الجريدة الرسمية9296 (2025 27فمون 22( 6442 رةاما جماد 6 - 7ر6م 2460 عدد
165 2024 التقرير السنوي تشـجيع المقـاوالت الكبـرى علـى الاشـتغال مـع المقـاوالت الصغيـرة جـدا والصغـرى والمتوسـطة سـواء فـي المراحـل القبليـة أو البعديـة لسلسـلة الإنتـاج، مـن خـال اعتمـاد تحفيـزات مائمـة.
) بمــا يُمَكِّــن مــن تقليــص مختلــف التكاليــفcentrales d’achatتشــجيع إحــداث خدمــات لتجميــع المشـــتريات ( التــي تتحملهــا المقــاوالت الصغيــرة جــدا والصغــرى والمتوســطة.
تشــجيع المقــاوالت الصغــرى والمتوســطة علــى التوجــه نحــو التصديــر، مــن خـال تقديــم دعــم مناســب لــكل حالــة يشــمل الجوانــب المتعلقــة برصــد الفــرص المتاحــة، وحمــات الترويــج التجــاري، والمســاعدة الجمركيــة، وتوفيــر المعلومــات حــول المعاييــر والمقتضيــات القانونيــة المتعلقــة بالأســواق الدوليــة.
وضــع برامــج خاصــة بحاملــي المشــاريع والمقاوليــن، هدفهــا تعزيــز قدراتهــم التقنيــة والتدبيريــة وتعزيــز .)soft skillsمهاراتهــم الشــخصية ( . وقـد19 والتـي ظلـت فـي مسـتويات مرتفعـة جـدا منـذ جائحـة كوفيـد- نقطــة اليقظــة الثانيــة فتهــم البطالــة، أمـا فـي المائـة فـي السـنة 11.8 فـي المائـة عـوض 13 ، بحيـث بلـغ2023 تفاقـم معـدل البطالـة بشـكل أكبـر فـي سـنة فـي المائـة 33 المنصرمـة. هـذا، ويذكـر أن معـدل البطالـة يمكـن أن يصـل، حسـب المنـدوب السـامي للتخطيـط، إلـى إذا مـا أخذنـا بعيـن الاعتبـار الأفـراد الذيـن سـبق أن غـادروا سـوق الشـغل وقـرروا العـودة للبحـث عـن فرصـة عمـل.
وفضـا عـن آثـاره السـلبية علــى الاقتصـاد، بحرمانــه مــن الاســتفادة مــن رأسـمال بشـري شــاب، فـإن اســتمرار ارتفـاع معــدل البطالــة يخلــق شــعورا ً بعــدم الجــدوى واليــأس لــدى فئــة المعطليــن المتســمة بهشاشــتها. وانطاقــا مــن تحليــل الأســباب متعــددة الأبعــاد لظاهــرة البطالــة، يقتــرح المجلــس الاقتصــادي والاجتماعــي والبيئــي جملــة مــن التوصيــات، نذكــر منهــا علــى الخصــوص:
بخصوص مكون الطلب:
تعزيز فعاليـة وتوسـيع نطـاق البرامـج الموجهـة لدعـم إحـداث المقـاوالت، مـع مواصلـة جهـود تحسـين منـاخ الأعمال، مـن أجـل الدفـع بديناميـة إحـداث مناصـب الشـغل المباشـرة عبـر توسـيع النسـيج المقاوالتي.
تشـجيع الاندمـاج الصناعـي القبلـي والبعـدي بيـن المقـاوالت الكبـرى الوطنيـة أو الأجنبيـة المسـتقرة فـي المغـرب، والنسـيج المحلـي للمقـاوالت الصغيـرة جـدا والصغـرى والمتوسـطة والمقـاوالت الناشـئة والمقاوليـن الذاتييـن، مـن أجـل تعزيـز ديناميـة إحـداث مناصـب الشـغل غيـر المباشـرة.
تشــجيع اســتهاك المنتجــات المحليــة، لمــا لذلــك مــن تأثيــر إيجابــي فــي توفيــر فــرص الشــغل غيــر المباشــرة.
ويقتضــي هــذا الأمــر وضــع سياســة قائمــة علــى تحســين جــودة المنتــج الوطنــي وتعزيــز تنافســيته الســعرية.
بخصوص مكون العرض:
على المدى القصير:
توسـيع نطـاق وتعزيـز جـودة برامــج إعـادة التوجيـه المهنـي لفائـدة العاطليـن ورفـع طاقتهـا الاسـتيعابية. مـع تركيـز جهـود إعـادة التوجيـه المهنـي علـى المهـن التقنيـة المطلوبـة فـي سـوق الشـغل، مـن خـال تكوينـات معتمَـدة قصيـرة الأمـد. ويمكـن تصميـم وتمويـل هـذه البرامـج فـي إطـار شـراكة بيـن القطاعيـن العـام والخـاص، مـع إشـراك .)IGDمشـغلين فـي القطاعـات الأكثـر ديناميـة، ومنـح الأفضليـة لصيغـة معاهـد التكويـن ذات التدبيـر المفـوض ( تعبئــة الفاعليــن فــي القطــاع الثالــث فــي تنفيــذ عــرض التكويــن المهنــي التأهيلــي فــي الوســط القــروي، بنــاء علــى دفتــر تحمــات محــدد مســبقا.