الجريدة الرسمية)2026 ليووي 13( 1448 محرم 27 - 7525 عدد 719(
24 وبالنسبة للقطاع الفالحي، وضع المكتب الوطني لالستشارة الفالحية منذ سنة2020منظومة ً مهيكلة للتكوين المستمر في إطار استراتيجية "الجيل الأخضر2020-2030"، بهدف الاستجابة لحاجيات مختلِّف الفاعلين في القطاع، عبر تعزيز مهاراتهم التقنية والتنظيمية والمقاوالتية.ويستهدف البرنامج المستشارين َ الفالحيين، والفالحين، والشباب حاملي المشاريع في الوسط القروي.
وسجلتحصيلةالبرنامج45 ،منذسنة2020وإلى غاية أواخر سنة2024،تنظيم2398يوماتكوينيا لفائدة المستشارين الفالحيين. كما استفاد101.495ََّ فالحةً وفالحامن تكوينات في مجال تدبير الضيعات الفالحية والمسارات التقنية لسالسلالإنتاج، في حين شارك33.750مستفيدا ً من مقاربة المدارس الحقلية. وفيما يخص الشباب بالعالم القروي، استفاد40.220شابةوشابامن تكوينات حول كيفياتتصميم فكرةالمشروع، حظي4868منهم بالمواكبة لالنتقال من مرحلة الفكرة إلىمرحلة دراسة الجدوى.
وأخيرا،تجدر المالحظة أنهذه البرامج،رغماختالفهامن حيث الحكامة والهندسة البيداغوجية وآليات التمويل،تعكسإرادة السلطات العمومية في تطوير قدراتالعامالت والعاملين وفقخصوصيات كل قطاععلى حدة.إال أن هذه المبادرات تؤشر من جهة أخرىعلى غيابإطار وطني موحَّد للتنسيق، وتعددالهياكل المؤسساتية، وضعفتعضيدالموارد، وغيابآلياتلتقييم ودراسةأثرها على الشرائح المهنية المستهدفة.
4.2.عملياتالتصديق على مكتسبات التجربة المهنية تم إطالق أول عملية نموذجية لنظام التصديق على مكتسبات التجربة المهنيةبالمغرب سنة2008 بشراكة معالوكالة الوطنية الفرنسية للتكوين المهني للبالغين والفدرالية الوطنية للبناء والأشغال العمومية،تحت إشرافقطاع التكوين المهني،تلتها عمليات نموذجية أخرى في عدة قطاعات اقتصادية.
ففي قطاع البناء والأشغالالعمومية، جرىتنفيذ عمليتين للتصديق على مكتسبات التجربة المهنية46 :
الأولى بين سنتي2008و2010بشراكة معالفدرالية الوطنية للبناء والأشغال العمومية ومكتب التكوين 45 جلسةالإنصاتإلىالقطاعالحكومي المكلفبالفالحة،5أبريل2025 46 جلسةالإنصات إلى السيد وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات،20يناير2026