الجريدة الرسمية)2025(رايرب(ف13( 1446ان(بعش(14(- 7378(عدد ((11
:(اراة ما يليشويحدد في قرار فتح الم ارات ؛ش- تاريخ ومكان إجراء الاخت سيما الشهادات العلمية اراة، والشروط المشاركة في المب - والتخصصات المطلوبة، وإن اقت�ضى الحال الكفاءات والمهارات غلها ؛ب العملية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب ارى بشأنها، وعند الاقتضاء، عدد المناصبش- عدد المناصب المت قا للنصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بهاشاملحتفظ بها ط العمل ؛
يحات وعنوان المصلحة المختصةب- الأجل المحدد إليداع التر الها ؛شباستق - الئحة مقرات العمل التي سيعين فيها المترشحون الناجحون، عند الاقتضاء.
(على الأقل،(يوما،()15((اراة وجوبا خمسة عشرشينشر قرار فتح الم (وعلى بوابة(في صحيفتين وطنيتين،(يحات،بل آخر أجل إليداع الترشق (وباملوقع الإلكتروني (www.emploi-public.ma (التشغيل العمومي (كما يمكن تعميمه (،www.sgg.gov.ma (لألمانة العامة للحكومة ونشره بكل الوسائل الأخرى المتاحة.
2(المــادة (اراة توظيف المساعدين التقنيين من الدرجة الثانيةشتفتح م (هادة التأهيل المنهي المسلمة منب في وجه المترشحين الحاصلين على (قا للمرسومشطرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة ط (بسن()1987(يناير(9( 1407(جمادى الأولى(8(الصادر في(2.86.325(رقم (أو على(كما وقع تغييره وتتميمه،(نظام عام ملؤسسات التكوين المنهي، (قا للمقتضيات التنظيمية الجاريشإحدى الشهادات المحددة قائمتها ط بها العمل.
3(المادة (اراة على بوابةشولين الجتياز المشتنشر الئحة المترشحين المق ( ( (وعلى الموقع الإلكتروني(www.emploi-public.maالتشغيل العمومي (ويعتبر هذا النشر بمثابة(،www.sgg.gov.ma(لألمانة العامة للحكومة (كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل(ارات،شالجتياز الاخت(استدعاء المتاحة.
4(المادة (من بينهم (على الأقل، (أعضاء، ()3( (اراة من ثالثةشتتألف لجنة الم (يعينون بقرار لألمين العام للحكومة من بين الموظفين المنتمين(رئيس، (على كفاءاتهم(ويختارون بناء(ارى بشأنها،شإلى درجة تفوق الدرجة المت ارى بشأنها.شومؤهالتهم العلمية والمهنية في التخصصات المت (آخرين يزاولون عملهم بإدارات(ويمكن أن تضم اللجنة أعضاء هيئات أخرى تتوفر فيهم نفس الشروط. أو 5(المادة (على الأقل،(أعضاء،()3((تتألف لجنة أو لجان الحراسة من ثالثة يعينون بقرار لألمين العام للحكومة.(من بينهم رئيس،(لكل لجنة، 6(المادة (يقي،شفوي أو تطب ارشار كتابي واختشاراة على اختشتشتمل الم :(تحدد مددهما ومعامالتهما ومواضيعهما كما يلي(هما معا، أو ارشالاختاملدةاملعامل أسئلة يتضمن سؤالا عاما، أو بي : ر كت شخت - ( مواضيع حول )QCM( الاختيارات متعددة مختلفة ذات الصلة بالقطاع المعني أو بالمهام طةشالوظائف المرت أو التخصصات المطلوبة أو ارى بشأنها.شبالدرجة المت ) ساعات3ثالث (4 : تناقش مع هم يقي أوشتط فوي أوب ر شخت - ( اراة مع المترشح مواضيع وقضاياشفيه لجنة الم يقي في التخصصشتط ارشتخضعه الخت مختلفة، أو المطلوب، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على طة بالدرجةشالقيام بالمهام أو الوظائف المرت ارى بشأنها.شاملت دقيقة 30 و 15 بين3 (ارات المستوىشويراعى في المواضيع المطروحة في إطار هذه الاخت (ات ممارسة المهامشيعة التخصصات المطلوبة وكذا متطلشالعلمي وط غلها.ب طة بالدرجة المطلوبشأو الوظائف المرت 7(المادة .20و(0(ار نقطة عددية تتراوح ما بينشتمنح عن كل اخت 8(المادة (يقي أو هما معاشار الشفوي أو التطشيتأهل الجتياز الاخت (ارشفي الاخت(20(على(10(المترشحون الحاصلون على نقطة ال تقل عن الكتابي.
9(المادة (في حدود المناصب(اراة الئحة المترشحين الناجحين،شتحصر لجنة الم (ين حسب الاستحقاق من بينشمرت(ارى بشأنها والئحة الانتظار،شاملت (مع مراعاة(20(على(10(المترشحين الحاصلين على معدل عام ال يقل عن 2.11.621 (من المرسوم المشار إليه أعاله رقم (12 (مقتضيات المادة .()2011نوفمبر(25( 1432(من ذي الحجة(28(الصادر في 10(المــادة (بما في ذلك الئحة الانتظار، (اراة،شتنشر النتائج النهائية للم العمومي التشغيل وابةشوب للحكومة العامة الأمانة بمقر (العامة لألمانة الإلكتروني وباملوقع (www.emploi-public.ma (ويمكن تعميمها ونشرها بكل الوسائل(،www.sgg.gov.ma(للحكومة (المتاحة.