50 الجريدة الرسمية عدد 19 - 22 رمضان 1445 (2 أبريل 2024)
ح- إعفاؤهم وأزواجهم وأبناؤهم القاصرين تحت رعايتيم من أي إجراء مقيد متعلق بالبجرة وإجراءات
تسجيل الأجانب:
ط- من نفس تسهيلات الإجلاء المخولة لأعضاء المنظلمات الدولية في وقت النزاعات الدولية. وكذا بالنسبة
لأرواجهم وأطفالهم القاصرين تحت رعايتهم؛
2. يتعين على المستشارين والخبراء الامتثال للقوانين والأنظلمة السارية في دولة المقر.
المادة 11
رفع الحصانة
1. إن الامتيازات والحصانات الممنوحة لموظفي المرصد بموجب هذا الاتفاق لا يراد بها تأمين مصلحة شخصية للمستفيدين، وتهدف حصريا ضمان عمل المرصد بحرية، مهما كانت الظروف، والحفاظ على استقلالية الأشخاص المستفيدين من الامتيازات والحصانات.
2. يجوز لرئيس المفوضية رفع الحصانة. في جميع الحالات، التي يرى فها أن هذه الحصانة يمكن أن تحول دون أن تأخذ العدالة مجراها وأنه يمكن رفعها دون الإضرار بمصالح الاتحاد الإفريفي. 3. يأخذ المسؤول المعين لتسهير المرصد أو نائبه، جميع الترتيبات اللازمة لمنع إساءة استعمال الامتهازات والحصانات والتسهيلات الممنوحة بموجب هذا الاتفاق.
المادة 12
الموظفين المحليين
1. يجب أن تنطبق مقتضميات وشروط عمل الأجانب الموظفين معليا لدى المرصد بالمغرب، مع المقتضيات التشريعية والتنظليمية لدولة المقر السارية.
2. مع مراعاة القوانين والأنظمة المغربية السارية، تطبق المساهمات في نظام التقاعد والضممان الاجتماعي على الأجانب المتعاقد معهم محليا لدى المرصد بالمغرب.
المادة 13
الدخول والإقامة
1. تتعهد الحكومة بتسهيل الدخول والإقامة، وفقا لأنظلمة ومساطر المملكة المغربية وطبقا لمقتضيات هذا الانفاق، وتأمين حماية الأشخاص التالية:
أ- موظفو وباقي مستخدمي المرصد، وكذا أزواجهم وأبناؤهم القاصرين تحت رعايتهم: ب- أعضاء مجلس الإدارة وموظئي مفوضية الاتحاد الإفريقي وباقي أجهزة الاتحاد الإفريقي المتوجهين في
مهمة رسمية لدى المرصد: