الجريدة الرسمية(8ذ2 )2026 ماي 21( 1447 جةذذو ال 4(- 7510 عدد
ص خ( وت لسلوكي (ق يث ت خد(ل و ع لصن (لرة لتج (غرف(ء بأعض
الباب الأول ع(دئ ب
المادة الأولى يخضع ألحكام هذا الميثاق جميع أعضاء الغرفة.
يلتزم أعضاء الغرفة بممارسة مهامهم خالل مدة انتدابهم وفقا للمقتضيات التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل وبالاطالع على القوانين والأنظمة التي تهم الغرفة ومسؤوليتهم بها.
يلتزم الأعضاء بحضور الدورات التكوينية التي تنظمها الغرفة بمبادرة منها أو بشراكة مع فاعلين آخرين.
2 المادة يلتزم أعضاء الغرفة بما يلي :
العمل على تنزيل استراتيجيات وبرامج الغرفة بغض النظر عن - الانتماءات السياسية أو النقابية أو الأصناف المهنية أو القناعات الشخصية ؛
التحلي بخصال الاستقامة والفضيلة والشرف ؛ - التحلي بروح المسؤولية والمبادرة ؛ - التقيد بقيم النزاهة وقواعد الحكامة الجيدة ؛ - الحضور والمشاركة الفعالة في أشغال الجمعية العامة وكذا - اللجان المنبثقة عنها.
3 المادة يلتزم أعضاء الغرفة، خالل دورات الجمعية العامة، بما يلي :
احترام قواعد الانضباط وحسن السلوك ؛ - احترام قرارات الجمعية العامة المصادق عليها والالتزام بها ؛ - المساهمة في التنظيم الجيد ألشغال الدورة والامتناع عن كل - تصرف من شأنه أن يعرقل أشغالها.
4 المادة يلتزم الأعضاء باحترام سرية المعلومات التي تستوجب الكتمان خالل مزاولة مهامهم.
الباب الثاني لغرف (خل د(ت للعالق( ملنظم (لقيم (لعد لقو ( 5 المادة يلتزم كل عضو بما يلي :
(:( لغرف (ء أعض(قي ب(ع (عالقته(في (• تكريس مبدأ الاحترام المتبادل في المعاملة والسلوك ؛ - التزام النقاش الهادئ والنقد البناء عبر القنوات المعتمدة داخل - الغرفة من جمعية عامة ومكتب ولجان وأنشطة الجمعيات المهنية، وتجنب نقل النقاش في قضايا الغرفة إلى العموم عبر وسائل الإعالم ومواقع التواصل الاجتماعي بشكل يمس بسمعة الغرفة وأعضائها.
(:( لغرف (كتب (ع (عالقته(في (• ي ؛ضاحترام اختصاصات المكتب المنصوص عليها في النظام الأسا� - اعتماد القنوات والمسالك الإدارية والقانونية للتواصل مع - الرئيس أو باقي أعضاء المكتب.
(:( لغرف (وظفي (ع (عالقته(في (• احترام الموظفين وطبيعة عملهم وفقا للقوانين والمساطر المعمول - بها داخل الغرفة ؛
احترام التسلسل الإداري في التعامل مع موظفي الغرفة ؛ - الامتناع عن كل سلوك أو ممارسة أو مضايقة تنتهك القواعد - الأخالقية وحسن السلوك ؛
احترام الاختصاصات الموكولة لكل موظف ؛ - نسج عالقات إنسانية ومهنية وأخالقية لتعزيز الشعور بالانتماء - للغرفة.
6 المادة يلتزم كل عضو في عالقته مع محيطه الخارجي بما يلي :
الامتناع عن طلب أو قبول أو تلقي هدايا أو هبات أو امتيازات - كيفما كان نوعها، بشكل مباشر أو غير مباشر، مقابل أداء مهامه أو الامتناع عن القيام بها ؛
أال يتسم سلوكه اتجاه المنتسبين بالعداوة أو الشخصنة أو الاستعالء - أو التحقير أو التمييز على أساس الانتماء أو الثقافة أو الجنس أو العرق أو الدين أو المستوى الاجتماعي ؛