الجريدة الرسمية2043 )2026 ريلبأ 2( 1447 شوال 14 - 7496 عدد
4 المادة الأجر والتعويضات يتقا�ضى المتعاقد في متم كل شهر أجرة جزافية قدرها ...................
من المصلحة ألغراض تنقالته بمناسبة المتعاقد يستفيد التعويضات عن التنقل حسب المقادير الواردة في قرار رئيس الحكومة 1447 من رمضان 27 الصادر في 3.07.26 السالف الذكر رقم )، ووفق الشروط الواردة في النصوص التنظيمية2026 مارس 17( المطبقة على موظفي الإدارات العمومية.
يحق للمتعاقد المطالبة بأي تعويض آخر غير التعويضات وال المنصوص عليها في هذا العقد.
5 المادة الرخص يستفيد المتعاقد من الرخصة الإدارية السنوية، وذلك بعد قضائه سنة من الخدمة الفعلية ومن الرخصة الممنوحة عن الوالدة 1.58.008 أو الأبوة، طبقا للشروط المحددة في الظهير الشريف رقم يض) بمثابة النظام الأسا�1958 فبراير 24( 1377 شعبان 4 الصادر في العام للوظيفة العمومية.
كما يستفيد المتعاقد من العطل المقررة عن أيام الأعياد في الإدارات العمومية.
6 المادة رخصة التغيب ألسباب صحية يستفيد المتعاقد، بحكم القانون، من رخصة مرض في حالة تعرضه ملرض مثبت بصفة قانونية يحول دون ممارسته ملهامه.
ساعة على الأكثر، بشهادة 48 ويجب أن يدلي المتعاقد، داخل أجل طبية تبين المدة المتوقع أن يكون فيها غير قادر على ممارسة مهامه.
وتقوم الإدارة عند الحاجة بإجراء المراقبة الطبية والإدارية الالزمة للتأكد من صحة الشواهد الطبية المدلى بها من لدن المتعاقد، ومن كونه يستفيد من رخصته للعالج فقط. وإذا ثبت عكس ذلك يتم استرجاع الأجر المؤدى إلى المعني بالأمر خالل رخصة المرض لعدم إنجازه الخدمة وفقا للتشريع الجاري به العمل.
ال يجوز أن يزيد مجموع مدد رخص المرض على شهرين عن فترة كل اثنا عشر شهرا متتابعا، ويتقا�ضى المتعاقد خالل الشهر الأول أعاله، ويخفض هذا الأجر إلى 4 مجموع أجرته المشار إليها في المادة النصف خالل الشهر الثاني.
وفي حالة انصرام مدة الشهرين، ولم يكن باستطاعة المتعاقد استئناف خدمته، يفسخ العقد دون إخطار وال تعويض.
7 المادة حوادث الشغل تطبق على المتعاقد النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل في شأن حوادث الشغل والأمراض المهنية.
8 المادة التغطية الصحية والخدمات الاجتماعية يستفيد المتعاقد من التغطية الصحية ومن الخدمات الاجتماعية، ضمن الشروط المحددة في النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل.
ويتحمل المتعاقد الاقتطاعات من الأجرة، برسم مساهمة الأجير، المنصوص عليها في الأنظمة المتعلقة بالتغطية الصحية الأساسية.
9 المادة نظام التقاعد ينخرط المتعاقد في نظام المعاشات المطبق عليه وفق النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل.
ويتحمل المتعاقد الاقتطاعات من الأجرة، برسم مساهمة الأجير، المنصوص عليها في نظام التقاعد الذي يخضع له.
10 المادة التزامات المتعاقد يلتزم المتعاقد، إضافة إلى الالتزامات التي تفرضها المهام المسندة إليه والمحددة في بطاقة توصيف المهام المرفقة بهذا العقد، على الخصوص بما يلي :
- أن يزاول مهامه بالمقرات التي تحددها المديرية العامة ألمن نظم المعلومات بإدارة الدفاع الوطني ؛
- أال يمارس أثناء مدة العقد أي نشاط آخر يستهدف الربح ؛
- أال تكون له، بشكل مباشر أو غير مباشر، في مقاولة موضوعة تحت مراقبة الدولة، مصالح من شأنها أن تمس بحياده أو تجعله في وضعية تعارض المصالح.
بغض النظر عن القواعد المتعلقة بالسر المنهي المنصوص عليها في القانون الجنائي، يلزم المتعاقد، ولو بعد انتهاء مدة العقد، بواجب التحفظ وكتمان السر المنهي في كل ما يتعلق بالوقائع والمعلومات والوثائق التي اطلع عليها عند ممارسة مهامه أو أثناءها.