المملكة، وسيط مؤسسةأدوار ترسيخمسار في نوعية مؤسساتية محطة السنويالتقرير هذا يمثل
كفاعل مستقل في تكريس مبادئ الحكامة الجيدة،املرفقية الحقوق عن والدفاع، وتعزيزثقة المواطنين في .الإدارة تحليلية قراءة العمل هذا يقدم السنوية، الحصيلة ومعطيات الكمية للمؤشرات رصده جانب وإلى فيما شابالقرار ثقافة في الجارية للتحوالت المؤسسة فهم إغناء في سهمهوي والمرتفقين، الإدارة بين العالقة .الإصالح و أفق الإداري، مسؤول بتعيين تميز دال، مؤسساتي سياق في التقرير هذا ينجز وإذينرأس على جددالعديد من هيئات الحكامةمعرفي رصيد إلى يستند فإنه الدستورية، الهيئات من عددا طالت وطنية دينامية إطار في ، وكمصدر والإدارة، المواطن بين يقِظة مؤسسية كصلة الوسيط مؤسسة مكانة يعزز متراكم، وميداني .العمومي بالأداء الارتقاء سبل و اقتراحالقصورمظاهر لتحليل موثوق غير أن هذا المسار المتجدد يضع المؤسسة أيضا أمام جملة من التحديات المؤسسية والرهانات الأساسية، التي يتعين مواصلة العمل عليها خالل السنوات المقبلة:
-تطوير خالل من الإداري، الإنصاف حالة تقييم في يقظ كفاعل المؤسسة دور تعزيز رهان أوال، مؤشرات نوعية وكمية متقدمة، وال سيما بناء المؤشرالوطني للوساطة، الذي من شأنه أن يشكل مرجعية .الإدارية العدالة على المتزايد الاجتماعي الطلب مع الإدارة تجاوب لقياس دقيقة -ثانيا،موقع من الجيدة، الإدارة في بالحق الصلة ذات العمومية السياسات مر افقة تحدي تجربة على الفعلية آثارها ورصد الإداري، الإصالح أوراش ملر افقة خاصة عناية إيالء مع وفاعل، مستقل .العمومي المرفق في اليومية الممارسة و اقع قياس إلى النصوص منطقيتجاوز بما المرتفقين، -ثالثا، تعميق وظيفة المؤسسةكهيئةللوساطة المؤسساتية في قضايالاتوترات المرفقيةيعزز بما ، .العامة المصلحة ومقومات القانون لروح احترام في البناء،والحوار التو افقية التسوية ن -الفضاء في يقظة كمؤسسة حضورها يرسخ بما للمؤسسة، التواصلي البعد تطوير رابعا، العمومية الخدمة لفكرة الاعتبار ويعيد الإداري، الإنصاف قيم حول العام الرأي تعبئة ويعزز العمومي، كمجال للحق والكرامة والمواطنة.
-الدراسات وتعميق الخبرات، توثيق خالل من للمؤسسة، المعرفي الرصيد إغناء مواصلة خامسا، التحليلية، وبناء شراكات استراتيجية مع الفاعلين الأكاديميين والمؤسسات المماثلة.
العالقة بناء إعادة في المملكة وسيط ملؤسسة الريادي الدور تعزيز أهمية تبرز الرهانات، هذه وإزاء كفاعل المؤسسة تموقع ويعزز والشفافية، والمسؤولية، العدالة، قيم خض يرس بما والمجتمع؛ الإدارة بين .الإداري الإصالح دينامية فيومؤثر مستقلالجريدة الرسمية (2025 يوليو 22( 244م 6محر 26 - 7ر2م م423 عدد 96