الجريدة الرسمية)2026 مارس 5( 1447 ان رم 15 - 7488 عدد 1460
1447 رمضان 8 صادر في 3.03.26 قرار لرئيس الحكومة رقم ) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباراة2026 فبراير 26( توظيف تقنيي أمن نظم المعلومات من الدرجة الثالثة بالمديرية العامة ألمن نظم المعلومات بإدارة الدفاع الوطني.
رئيس الحكومة، ربيع 4 الصادر في 1.21.112 بناء على الظهير الشريف رقم ) بتفويض السلطة فيما يتعلق بإدارة2021 أكتوبر 11( 1443 الأول الدفاع الوطني ؛
1426 من شوال 29 الصادر في 2.05.72 وعلى المرسوم رقم ي الخاص بهيئة التقنيينض) بشأن النظام الأسا�2005 ديسمبر 2( المشتركة بين الوزارات، كما وقع تغييره ؛
1432 من ذي الحجة 28 الصادر في 2.11.621 وعلى المرسوم رقم التوظيف مباريات تنظيم وكيفيات شروط بتحديد )2011 نوفمبر 25( منه ؛ 3 في المناصب العمومية كما وقع تغييره وتتميمه، ال سيما المادة 1447 جمادى الأولى 6 الصادر في 2.25.841 وعلى المرسوم ي الخاص بموظفي المديريةض) بمثابة النظام الأسا�2025 أكتوبر 29( 17 العامة ألمن نظم المعلومات بإدارة الدفاع الوطني والسيما المادة ؛ منه الحكومة المكلفة بالانتقال رئيس لدى المنتدبة الوزيرة تأشيرة وبعد الرقمي وإصالح الإدارة، قرر ما يلي :
المادة الأولى تفتح بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بإدارة الدفاع الوطني، كلما دعت حاجيات المصلحة إلى ذلك، مباراة توظيف تقنيي أمن نظم المعلومات من الدرجة الثالثة.
2 المادة من قرار فتح المباراة، ما يلي : يت - تاريخ ومكان إجراء الاختبارات ؛
- شروط المشاركة في المباراة، والسيما الشهادات العلمية اء، الكفاءات والمهارات والتخصصات المطلوبة، وعند الاقت التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها ؛
اء، عدد المناصب - عدد المناصب المتبارى بشأنها، وعند الاقت المحتفظ بها طبقا للنصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل ؛
- الأجل المحدد إليداع الترشيحات وعنوان المصلحة المختصة باستقبالها.
) يوما على الأقل،15ينشر هذا القرار وجوبا قبل خمسة عشر ( من التاريخ المحدد إليداع الترشيحات في صحيفتين وطنيتين، كما يمكن تعميمه ونشره بكل الوسائل الأخرى المتاحة.
3 المادة تفتح مباراة توظيف تقنيي أمن نظم المعلومات من الدرجة الثالثة في وجه المترشحين الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص، المسلم من لدن إحدى مؤسسات التكوين المنهي المحدثة طبقا للمرسوم )1987 يناير 9( 1407 جمادى الأولى 8 الصادر في 2.86.325 رقم بسن نظام عام ملؤسسات التكوين المنهي، أو على إحدى الشهادات يات النظامية الجاري بها العمل، في إحدى المعادلة له طبقا للمقت أعاله إليه المشار المرسوم من 17 المادة عليها في المنصوص التخصصات ،)2025 أكتوبر 29( 1447 جمادى الأولى 6 الصادر في 2.25.841 رقم من المرسوم المذكور. 18 يات المادة مع مراعاة مقت 4 المادة اء على الأقل، من بينهم ) أع3تتألف لجنة المباراة من ثالثة ( رئيس، يعينون بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بإدارة الدفاع الوطني، من بين موظفين ينتمون إلى درجة أعلى من الدرجة المتبارى بشأنها، ويتم اختيارهم بناء على كفاءاتهم ومؤهالتهم العلمية والمهنية.
اء آخرين من م هذه اللجنة أع اء، أن ت يمكن، عند الاقت خارج الإدارة يتم اختيارهم بناء على مؤهالتهم وما يتوفرون عليه من خبرة في مواد الاختبارات.
5 المادة اء، على الأقل، ) أع3تتألف لجنة أو لجان الحراسة من ثالثة ( لكل لجنة، من بينهم رئيس، يعينون بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بإدارة الدفاع الوطني.
6 المادة تشتمل المباراة على الاختبارات التالية :
الاختباراتاملدةاملعامل )QCM( الاختيارات متعددة أسئلة : اختبار كتابي - أو أسئلة تتعلق بالمهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها أو لها عالقة بالتخصصات المطلوبة أو المهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المراد شغلها.
) ساعات4أربع (3 : تمرين محاكاة مرتبط بالتخصصات المطلوبة تطبيقي اختبار - أو المهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المراد شغلها بهدف تقييم قدرات المترشح العملية والتقنية.
) ساعات4أربع (4 : تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع شفوي اختبار - ايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام وق أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
30 و 15 ما بين دقيقة 3