الجريدة الرسمية512( )2026 0سطسغ 10( 1448 فرص 26 (- 7533 عدد
- إحداث منظومة جهوية لإلعالم الإحصائي ذات موثوقية ومتاحة الالممركزة والمصالح الترابية والجماعات المحلية الإدارية للسلطات داة للمساعدة على اتخاذ القرار ؛س لإلدارة المركزية باعتبارها - وضع المعلومات المتعلقة بالمفاهيم وبمصادر المعطيات وباملعايير وباملناهج وباملساطر وبالتصنيفات المعتمدة في الإنتاج الإحصائي جل تسهيل تفسير صحيح للمعطيات ؛س رهن إشارة العموم من - السهر على نشر المعلومة الإحصائية لدى العموم من خالل تطوير آليات وتطبيقات تعتمد على التكنولوجيات الحديثة لإلعالم والاتصال ؛
- الإسهام في تنمية النظام الإحصائي الوطني من خالل تعزيز قدرات منتجي الإحصاءات الرسمية ؛
- القيام، لحساب الغير، بأعمال ودراسات إحصائية ؛
- إنجاز دراسات موضوعاتية وبحوث تطبيقية في مجالات الإحصاء والمحاسبة الوطنية ؛
و المتخصص فيس و المستمرس يض- السهر على ضمان التكوين الأسا� مجالات الإحصاء والاقتصاد التطبيقي والديموغرافيا والبحوث العملياتية وعلم المعطيات والإعالميات وعلوم المعلومات والتوثيق ؛
- تمثيل المغرب لدى مؤسسات ومنظمات التعاون الدولي في مجال إنتاج المعلومة الإحصائية ونشرها، وذلك بتنسيق مع السلطة الحكومية المكلفة بالشؤون الخارجية.
- فيما يتعلق بوظيفة التنسيق الاستراتيجي لسياسات التنمية : 2 - مواكبة تنفيذ سياسات التنمية وتتبعها من حيث مؤشرات الأثر الاقتصادي والاجتماعي والبيئي واقتراح كل تدبير من شأنه ضمان انسجام هذه السياسات مع الرؤية الوطنية للتنمية بعيدة الأمد ؛
ثر سياسات التنمية واقتراح التدابير التصحيحيةس - تقييم الضرورية عند الاقتضاء، مع مراعاة الاختصاصات والمهام ة ؛ ه صاملسندة في هذا المجال إلى القطاعات الوزارية والهيئات المخت - إنجاز دراسات استشرافية وتحاليل استراتيجية حول قضايا التنمية ووضع آلية لليقظة وتتبع الأوراش الاستراتيجية للتحول ذي الأولوية ؛
والميزانية التوقعية السنوية الاقتصادية الميزانية إعداد - الاقتصادية السنوية الاستشرافية وتهييئ الإسقاطات والإطار الماكرو اقتصادي متوسط الأمد، وذلك بتعاون مع القطاعات الوزارية المعنية ؛
ن من تنوير ه كُمت نظمة النمذجة والمحاكاة والتحليل التيس - تطوير السلطات العمومية حول التحديات الديموغرافية والاقتصادية والاجتماعية والصحية والثقافية والبيئية التي سيواجهها المغرب على المدى المتوسط والبعيد ؛
هداف التنمية المستدامة ؛س - تتبع تنفيذ - إجراء دراسات وتحاليل حول التنمية البشرية ومستوى وظروف معيشة السكان والأسر.
5 المادة )1 جل الاضطالع بالوظيفتين المنصوص عليهما في البندينس من المندوبية السامية ه معاله، تضس 4 ) من الفقرة الثانية من المادة2و قطبين وظيفيين متمايزين : قطب إنتاج ونشر المعلومة الإحصائية وإعداد الحسابات وقطب التنسيق الاستراتيجي لسياسات التنمية.
يسهر المندوب السامي للتخطيط على ضمان الفصل الوظيفي بين عاله.س القطبين المشار إليهما
الباب الثالث (اميةأال(المندوبية(جهزةس 6 المادة َن بظهيريُعي س المندوبية السامية مندوب سام للتخطيطسير سنوات، قابلة للتجديد مرة واحدة. 0شريف ملدة خم ، تتألف المندوبية السامية من الأجهزة التالية :0عالوة على الرئي ) اللجنة المديرية ؛س ب) قطب إنتاج ونشر المعلومة الإحصائية وإعداد الحسابات ؛
ج) قطب التنسيق الاستراتيجي لسياسات التنمية.
عاله بظهير شريف، باقتراح منس يعين رئيسا القطبين المشار إليهما سنوات قابلة للتجديد مرة 0املندوب السامي للتخطيط، ملدة خم واحدة.