح ما بين صفر (0) وعشرين (20)، يخصص لها معامل 2، تحدد بناء على معدل النقط الممنوحة من طرف الرئيس التسلسلي للمترشح أو المفتش التربوي المختص، أو هما معا، حسب الحالة.
المادة 8
تحصر لجنة المباراة المهنية لائحة الناجحين، في حدود عدد المناصب المتبارى في شأنها والتخصصات المطلوبة، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على نقطة عددية نهائية لا تقل عن عشرة (10) من عشرين (20)، دون الحصول على نقطة إقصائية.
المادة و
يعلن عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية، مع مراعاة مقتضيات المادة 8 أعلاه، بمقرر للسلطة الحكومية المكلفة بالتربية الوطنية أو السلطة المختصة، ينشر على الموقع الإلكتروني للوزارة وعلى موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، ويعلق بمقر الوزارة وبمقر الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين وبالأماكن التي أجريت بها المباراة المهنية.
المادة 10
يخضع الموظفون الناجحون في المباراة المهنية، غير المنتمين لأطر التدريس، لتكوين خاص طبقا للكيفيات المحددة في النصوص التنظيمية الجاري بها العمل،
يتم تعيين الموظفين، من غير أطر التدريس، الناجحين في المباراة المهنية كمتمرنين، ويتم ترسيمهم وفق الكيفيات المنصوص عليها في المادة 47 من المرسوم السالف الذكر رقم 2.24.140 الصادر في 13 من شعبان 1445 (23 فبراير 2024)، والنصوص المتخذة لتطبيقه.