الجريدة الرسمية(8 2 )2026 ماي 21( 1447 جةذذو ال 4(- 7510 عدد
في (در ص (858.( (رقم ( عي الجتم ( ي حم( ل و لصح (لوزير (ر قر (بتفويض ()(2(5 (نوفمبر ((2( 2 ذ (لىلأل (دى جم (ن ((8 ت. لصفق (على( دق ملص (لء ض إل وزير الصحة والحماية الاجتماعية، 1443 الأول ربيع 4 في الصادر 1.21.111 رقم الشريف الظهير على بناء ) بتعيين أعضاء الحكومة كما وقع تغييره ؛2021 أكتوبر 11( 1444 رمضـــان 8 الصــادر فـــي 2.22.81 وعلى المرســوم رقــم ) المتعلق بتفويض السلطة والإمضاء ؛2023 مارس 30( 1387 محرم 10 الصادر في 330.66 وعلى المرسوم الملكي رقم ) بسن نظام عام للمحاسبة العامة كما وقع تغييره1967 أبريل 21( منه ؛ 64 و 5 وتتميمه وال سيما الفصلين 1377 شعبان 4 الصادر في 1.58.008 وعلى الظهير الشريف رقم ي العام للوظيفة العموميةض) بشأن النظام الأسا�1958 فبراير 24( كما وقع تغييره وتتميمه ؛
)1931 سبتمبر 20( 1350 جمادى الأولى 7 وعلى القرار الصادر في بتنظيم التعويض عن مصاريف التنقل والقيام بمأموريات كما وقع 1394 صفر 10 بتاريخ 2.73.312 تغييره وتتميمه بالمرسوم رقم منه ؛ 20 ) وال سيما الفصل1974 مارس 5( 1444 من شعبان 15 الصادر في 2.22.431 وعلى المرسوم رقم ) المتعلق بالصفقات العمومية ؛2023 مارس 8( 1434 من ذي القعدة 23 الصادر في 2.13.658 وعلى المرسوم رقم ) المتعلق بالمعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات2013 سبتمبر 30( الصحة ؛
1435 شعبان 8 الصادر في 2146.14 وعلى قرار وزير الصحة رقم ) بتحديد مقرات المعاهد العليا للمهن التمريضية2014 يونيو 6( وتقنيات الصحة وملحقاتها كما وقع تغييره وتتميمه ؛
1446 من ربيع الآخر 24 الصادر في 2.24.989 وعلى المرسوم رقم ) المتعلق باختصاصات وزير الصحة والحماية2024 أكتوبر 28( الاجتماعية، قرر ما يلي :
المادة الأولى يفوض إلى مدير المعهد العالي للمهن التمريضية وتقنيات الصحة لوجدة والكاتب العام بنفس المعهد كنائب عنه وإلى مديرة ملحقة المعهد بالناضور المشار إليهم في الجدول الملحق بهذا القرار الإمضاء أو التأشير نيابة عن وزير الصحة والحماية الاجتماعية على جميع الوثائق المتعلقة بالمؤسستين المذكورتين في حدود الاختصاصات عدا المراسيم والقرارات التنظيمية. الموكولة إليهم ما
المادة الثانية يفوض كذلك إلى الأشخاص المشار إليهم في الجدول الملحق بهذا القرار الإمضاء أو التأشير نيابة عن وزير الصحة والحماية الاجتماعية على الوثائق والتصرفات الإدارية التالية المتعلقة بتدبير شؤون الموظفين العاملين تحت سلطتهم المباشرة :
- الرخص الإدارية داخل المغرب ؛
- رخصة الوالدة ؛
- رخص المرض قصيرة الأمد ؛
- الرخصة الاستثنائية بالتغيب ملبررات عائلية وألسباب خطيرة ) أيام في السنة ؛10تتعدى مدتها ( واستثنائية ال - الترخيص بالتغيب لفائدة الموظفين أعضاء المجالس الجماعية والإقليمية والجهوية من أجل حضور أشغال دورات مجالسهم ؛
- الترخيص بالتغيب لفائدة الموظفين أعضاء الجمعيات ذات المنفعة العامة والنقابات المهنية والتعاضديات داخل الوطن لحضور مؤتمرات واجتماعات الهيئات التي يمثلونها ؛
- الترخيص بمتابعة الدراسة بمؤسسات التعليم العالي ملدة ساعات في الأسبوع طبقا ملقتضيات النصوص التنظيمية 3 الجاري بها العمل ؛
ج إلى بيت هللا الحرام ؛ذ- رخصة ال - البطاقة السنوية للتنقيط والتقييم ؛
- أوامر القيام بمأموريات داخل المملكة ؛
- شهادة العمل ؛
- شهادة الأجرة ؛
- الترخيص بالمشاركة في دورات التكوين المستمر ملدة تساوي أو تقل عن ثالثة أشهر في المغرب ؛
- تعيين لجنة البحث التمهيدي بالنسبة للقضايا التأديبية المتعلقة بموظفي المعهد ؛
- الإشهاد على مطابقة نسخ الوثائق المتعلقة بالوضعية الإدارية للموظف ألصولها ؛
- الأمر بإجراء الفحص المضاد والمراقبة الإدارية خالل رخص المرض ؛
- إنذار الموظفين الموجودين في وضعية ترك الوظيفة ألجل استئناف عملهم ؛
- استفسار الموظفين المتغيبين عن العمل بصفة غير مشروعة والمخلين بالتزاماتهم المهنية.