الجريدة الرسمية79(5 )2024 فمبرون 18( 1446 ألولىا ىداجم 15(- 7353 عدد
) يومـــا، عــلى15وينشر هذا القــرار وجوبا، قبل، خمسـة عشــر ( الأقــل، من التاريخ المحدد إليداع الترشيحات، على بوابة التشغيل ، وعلى الموقع الإلكتروني لوزارةwww.emploi-public.ma العمومي إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة ، كما يمكن نشره وتعميمه بكل الوسائل الأخرى المتاحة.
2 المادة تفتح المباراة المشار إليها في المادة الأولى أعاله، في وجه المترشحين الحاصلين على شهادة التأهيل المنهي المسلمة من طرف المؤسسات بتاريخ 2.86.325 المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم ) بسن نظام عام ملؤسسات1987 يناير 9( 1407 جمادى الأولى 8 التكوين المنهي، كما وقع تغييره وتتميمه، أو ما يعادلها، أو على إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.
3 المادة تنشر الئحة المترشحين المقبولين الجتياز المباراة على بوابة ، وعلى الموقع الإلكترونيwww.emploi-public.ma التشغيل العمومي لوزارة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة، ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء الجتياز الاختبارات.
4 المادة ) أعضاء، على الأقل، من بينهم3تتألف لجنة المباراة من ثالثة ( رئيس، يعينون بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بإعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة، من بين أطر ينتمون إلى درجة أعلى من الدرجة المتبارى بشأنها، ويتم اختيارهم بناء على كفاءاتهم ومؤهالتهم العلمية والمهنية في التخصصات المطلوبة.
ويمكن، عند الاقتضاء، أن تضم هذه اللجنة أعضاء آخرين ممن يزاولون عملهم بإدارات وهيئات أخرى تتوفر فيهم نفس الشروط.
5 المادة ) أعضاء، على الأقل،3تتألف لجنة أو لجان الحراسة من ثالثة ( لكل لجنة، من بينهم رئيس، يعينون بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بإعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة.
6 المادة تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أوهما معا، تحدد مواضيعهما ومددهما ومعامالتهما كما يلي :
الاختباراتاملدةاملعامل : يتضمن سؤالا عاما أو أسئلة ذات اختيارات كتابي(اختبار(-(( ) حول مواضيع مختلفة ذات الصلة بالقطاعQCMمتعددة ( المعني، أو بالمهام أو التخصصات المطلوبة أو الوظائف المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها.
) ساعات3ثالث (4 : تناقش فيه لجنة معا (ا ه ج(أ (تطبيقي ج(أ (شفوي (اختبار (- (( المباراة مع المترشح (ة) مواضيع مختلفة، أو تخضعه الختبار تطبيقي أو هما معا في التخصص المطلوب وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
دقيقة 30 و 15 بين3 ويراعى في اختيار مواضيع هذه الاختبارات طبيعة ومتطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
7 المادة ، وتعتبـر20 و 0 تمنح عن كل اختبار نقـطـة عددية تتراوح بين في الاختبار الشفوي 20 من 5 إقصائية كل نقـطـة تساوي أو تقل عن التطبيقي أو هما معا. أو 8 المادة يتأهل الجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا، في الاختبار 20 من 10 المترشحون الحاصلون على نقطة ال تقل عن الكتابي.
9 المادة تحصر لجنة المباراة، الئحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، والئحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام ال يقل عن ، دون الحصول على نقطة إقصائية، مع مراعاة مقتضيات20 من 10 الصادر في 2.11.621 من المرسوم المشار إليه أعاله رقم 12 المادة .)2011 نوفمبر 25( 1432 من ذي الحجة 28 10 المادة تنشر النتائج النهائية للمباراة، بما فيها الئحة الانتظار، مع أعاله، على بوابة التشغيل العمومي 9 مراعاة مقتضيات المادة وعلى الموقع الإلكتروني لوزارة إعداد www.emploi-public.ma التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة، وتعلق بمقر الإدارة.
11 المادة يمكن اعتماد الوسائل التكنولوجية الحديثة في مختلف مراحل سيما في إيداع طلبات الترشيح ومعالجتها وإجراء تنظيم المباراة، ال الاختبارات.