الجريدة الرسمية0695 )2023 ماي 11( 1444 شوال 20(- 7194 عدد
((1( (11 (8((000(وش 0(ن ((7(في(در1ص((.((.617(رقم(مشرس عية1لجم (لشغل (ت1قي1تف (ئزة1ج(وتنظيم(ث بإحد رئيس الحكومة، منه ؛ 90و 8 بناء على الدستور، وال سيما الفصلين المتعلق بمدونة الشغل 65.99 وبعد الاطالع على القانون رقم من 14 بتاريخ 1.03.194 الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم ؛ 134 إلى 92 )، والسيما المواد من2003 سبتمبر 11( 1424 رجب 1444 رمضان 8 وبعد المداولة في مجلس الحكومة المنعقد بتاريخ ،)2023 مارس 30( رسم ما يلي :
المادة الأولى تحدث جائزة وطنية تحت اسم «جائزة اتفاقيات الشغل الجماعية»، وتمنح سنويا تقديرا إلسهامات ومبادرات المنظمات النقابية لألجراء الأكثر تمثيال والمشغلين، الخاضعين ألحكام القانون ، في تشجيع المفاوضة الجماعية وفي65.99 المشار إليه أعاله رقم إبرام اتفاقيات الشغل الجماعية، وفق الشروط والكيفيات المحددة بموجب تشريع الشغل الجاري به العمل. ويشار إليها بعده باسم «الجائزة».
2 المادة تسلم الجائزة بمناسبة انعقاد دورة مجلس المفاوضة الجماعية، غير أنه يمكن، بصفة استثنائية، تسليمها في غير هذه المناسبة.
3 المادة تمنح الجائزة مناصفة لكل من المقاوالت والمنظمات النقابية لألجراء الأكثر تمثيال على مستوى المؤسسة أو المقاولة، المستوفية بعده، التي أجرت مفاوضة جماعية، 4 للشروط المحددة في المادة توجتها بإبرام اتفاقية شغل جماعية وفق الشروط والكيفيات المحددة بموجب تشريع الشغل الجاري به العمل.
4 المادة يشترط، حسب الحالة، في أطراف اتفاقيات الشغل الجماعية، التي ترغب في الترشح لنيل الجائزة ما يلي :
- التقيد في ممارسة نشاطها بالنصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل ؛
- أن تكون في وضعية سليمة تجاه إدارة الضرائب والصندوق الوطني للضمان الاجتماعي ؛
- أال يكون قد سبق لها الفوز بالجائزة خالل الثالث سنوات الأخيرة.
5 المادة يتعين على أطراف اتفاقيات الشغل الجماعية، التي ترغب في الترشح لنيل الجائزة أن تتقدم، بواسطة ممثلها القانوني، بطلب في الموضوع يودع لدى المصالح المختصة للسلطة الحكومية المكلفة بالشغل.
تحيل المصالح المذكورة الطلبات المودعة لديها على اللجنة المحدثة بعده. 6 بموجب المادة 6 المادة تحدث لدى السلطة الحكومية المكلفة بالشغل لجنة لتنظيم الجائزة، يعهد إليها بالمهام التالية :
- إعداد مشروع النظام الداخلي للجائزة وعرضه على السلطة الحكومية المكلفة بالشغل للمصادقة عليه ؛
- إعداد ملف طلب الترشيحات لنيل الجائزة ؛
- استقبال الترشيحات ؛
- تنظيم حفل تسليم الجائزة ؛
- إعداد خطة إعالمية للتعريف بالجائزة والتحفيز والتشجيع على الترشح لها ؛
- حفظ الأرشيف الخاص بالجائزة.
7 المادة للتقييم لجنة بالشغل المكلفة الحكومية للسلطة بقرار سنويا، تعين، والانتقاء، تضم الأعضاء التالي بيانهم:
- ممثل عن السلطة الحكومية المكلفة بالشغل ؛
- ممثل عن السلطة الحكومية المكلفة بالمالية ؛
- ممثل عن السلطة الحكومية المكلفة بالفالحة ؛
- ممثل عن السلطة الحكومية المكلفة بالتجارة والصناعة ؛
- خبيران في مجال العالقات المهنية مشهود لهما بالكفاءة والنزاهة وبتجربتهما وعطائهما في المجال المذكور.
يمكن للجنة أن تستعين بأي شخص ترى فائدة في حضوره.
وال يمكن تعيين أي من مسؤولي المقاوالت أو المنظمات النقابية لألجراء الأكثر تمثيال المترشحة لنيل الجائزة عضوا في هذه اللجنة.