الجريدة الرسمية(2026 و وو (1( (44ذ ةوذلا جح 29 - 7ر17 ذ(1ذ عدد 3118
225 المؤسسات مع المنجزة الشراكة اتفاقيات تنفيذ تتبع على عملت كما محليين، فاعلين قدرات وتعزيز تكوينية دورات .الجهوي المستوى على البشرية الموارد تثمين :ثانيا 917.عرفت سنة2024داخل الإصالح ورش استكمال وأيضا بالمجلس، العاملة البشرية الموارد مستوى على تغييرات المجلس ولجانه الجهوية، والذي بدأ العمل به منذ سنوات، وذلك تنفيذا لستراتيجية تقوم على ترصيد التجربة بالموارد والرتقاء نجاعتها وتحسين الإدارة تحديث قصد وتثمينهالابشرية العاملة بها.
918.انتقل عدد الموظفات والموظفين بالمجلس من193سنة2023إلى196عند نهاية سنة2024، منهم127يشتغلون ضمنهم للمجلس المركزي بالمقر68نساء، ويعمل باللجان الجهوية69منهم34امرأة، ومن حيث الجنس يبلغ عدد النساء102من مجموع196من أزيد النساء نسبة تمثل حيث ،52.% 919.إلى للموظفين الأساس ي النظام في عليها المنصوص الفئات حسب المجلس موظفو ويتوزع131إطار للتدبير والإشراف ضمنهم80امرأة، و16ضمنهم تمكن عون7نساء، و41منهم تنفيذ عون13امرأة، و8ضمنهم ومستشارين خبراء امرأتين.
920.ومكان والجنس الفئات حسب الجهوية ولجانه الوطنية وآلياته المجلس وموظفات موظفي توزيع التالي الجدول يوضح العمل.
البنيات الإدارية الخبراء- المستشارون أطر التدبير والإشراف أعوان التمكنأعوان التنفيذاملجموع الذكورالإناثالذكورالإناثالذكورالإناثالذكورالإناث الإدارة المركزية 62295785164127 اللجان الجهوية 0022231212969 المجموع625180972813196 النسبة المئوية 3%1%26%41%5%4%14%7%%100 4%67%8%21% 921.من أزيد تمثلن النساء أن أعاله الجدول خالل من يتبن52% من مجموع الموظفين، كما أن فئة الأطر تمثل حوالي 67% من مجموع الموظفين.