الجريدة الرسمية(202 د 1سمس ((( (44ج 0رامج ىمادآ 20 - 7ر6م ج464 معد 903(
أسواق الأصول 136 حسب قطاع النشاط وحجم المقاولة 2023 رسم بياني إ.2.1.8.1: تطور آجال الأداء الخاصة بالموردين سنة (بأيام رقم المعامالت) 30 0 60 90 120 150 180 210 240 123 142 77 65 62 56 44 110 103 78 7285 51 93 90 79 141 227 --33 ++11 -3 -23 -20 -8 +6 == == == == -16 -16 -11-7+3 +5 +1 60 90 يوم يوم 2.8.1 سندات هيئات التوظيف الجماعي للقيم المنقولة اتســم نشــاط التدبــري الجامعــي لالدخــار خــالل ســنة 2024 بتوجــه المســتثمرين نحــو صناديــق التوظيــف يف ســندات الاقــرتاض والأســهم، يف ســياق متيــز بانخفــاض أســعار الفائــدة وتصاعــد الأســعار يف البورصــة.
هكــذا، منــت الاكتتابــات يف هيئــات التوظيــف الجامعــي للقيــم المنقولــة يف ســندات الاقــراض بواقــع %31,2 بالنســبة آلجــال الاســتحقاق المتوســطة والطويلــة، لتصــل إىل 306,3 مليــار درهــم، وبواقــع 18,1% بالنســبة آلجــال الاســتحقاق القصــرية إىل 264 مليــارا. وعــىل نفــس المنــوال، انتقلــت عمليــات رشاء حصــص هيئــات التوظيــف الجامعــي للقيــم المنقولــة يف الأســهم والمتنوعــة مــن 6,8 مليــار درهــم إىل 11,6 مليــارا، ومــن 19,5 مليــارا إىل 36,6 مليــارا عــىل التــوايل. ويف المقابــل، تراجعــت الاكتتابــات بواقــع 10,7% إىل 538 مليــارا بالنســبة لهيئــات التوظيــف الجامعــي للقيــم المنقولــة النقديــة وبواقــع 17,5% إىل 76,7 مليــارا بالنســبة لهيئات التوظيــف الجامعــي للقيــم المنقولــة التعاقديــة.
وإجــامالً، بلغــت الاكتتابــات يف هيئــات التوظيــف الجامعــي للقيــم المنقولــة 233,2 1 مليــارا، مرتفعــة بنســبة %4,6 بالمقارنــة مــع ســنة 2023. وأخــذا بالاعتبــار عمليــات إعــادة الــرشاء التــي بلغــت 187,9 1 مليــارا، وصــل صــايف التدفقــات إىل 45,3 مليــارا.
ومــن حيــث الأداء، ســجلت كافــة الصناديــق مردوديــة إيجابيــة، مــع معــدالت تراوحــت بــني 3,2% بالنســبة لصناديــق التوظيــف يف القيــم النقديــة و22,6% بالنســبة لصناديــق التوظيــف يف الأســهم.