الجريدة الرسمية(202 25فمون 25( 1 6 ولىام ىداجم 22 - رر5م 7355 عدد 838
147 التقرير السنوي للهيئة الوطنية للنزاهة والوقاية من الرشوة ومحاربتها اعتــامدات الاســتثامر ببلــغ 81 مليــون و629 ألــف درهــم، بنســبة زيــادة بلغــت %226,5 مقارنــة بســنة 2022، حيــث تــم رصــد مبلــغ 60 مليــون درهــم كشــطر أول لتمويــل مــرشوع تشــييد المقــر الإداري الخــاص بالهيئــة.
وعىل صعيد تنفيذ هذه الميزانية، تجدر الإشارة إىل أن الحجم الإجاميل للنفقات الملتزم بها خالل 2023 بلغ 120 مليون و119 ألف درهم، مقابل17 مليون و284 ألف درهم خالل 2022، أي بنسبة التزام تناهز %60 من مجموع الاعتامدات با فيها تلك المرحلة عن سنة 2022 وما قبل، كام هو مفصل يف الجدول أدناه.
جدول تفصييل بالنفقات الملتزم بها برسم 2023 مقارنة مع سنة 2022 فصل الميزانية 20232022 إجاميل الالتزام بالدرهم نسبة الالتزام إجاميل الالتزام بالدرهم نسبة الالتزام الموظفون والأعوان33,963 مليون48,52%-- المعدات والنفقات المختلفة19,785 مليون42,46%10,322 مليون23% الاستثامر66,370 مليون78,22%6,962 مليون28% وعىل صعيد أداء النفقات، فقد بلغ حوايل 105 مليون و32 ألف درهم متم سنة 2023، بنسبة تناهز حوايل%87 من مجموع النفقات الملتزم بها.
جدول حول توزيع أداء النفقات برسم 2023 مقارنة مع سنة 2022 فصل الميزانية إجاميل الأداء بالدرهمالنسبة المئوية لألداء 2023202220232022 الموظفون والأعوان31 141 834,67-92%- المعدات والنفقات المختلفة14 130 325,748 170 005,5971%79% الاستثامر59 760 192,883 736 125,6790%54% الفرع الثالث: الحصيلة النوعية لتنفيذ الميزانية أوال- نفقات الموظفني والأعوان عرفت سنة 2023 انتقالا نوعيا عىل صعيد تدبري منظومة الموارد البرشية عقب دخول النظام الأسايس الخاص بالموارد البرشية العاملة بالهيئة حيز التنفيذ، حيث متكنت الهيئة من تدبري المرحلة الانتقالية بنجاح، بإدماج الموـفني وأداء أجورهم بدون انقطاع، وكذا برصف جميع أجور الموـفني والتعويضات الخاصة بأعضاء مجلس الهيئة والتي بلغت ما مجموعه 31.141.834,67 درهم.