الجريدة الرسمية22ر )2025 يناير 23( 1446 جبر 22(- 7372 عدد
تؤدى التعويضات المشار إليها أعاله كل شهر عند انتهائه.
ال يمكن الجمع بين التعويضات المشار إليها في الجدولين أعاله وأي تعويض أو مكافأة مهما كان نوعها، باستثناء التعويضات العائلية والتعويضات عن المصاريف والتعويض عن المسؤولية والتعويضات الخاصة المحددة بمقت�ضى النصوص الجاري بها العمل.
عالوة على التعويضات المحددة في هذه المادة، يستفيد أعضاء فرق أعاله، من تعويض جزافي 5 الحماية والتدخل المنصوص عليها في المادة درهم شهريا يؤدى كل ثالثة أشهر بواسطة قوائم إسمية. 1.000 قدره
الباب السادس بي3التأد(م ظيال 40 المادة تتوزع العقوبات التأديبية المطبقة على موظفي إدارة السجون وإعادة الإدماج، تبعا لخطورتها، على ثالث درجات :
:(الأولى(ة الدر(ت عقوب(* - الإنذار ؛
- التوبيخ ؛
- النقل التأديبي على نفقة المعني بالأمر.
:(نية الث(ة الدر(ت عقوب(* - الحذف من الئحة الترقي ؛
- التوقيف المؤقت عن العمل ملدة أقصاها ستة أشهر ؛
- الانحدار من الرتبة ؛
.- القهقرة في الدرجة :(لثة الث(ة الدر(ت عقوب(* - الإحالة الحتمية على التقاعد إذا كان الموظف مستوفيا للشروط المقررة في تشريع التقاعد ؛
.- العزل 41 المادة تحدث اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة إزاء هيئة موظفي إدارة السجون وإعادة الإدماج على المستوى المركزي وفقا من الظهير 65 للنصوص الجاري بها العمل. وطبقا ألحكام الفصل ، يختص المندوب العام1.58.008 الشريف المشار إليه أعاله رقم إلدارة السجون وإعادة الإدماج بسلطة تأديب موظفي الهيئة المذكورة.
تصدر العقوبات التأديبية، بعد استشارة المجلس التأديبي، طبقا ،1.58.008 للمسطرة المحددة في الظهير الشريف السالف الذكر رقم غير أنه يمكن أن تصدر عقوبات الدرجة الأولى بقرار معلل ودون استشارة المجلس التأديبي، وذلك بعد تمكين الموظف المتابع بالإدالء .بتصريحاته، بواسطة استفسار كتابي من الظهير 73 وللموظف الموقوف عن العمل طبقا ألحكام الفصل الشريف المذكور، الحق في استرجاع المبالغ المقتطعة من مرتبه، صدرت في حقه إحدى عقوبات الدرجة الأولى أو لم يقع البت في إذا ) أشهر ابتداء من تاريخ4قضيته عند انتهاء الأجل المحدد في أربعة ( توقيفه.
الباب السابع مية وخت(لية انتق(ت مقتضي 42 المادة يدمج الموظفون المتمرنون والمرسمون المنتمون إلى هيئة موظفي إدارة السجون وإعادة الإدماج، المزاولون مهامهم في تاريخ العمل بهذا المرسوم، في الدرجات الجديدة في الرتبة ذات رقم استداللي يعادل أو يفوق مباشرة الرقم الاستداللي المكتسب في درجتهم الأصلية وفق الجدول التالي :
لية الح(ة الدردة3الجد(ة الدر مراقب مربيمراقب السجون مساعد من الدرجة الثانية مراقب مربي ممتازمراقب السجون مساعد من الدرجة الأولى ضابط مربيمراقب السجون رئيس من الدرجة الثانية ضابط مربي ممتازمراقب السجون رئيس من الدرجة الأولى قائد مربيقائد السجون مساعد من الدرجة الثانية قائد مربي ممتازقائد السجون مساعد من الدرجة الأولى مراقب عام للسجونقائد السجون ممتاز من الدرجة الثانية سنوات، )10( عشر قضوا الذين للسجون العامين المراقبين أن غير على الأقل، من الخدمة الفعلية بهذه الصفة ويزاولون على الأقل مهمة رئيسقسمبالإدارةاملركزيةأومديرمؤسسةسجنية،يدمجونفيدرجة قائد السجون ممتاز من الدرجة الأولى في الرتبة ذات رقم استداللي يعادل أو يفوق مباشرة الرقم الاستداللي المكتسب في درجتهم الأصلية.
43 المادة يمكن إدماج الموظفين المنتمين إلى الهيئات المشتركة بين الوزارات، ) أشهر ابتداء من تاريخ العمل6بناء على طلب يقدم داخل أجل ستة ( بهذا المرسوم وذلك بعد موافقة الإدارة.