الجريدة الرسمية)2025 يناير 23( 1446 جبر 22(- 7372 عدد ر92
دى م (( (في (در ص ((992.(2 (رقم (لية والم (د الاقتص (ة2لوزي (ار2ق (اءات2 وإ (وط2ش (د3بتحد ()(2(2 (ديسمبر (2( ر222 (ة2الآخ (في2متص(هيئتي(ت در(إحدى(لولوج(يةيامله(ت ري المب(امج2وب لية. الم(يييوتق(لية الم وزيرة الاقتصاد والمالية، 1446 محرم 10 الصادر في 2.23.698 بناء على المرسوم رقم ي الخاص بموظفي وزارةض) في شأن النظام الأسا�2024 يوليو 16( منه ؛ 39 و 38 الاقتصاد والمالية وال سيما المادتين الحكومة المكلفة بالانتقال رئيس لدى المنتدبة الوزيرة تأشيرة وبعد الرقمي وإصالح الإدارة، قررت ما يلي :
المادة الأولى من المرسوم المشار إليه أعاله 39 و 38 تطبيقا ملقتضيات المادتين )، يحدد2024 يوليو 16( 1446 محرم 10 الصادر في 2.23.698 رقم هذا القرار شروط وإجراءات وبرامج المباريات المهنية لولوج إحدى درجات هيئتي متصرفي المالية وتقنيي المالية.
2 المادة تفتح المباريات المهنية لولوج إحدى الدرجات المفتوحة للتوظيف من المرسوم السالف الذكر 19 و 18 و 12 و 11 بموجب المواد )، بقرار2024 يوليو 16( 1446 محرم 10 الصادر في 2.23.698 رقم للسلطة الحكومية المكلفة بالمالية، متى استلزمت ذلك حاجيات المصلحة.
ويتضمن القرار المذكور، وجوبا، ما يلي :
- شروط المشاركة في المباراة المهنية، ال سيما الشهادات العلمية والتخصصات المطلوبة عند الاقتضاء ؛
- تاريخ ومكان إجراء الاختبارات ؛
- عدد المناصب المتبارى بشأنها ؛
- الأجل المحدد إليداع الترشيحات وعنوان المصلحة المكلفة باستقبالها.
) يوما، على الأقل، قبل15ينشر هذا القرار، وجوبا خمسة عشر ( آخر أجل إليداع الترشيحات، في صحيفتين وطنيتين، وعلى الموقع الإلكتروني لوزارة الاقتصاد والمالية، كما يمكن تعميمه ونشره بكل الوسائل الأخرى المتاحة.
3 المادة تفتح المباراة المهنية في وجه موظفي وزارة الاقتصاد والمالية المرسمين والمستوفين ملا ال يقل عن أربع سنوات من الخدمة الفعلية، في تاريخ إجراء المباراة المهنية، والحاصلين على إحدى الشهادات المطلوبة للتوظيف في الدرجة المتبارى بشأنها.
4 المادة ) أعضاء على الأقل، من3تتألف لجنة المباراة المهنية من ثالثة ( بينهم رئيس، يعينون بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالمالية، من بين موظفين ينتمون إلى درجة أعلى من الدرجة المتبارى بشأنها، يختارون المطلوبة. التخصصات في والمهنية العلمية ومؤهالتهم كفاءاتهم على بناء ويمكن عند الاقتضاء أن تضم اللجنة أعضاء آخرين من خارج الإدارة مشهود لهم بالكفاءة والخبرة في مواد الاختبارات.
5 المادة ) أعضاء، على الأقل،3تتألف لجنة أو لجان الحراسة من ثالثة ( لكل لجنة، من بينهم رئيس، يعينون بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالمالية.
6 المادة تشتمل المباراة المهنية، حسب كل درجة، على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا، تحدد مواضيعهما ومددهما ومعامالتهما كما يلي :
ر الاختباملدةمل المع : سؤال عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة بي كت(ر اختب(-(2 ) تتعلق بمجالات مختلفة ذات الصلة بوزارة الاقتصادQCM( والمالية أو بالمهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
ساعتان3 : تناقش فيه لجنة مع ( هم (أو (تطبيقي (أو (شفوي (ر اختب (- (( المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة ذات الصلة بوزارة هما معا، أو تخضعه الختبار تطبيقي أو الاقتصاد والمالية، الوظائف المرتبطة بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو بالدرجة المتبارى بشأنها.
30 و 15 ما بين دقيقة 2