الجريدة الرسمية)2025(ليوو(ي7( 1447(محرم(11(- 7419(عدد ي136
قرر ما يلي :
المادة الأولى (تفتح بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالثقافة مباراة توظيف (المساعدين التقنيين من الدرجة الثانية كلما دعت ضرورة المصلحة إلى ذلك.
2(المادة :(ما يلي(وجوبا،(يحدد في قرار فتح المباراة، (وال سيما الشهادات العلمية (شروط المشاركة في المباراة، (- (1 (الكفاءات والمهارات العملية(والتخصصات المطلوبة وعند الاقتضاء ؛(التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها ؛(الاختبارات(تاريخ ومكان إجراء(-(2 (عدد المناصب(وعند الاقتضاء(عدد المناصب المتبارى بشأنها،(-(3 ؛(المحتفظ بها وفقا للنصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل ؛(الأجل المحدد إليداع الترشيحات وكيفية إيداعها(-(4 (الئحة مقرات العمل التي سيعين فيها المترشحون الناجحون،(-(5 كلما كان ذلك في الإمكان.
(يومـــا، ()15( (قبل خمسـة عشــر (وجوبا، (ينشر قــرار فتح المباراة، (من التاريخ المحدد إليداع الترشيحات على بوابة التشغيل(عــلى الأقــل، (وعلى الموقع الإلكتروني لوزارة(،www.emploi-public.ma(العمومي (كما يمكن تعميمه ونشره بكل الوسائل(الشباب والثقافة والتواصل، الأخرى المتاحة.
3(المادة (في وجه المترشحين(تفتح المباراة المشار إليها في المادة الأولى أعاله، (الحاصلين على شهادة التأهيل المنهي المسلمة من طرف المؤسسات 2.86.325 (المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم (بسن نظام عام ()1987 (يناير (9( 1407 (جمادى الأولى (8 ( (الصادر في (أو ما يعادلها، (كما وقع تغييره وتتميمه، (ملؤسسات التكوين المنهي، (على إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا أو للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.
4(المادة (تنشر الئحة المترشحين المقبولين الجتياز المباراة على بوابة التشغيل (وعلى الموقع الإلكتروني لوزارة (،www.emploi-public.ma (العمومي (الجتياز(ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء(الشباب والثقافة والتواصل، كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل الأخرى المتاحة.(الاختبارات، 5(المادة (من بينهم (على الأقل، (أعضاء، ()3( (تتألف لجنة المباراة من ثالثة (يعينون بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالثقافة من بين (رئيس، (ويتم (الموظفين المنتمين إلى درجة أعلى من الدرجة المتبارى بشأنها، على كفاءاتهم ومؤهالتهم العلمية والمهنية.(اختيارهم بناء (آخرين يزاولون عملهم (ويمكن أن تضم هذه اللجنة أعضاء هيئات أخرى تتوفر فيهم نفس الشروط. بإدارات أو 6(المادة (على الأقل،(أعضاء،()3((تتألف لجنة أو لجان الحراسة من ثالثة (يعينون بقرار للسلطة الحكومية المكلفة(من بينهم رئيس،(لكل لجنة، بالثقافة.
7(المادة (تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما :(كما يلي(تحدد مددهما ومعامالتهما ومواضيعهما،(معا، الاختباراتاملدةلحاملعا : يتضمن سؤالا عاما أو أسئلة ذات اختيارات كتابي اختبار - 1 ذات صلة بالقطاع ) حول مواضيع مختلفةQCMمتعددة ( الوظائف المرتبطة المعني أو بالمهام أو التخصصات المطلوبة أو بالدرجة المتبارى بشأنها.
) ساعات3ثالث (2 : تناقش فيه لجنة عاح قي أو هما ي أو تطب7اختبار شف - 2 تخضعه المباراة مع المترشح (ة) مواضيع وقضايا مختلفة، أو الختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا، وذلك الوظائف المرتبطة بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو بالدرجة المتبارى بشأنها.
دقيقة 30 و 15 بين3 (ويراعى في اختيار مواضيع هذه الاختبارات المستوى العلمي (المهام أو الوظائف المرتبطة المطلوب وطبيعة ومتطلبات ممارسة بالدرجة المتبارى بشأنها.
8(المادة (وتعتبـر(،20(و(0(تمنح عن كل اختبار نقـطـة عددية تتراوح ما بين (التطبيقي في الاختبار الشفوي أو(20(من(5(إقصائية كل نقـطـة تقل عن أو هما معا.
9(المادة (المترشحون(يتأهل الجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا، في الاختبار الكتابي.(20(من(10(الحاصلون على نقطة ال تقل عن