الجريدة الرسمية93 9 (202 د 1سمس ((( (44ج 0رامج ىمادآ 20 - 7ر6م ج464 معدٍُُّ
2024 التقرير السنوي بنك المغرب 63 وعــىل العمــوم، يشــري التوجــه الأخــري «لنســبة البطالــة غــري المرسعــة للتضخــم» إىل أن البطالــة يف المغــرب رهينــة أساســا بعوامــل بنيويــة تســاهم يف بقائهــا حتــى الآن يف مســتوى مرتفــع. كــام يرتجــم غيــاب الضغــوط عــىل الســوق بتأثــري ضعيــف عــىل الطلــب وبالتــايل عــىل الأســعار. عــالوة عــىل ذلك، ونظــرا لــوزن التشــغيل الفالحــي والحركيــة بــني القطاعــات، خاصــة الفالحيــة وغــري الفالحيــة، وكــذا حــركات الدخــول إىل ســوق الشــغل والخــروج منــه، الســيام بالنســبة للنســاء، فــإن توقــع نســبة البطالــة وبالتــايل الضغــوط التضخميــة الناتجــة عــن ســوق الشــغل يظــل أمــرا صعبــا.
وخالفــا لذلــك، يأخــذ بنــك المغــرب مــؤرشات ســوق الشــغل بعــني الاعتبــار عنــد اتخــاده لقراراتــه. وهكــذا، فعندمــا يُتوقــع أن يتطــور التضخــم مبســتويات تتــامىش مــع هــدف اســتقرار الأســعار، ميكــن أن يتدخــل البنــك يف بعــض الأحيــان عــرب ســعر الفائــدة لتعزيــز النشــاط الاقتصــادي بشــكل عــام والتشــغيل بشــكل خــاص.
ومــع ذلــك، فــإن إضفــاء الطابــع النظامــي عــىل ســوق الشــغل والهيمنــة التدرجيــة لقــوى العــرض والطلــب مــن شــأنه أن يــؤدي يف المســتقبل إىل إرســاء ديناميــة يف الســوق تكــون أكــرث قابليــة للفهــم والتوقــع، مــام سيســمح بأخــذ التشــغيل بعــني الاعتبــار بشــكل أفضــل عنــد اتخــاذ القــرارات.
4.3.1 الإنتاجية والأجور خــالل ســنة 2024، تباطــأت الإنتاجيــة الظاهــرة للعمــل يف القطاعــات غــري الفالحيــة، مرتاجعــة مــن ســنة إىل أخــرى، مــن 3,1% إىل 1,6%. ويعــزى هــذا التطــور إىل ارتفــاع القيمــة المضافــة بواقــع 4,5% بعــد 3,7%، وعــدد العاملــني بنســبة 2,9% مقابــل 0,5%. وحســب القطــاع، تحســنت الإنتاجيــة مبعــدل 1,9% بــدال مــن 0,2% يف القطــاع الثانــوي، وبنســبة 1,4% بعــد 4,7% يف القطــاع الثالثــي.
ومبــوازاة ذلــك، تزايــد متوســط الأجــور بنســبة 7,7% يف الوظيفــة العموميــة ومبعــدل 4% يف القطــاع الخــاص.
وأخــذا بالاعتبــار تطــور التضخــم، بلغــت الارتفاعــات بالقيمــة الحقيقيــة 6,7% و3% عــىل التــوايل.
رسم بياني 13.3.1: الإنتاجية الظاهرة للعمل في الأنشطة غير الفالحية ومتوسط الأجور بالقيمة الحقيقية (%) -6 -4 -2 0 2 4 6 8 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 الأجور يف القطاع العام الأجور يف القطاع الخاص الإنتاجية الظاهرة للعمل المصادر: المندوبية السامية للتخطيط والصندوق الوطني للضامن الاجتامعي ووزارة الاقتصاد والمالية وحسابات بنك المغرب.