الجريدة الرسمية)2022 فمبرون 14( 1444 الآخر عربي 19(- 7143 عدد 7138
7 المادة تناط بمديرية الشؤون الجنائية والعفو ورصد الجريمة المهام التالية :
- وضع وتنفيذ استراتيجية الوزارة في تطوير المنظومة الجنائية ؛
- الإسهام في وضع التوجهات والمضامين العامة للسياسة الجنائية ؛
- الإسهام في إعداد مشاريع النصوص التشريعية والتنظيمية ذات الطابع الجنائي ؛
- رصد وتتبع وتحليل ظاهرة الجريمة واقتراح الخطط الاستراتيجية الكفيلة بالوقاية من الجريمة ومكافحتها ؛
- القيام بدراسات وإنجاز أبحاث في المادة الجنائية ؛
- إعداد ملفات طلبات واقتراحات العفو والإفراج المقيد، وتتبع تنفيذها ؛
- تدبير آليات التعاون في الميدان الجنائي ؛
- تسيير السجل العدلي الوطني ؛
- الإشراف على الخلية المركزية للتكفل بالنساء ضحايا العنف.
كما تتولى، طبقا للنصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل، القيام بمهام كتابة اللجنتين التاليتين :
- اللجنة الوطنية المكلفة بتطبيق العقوبات المنصوص عليها في قرارات مجلس الأمن التابع لألمم المتحدة ذات الصلة بالإرهاب وانتشار التسلح وتمويلهما ؛
- اللجنة الوطنية لتنسيق إجراءات مكافحة الاتجار بالبشر والوقاية منه.
8 المادة : تناط بمديرية التشريع والدراسات المهام التالية - تنسيق المبادرة التشريعية على صعيد الوزارة ؛
- إعداد وتتبع وتنزيل المخطط التشريعي للوزارة، بتنسيق مع البنيات المعنية ؛
- تعزيز اليقظة القانونية في مجال العدالة ؛
- إعداد مشاريع النصوص التشريعية والتنظيمية المتعلقة بمجالات اختصاص الوزارة، بتنسيق مع الجهات المعنية ؛
- دراسة مشاريع ومقترحات القوانين والاتفاقيات والمعاهدات الدولية التي تحال على الوزارة ؛
- إنجاز الدراسات والأبحاث في المجالات ذات الصلة بمنظومة العدالة ؛
- تجميع وتحيين النصوص القانونية والاتفاقيات الدولية والعمل على نشرها عبر مختلف الوسائل المتاحة ؛
- تدبير البوابة القانونية لوزارة العدل «عدالة» ؛
- تدبير الرصيد الوثائقي القانوني للوزارة.
9 المادة تناط بمديرية التحديث ونظم المعلومات المهام التالية :
- إعداد استراتيجية الوزارة في مجال التحول الرقمي ملنظومة العدالة والسهر على تنفيذها ؛
- قيادة وتدبير مشاريع التحول الرقمي بالإدارة المركزية والمحاكم والمصالح الالممركزة ؛
- الإسهام في تعزيز حكامة البيانات ونشرها وتوفير نظام إحصائي حول أنشطة الوزارة والمحاكم ؛
- الإشراف على تطوير نظم المعلومات، والخدمات والمنصات الرقمية والابتكار الرقمي في مجال العدالة، ومواكبة مستعمليها ؛
- تعزيز آليات اليقظة التكنولوجية في مجال التحول الرقمي ملنظومة العدالة ؛
- إعداد سياسة حماية أمن نظم المعلومات والسهر على تنزيلها وفق التوجهات الاستراتيجية للدولة في مجال الأمن السيبيراني، بتنسيق مع الهيئات المعنية ؛
- توفير بنية تحتية معلوماتية مالئمة ومواكبة لالبتكارات التكنولوجية، وتدبير مراكز البيانات وقواعد المعطيات وتقنين عملية استغاللها والولوج إليها.
10 المادة تناط بمديرية الموارد البشرية المهام التالية :
- إعداد وتنفيذ استراتيجية الوزارة المتعلقة بالموارد البشرية ؛
- السهر على إعداد وتنفيذ استراتيجية الوزارة في مجال التكوين، وتطوير الرأسمال البشري بتنسيق مع مؤسسة التكوين المعنية ؛
- التدبير التوقعي ألعداد الموظفين والوظائف والكفاءات ؛
- التدبير المندمج للمسارات والوضعيات الإدارية للموظفين والمساهمة في تطوير وتحيين الأنظمة المعلوماتية الخاصة بتدبير الموارد البشرية، والتواصل بشأنها ؛
- تنظيم مباريات التوظيف وامتحانات الكفاءة المهنية والمباريات المهنية ؛