الجريدة الرسمية)2024 ر4فمون 14( 1446 ألولىا ىدامأ 11(- 7352 عدد 783(
اتأة الثالثة وتقنيو المالية من الدرأ- متصرفو المالية من الدر الثانية والثالثة والرابعة، والمساعدون الإداريون للمالية من تين الأولى والثانية، المستوفون لألقدمية المحددة في المرسومأالدر 1446 محرم 10 الصادر في 2.23.698 المشار إليه أعاله رقم .)2024 يوليو 16( 3 المادة يحدد في قرار فتح امتحان الكفاءة المهنية ما يلي :
راء الاختبارات ؛أ- تاريخ ومكان إ - شروط المشاركة في الامتحان ؛
- عدد المناصب الممتحن بشأنها ؛
ل المحدد إليداع الترشيحات وكيفية إيداعها وعنوان المصلحةأ- الأ المختصة باستقبالها.
) يوما، على الأقل، قبل15وبا، خمسة عشر (أينشر هذا القرار و ل إليداع الترشيحات، في صحيفتين وطنيتين، على الأقل، وعلىأآخر أ )، أو على الموقعwww.emploi-public.maبوابة التشغيل العمومي ( الإلكتروني لوزارة الاقتصاد والمالية، كما يمكن تعميمه ونشره بكل الوسائل المتاحة الأخرى.
4 المادة ) أعضاء، على الأقل، من بينهم3تتألف لجنة الامتحان من ثالثة ( رئيس، يعينون بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالمالية، من بين ة الممتحن بشأنها، يتمأة أعلى من الدرأالأطر العليا المنتمين إلى در اختيارهم بناء على كفاءاتهم ومؤهالتهم العلمية والمهنية.
ويمكن أن تضم هذه اللجنة أعضاء آخرين من خارج الإدارة رة في مواد الاختبارات وتتوفر فيهم نفس4مشهود لهم بالكفاءة والخ الشروط.
5 المادة ) أعضاء، على3تتألف كل لجنة من لجان الحراسة من ثالثة ( الأقل، من بينهم رئيس، يعينون بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالمالية.
6 المادة تشتمل امتحانات الكفاءة المهنية على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا، تحدد مواضيعهما ومددهما ومعامالتهما كما يلي :
الاختباراملدةاملعامل : سؤال عام أو أسئلة متعددة الاختيارات كتابي (اختبار - 1 ذات الصلة باختصاصات وزارة الاقتصاد والمالية )QCM( أو بالتدبير العمومي في مجالات مختلفة أو بالمهام والوظائف ة الممتحن بشأنها.أاملرتبطة بالدر )2ساعتان (3 : تناقش فيه لجنة معا (ا ه ج(أ (تطبيقي ج(أ (شفوي (اختبار - 2 الامتحان مع المترشح مواضيع وقضايا ذات صلة بوزارة الاقتصاد والمالية، أو تخضعه الختبار تطبيقي، أو هما معا، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة ة الممتحن بشأنها.أبالدر 30 و 15 ما بين دقيقة 2 وتراعى في اختيار مواضيع هذه الاختبارات طبيعة ومتطلبات ة الممتحن بشأنها.أممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدر 7 المادة .20 و 0 تمنح عن كل اختبار نقـطـة عددية تتراوح بين 8 المادة تياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا المترشحونأيتأهل ال في الاختبار الكتابي. 20 من 10 الحاصلون على نقطة ال تقل عن 9 المادة تضاف إلى معدل النقط المحصل عليها في الاختبار الكتابي والشفوي ،20 و 0 أو التطبيقي أو هما معا، نقطة مهنية عددية تتراوح ما بين تساوي حاصل معدل النقط الممنوحة للمترشح برسم :
ي الدولة للمالية منض- السنوات الأربع الأخيرة بالنسبة ملهند� ة الأولى ؛أة الأولى، والمهندسين المعماريين للمالية من الدرأالدر ات هيئات موظفي وزارةأ- السنوات الست الأخيرة بالنسبة لباقي در الاقتصاد والمالية.
ويتم احتساب المعدل النهائي على النحو التالي :
المعدل النهائي = )30 x ) + (معدل النقطة المهنية70 x (معدل نقط الامتحان 100 10 المادة تحصر لجنة الامتحان، الئحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد المناصب الممتحن بشأنها مرتبين حسب الاستحقاق من بين ، دون20 من 10 المترشحين الحاصلين على نقطة نهائية ال تقل عن في الاختبار الشفوي 20 من 5 الحصول على نقطة إقصائية تقل عن أو التطبيقي أو هما معا.
11 المادة يعلن عن الئحة المترشحين الناجحين بصفة نهائية، مع مراعاة أعاله، بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالمالية، 10 مقتضيات المادة ينشر على الموقع الإلكتروني لوزارة الاقتصاد والمالية، ويلصق بمقر ريت بها الاختبارات.أالإدارة وبالأماكن التي أ