الجريدة الرسمية)2026 مارس 5( 1447 ان رم 15 - 7488 عدد 1456
1447 رمضان 8 صادر في 3.05.26 قرار لرئيس الحكومة رقم ) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباراة2026 فبراير 26( توظيف متصرفين من الدرجة الثانية والثالثة بإدارة الدفاع الوطني.
رئيس الحكومة، 1443 ربيع الأول 4 الصادر في 1.21.112 بـنـــاء الظهير الشريف رقم ) بتفويض السلطة فيما يتعلق بإدارة الدفاع2021 أكتوبر 11( الوطني؛
1431 مـن ذي الــقعـدة 20 الصـادر فـي 2.06.377 والمـرسـوم رقـم ي الخاص بهيئة المتصرفين المشتركةض) بشأن النظام الأسا�2010 أكتوبر 29( منه ؛ 9و 8 سيما المادتين بين الوزارات، كما وقع تغييره وتتميمه، ال 1432 من ذي الحجة 28 الصادر في 2.11.621 والمرسوم رقم التوظيف مباريات تنظيم وكيفيات شروط بتحديد )2011 نوفمبر 25( منه؛ 3 سيما المادة في المناصب العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه، ال الحكومة المكلفة بالانتقال رئيس لدى المنتدبة الوزيرة تأشيرة وبعد الرقمي وإصالح الإدارة، قرر ما يلي :
المادة الأولى تفتح بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بإدارة الدفاع الوطني، كلما دعت ضرورة المصلحة إلى ذلك، مباراتا توظيف المتصرفين من الدرجتين الثانية والثالثة.
2 المادة من قرار فتح المباراة ما يلي : يت - تاريخ ومكان إجراء الاختبارات ؛
والتخصصات العلمية الشهادات سيما وال المباراة، في المشاركة شروط - اء، الكفاءات والمهارات التي تتطلبها ممارسة المطلوبة، وعند الاقت الوظيفة المطلوب شغلها ؛
اء، عدد المناصب - عدد المناصب المتبارى بشأنها، وعند الاقت المحتفظ بها طبقا للنصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل ؛
- الأجل المحدد إليداع الترشيحات وعنوان المصلحة المختصة باستقبالها.
) يوما، على الأقل،15ينشر هذا القرار وجوبا قبل خمسة عشر ( من التاريخ المحدد إليداع الترشيحات في صحيفتين وطنيتين، كما يمكن تعميمه ونشره بمختلف الوسائل الأخرى المتاحة.
3 المادة تفتح مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية في وجه 9 المترشحين الحاصلين على إحدى الشهادات المنصوص عليها في المادة مـن ذي 20 الصـادر فـي 2.06.377 من المرسوم المشار إليه أعاله رقم .)2010 أكتوبر 29( 1431 الــقعـدة 4 المادة تفتح مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثالثة في وجه 8 المترشحين الحاصلين على إحدى الشهادات المنصوص عليها في المادة مـن ذي 20 الصـادر فـي 2.06.377 من المرسوم السالف الذكر رقم .)2010 أكتوبر 29( 1431 الــقعـدة 5 المادة اء، على الأقل، من بينهم ) أع3تتألف لجنة المباراة من ثالثة ( رئيس، يعينون بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بإدارة الدفاع الوطني، من بين موظفين ينتمون إلى درجة أعلى من الدرجة المتبارى بشأنها، يتم اختيارهم بناء على كفاءاتهم ومؤهالتهم العلمية والمهنية في التخصصات المطلوبة.
اء آخرين من م هذه اللجنة أع اء، أن ت ويمكن، عند الاقت خارج الإدارة يتم اختيارهم بناء على مؤهالتهم وما يتوفرون عليه من خبرة في مواد الاختبارات.
6 المادة اء، على الأقل، ) أع3تتألف لجنة أو لجان الحراسة من ثالثة ( لكل لجنة، من بينهم رئيس، يعينون بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بإدارة الدفاع الوطني.
7 المادة تشتمل المباراة على الاختبارات التالية :
الاختباراملدةاملعامل )QCM: أسئلة متعددة الاختيارات ( اختبار كتابي - 1 أو أسئلة تتعلق بالمهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها أو لها عالقة بالتخصصات المطلوبة أو المهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المراد شغلها.
) ساعات4أربع (4 : تناقش فيه لجنة اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا - 2 عه الختبار ايا مختلفة، أو تخ المباراة مع المترشح مواضيع وق تطبيقي، أو هما معا، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
30 و 15 ما بين دقيقة 3 8 المادة .20و 0 تمنح على الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين يتأهل الجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا، على الأقل في 20 من 12 المترشحون الحاصلون على نقطة ال تقل عن الاختبار الكتابي.