الجريدة الرسمية)2024 سمبريد 23( 1446 آلخرةا ىداجم 21(- 7363 عدد 99ج(
يتضمن هذا القرار، وجوبا، ما يلي :
- تاريخ ومكان إجراء الاختبارات ؛
- عدد المناصب الممتحن بشأنها ؛
- شروط المشاركة في الامتحانات ؛
- الأجل المحدد إليداع الترشيحات وكيفية إيداعها ؛
- التخصصات الممتحن بشأنها عند الاقتضاء.
) يوما، على الأقل،15ينشر هذا القرار وجوبا، خمسة عشر ( قبل آخر أجل إليداع الترشيحات، على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني لوزارة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة، كما يمكن نشره وتعميمه بكل الوسائل الأخرى المتاحة.
2 المادة يفتح امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة تقني من الدرجة الثالثة في وجه التقنيين من الدرجة الرابعة التابعين لوزارة إعداد التراب )6الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة المتوفرين على ست ( سنوات، على الأقل، من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
3 المادة يفتح امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة تقني من الدرجة الثانية في وجه التقنيين من الدرجة الثالثة التابعين لوزارة إعداد التراب )6الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة المتوفرين على ست ( سنوات، على الأقل، من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
4 المادة يفتح امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة تقني من الدرجة الأولى في وجه التقنيين من الدرجة الثانية التابعين لوزارة إعداد التراب )6الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة المتوفرين على ست ( سنوات، على الأقل، من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
5 المادة ) أعضاء، على الأقل، من بينهم3تتألف لجنة الامتحان من ثالثة ( رئيس، يعينون بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بإعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة من بين موظفين ينتمون إلى درجة أعلى من الدرجة الممتحن بشأنها، يتم اختيارهم بناء على كفاءاتهم ومؤهالتهم العلمية والمهنية في مواد الاختبارات.
ويمكن أن تضم هذه اللجنة أعضاء آخرين من خارج الإدارة، مشهود لهم بالكفاءة والخبرة.
6 المادة ) أعضاء، على الأقل3تتألف لجنة أو لجان الحراسة من ثالثة ( لكل لجنة، من بينهم رئيس، يعينون بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بإعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة.
7 المادة يشتمل امتحان الكفاءة المهنية على اختبار كتابي وعلى اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا، تحدد مواضيعهما ومددهما ومعامالتهما كما يلي :
تبارجالا1املداملعامل سؤال عام أو أسئلة متعددة الاختيارات (: (كتابي (تبارجا (- (2 ) حول مواضيع مختلفة ذات الصلة بمجال اختصاصاتQCM( الوزارة أو بالمهام والوظائف المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها.
) ساعات3ثالث (4 تناقش فيه لجنة (: (معا (ا ه (أو (تطبيقي (أو (شفوي (تبارجا (- (( الامتحان مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، ذات الصلة بالوزارة، أو تخضعه الختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا، يتضمن عمال فرديا يدخل ضمن مهام هيئة التقنيين بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها.
دقيقة 30و 15 ما بين3 وتراعى في تحديد المواضيع المطروحة في إطار هذه الاختبارات، طبيعة ومتطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها.
8 المادة ، وتعتبر20و 0 تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين في الاختبار الشفوي أو التطبيقي 20 على 5 إقصائية كل نقطة تقل عن أو هما معا.
9 المادة يتأهل الجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على نقطة في الاختبار الكتابي. 20 على 10 ال تقل عن 10 المادة تضاف إلى مجموع النقط المحصل عليها في الاختبار الكتابي والشفوي أو التطبيقي أو هما معا، نقطة مهنية عددية تطابق معدل ) المطلوبة6النقط الممنوحة للمترشح برسم السنوات الست ( ، دون الحصول على20و 0 للمشاركة في الامتحان، تتراوح ما بين نقطة إقصائية.
ويتم احتساب المعدل النهائي على النحو التالي :
=(النهائي(المعدل )30 X ) + (معدل النقطة المهنية70 X (معدل نقطة الامتحان 100