الجريدة الرسمية813 )2026 يناير 29( 1447 شعبان 9 - 7478 عدد
ويستفيد من خدمات المؤسسة الموظفون الذين أحيلوا إلى التقاعد وكذا أرامل وأيتام الموظفين المتوفين وأفراد أسرهم.
4 المادة ال يجوز تمويل أو إحداث أو تدبير أو استغالل أي مرفق ذي طابع اجتماعي لفائدة المنخرطين وأزواجهم وأبنائهم داخل العقارات المخصصة للمصالح التابعة إلدارة السجون وإعادة الإدماج، إال من قبل المؤسسة وبترخيص من الإدارة.
ويمكن للمؤسسة أن تفوض تدبير هذه المرافق للخواص وفق شروط وضوابط تحدد في نظامها الداخلي وكذا في دفتر تحمالت، يصادق عليه مجلس التوجيه والتتبع.
الباب الثاني التنظيم والتسيير 5 المادة تتكون أجهزة المؤسسة من :
- مجلس التوجيه والتتبع ؛ 1 - اللجنة المديرية. 2 الفرع الأول مجلس التوجيه والتتبع 6 المادة يترأس المندوب العام إلدارة السجون وإعادة الإدماج مجلس التوجيه والتتبع، وينوب عنه الكاتب العام للمندوبية العامة بتكليف منه.
ويتكون مجلس التوجيه والتتبع، بالإضافة إلى رئيسه ونائبه، من :
- مدير الموارد البشرية ؛
- مدير الميزانية والتجهيز ؛
) للمؤسسات السجنية، يتم تعيينهما من قبل2- مديرين اثنين ( المندوب العام إلدارة السجون وإعادة الإدماج، وفق الكيفية المحددة في النظام الداخلي للمؤسسة ؛
) أعضاء يمثلون الموظفين يتم اختيارهم وتعيينهم ملدة ست6- ستة ( سنوات، وفق الشروط والكيفيات المحددة في النظام الداخلي للمؤسسة ؛
- ممثل عن السلطة الحكومية المكلفة بالمالية.
إذا فقد أحد أعضاء مجلس التوجيه والتتبع الصفة التي عين بموجبها، يتم تعويضه وفق الضوابط وخالل الآجال المحددة في النظام الداخلي.
ويمكن لرئيس مجلس التوجيه والتتبع أن يدعو لحضور اجتماعات المجلس، بصفة استشارية، كل شخص ذاتي أو اعتباري يرى فائدة في مشاركته.
7 المادة يجتمع مجلس التوجيه والتتبع، بدعوة من رئيسه، كلما اقتضت حاجة المؤسسة ذلك، ومرة واحدة على الأقل كل ستة أشهر.
ويشترط لصحة مداوالت المجلس حضور الأغلبية المطلقة ألعضائه على الأقل، وإذا لم يتوفر هذا النصاب في الاجتماع الأول، )15يدعو الرئيس الجتماع ثان ينعقد في أجل ال يتعدى خمسة عشر ( يوما، وتكون مداوالت المجلس في هذه الحالة صحيحة، أيا كان عدد الأعضاء الحاضرين.
يتخذ المجلس قراراته بأغلبية أصوات الأعضاء الحاضرين، وإن تعادلت الأصوات، يرجح الجانب الذي ينتمي إليه الرئيس.
تكون مداوالت المجلس موضوع محاضر تبلغ لألعضاء الحاضرين.
8 المادة يعهد إلى مجلس التوجيه والتتبع بما يلي :
سيما التوجهات العامة - تحديد استراتيجية عمل المؤسسة، وال والاختيارات ذات الأولوية في إنجاز مهامها ؛
- المصادقة على برامج عمل المؤسسة السنوية ومتعددة السنوات والعمل على تقييمها دوريا ؛
- المصادقة على مشروع نظام الصفقات الخاص بالمؤسسة ؛
- المصادقة على مشروع النظام الداخلي للمؤسسة ؛
- المصادقة على مشروع الهيكل التنظيمي للمؤسسة، قبل عرضه على تأشيرة السلطة الحكومية المكلفة بالمالية ؛
- المصادقة على مشروع الميزانية السنوية للمؤسسة وعلى القوائم التركيبية للسنة المالية المختتمة ؛
- المصادقة على مشاريع اتفاقيات التعاون والشراكة المبرمة مع سيما المؤسسات والجمعيات التي تسعى إلى مختلف الهيئات ال تحقيق نفس الأهداف ؛
- تحديد جدول مبلغ الاشتراكات السنوية ملنخرطي المؤسسة والتي يتم تحصيلها لفائدة المؤسسة عن طريق الاقتطاع من المنبع من لدن الهيئة المؤدية ؛
- تحديد جدول مبلغ المساهمات المالية التي يتحملها المنخرطون برسم الخدمات المقدمة من طرف المؤسسة ؛