الجريدة الرسمية)2023 يونيو 22( 1444 جةولا ذو 3(- 7206 عدد 5 (2
9 المادة تتولى لجنة مهمة دراسة طلبات الاستفادة من الخدمات التي تقدمها المؤسسة تتكون من :
- مدير المؤسسة أو من يمثله رئيسا ؛
- طبيب المؤسسة ؛
- إطار تربوي ؛
- إطار اجتماعي.
ويمكن لرئيس هذه اللجنة أن يدعو كل شخص يرى فائدة في مشاركته.
يدون قرار اللجنة في محضر يتضمن تاريخ انعقادها وتوقيع الأعضاء المشاركين في مداوالتها، كما يشير إلى التوجيه المقترح أو التدابير المتخذة بالنسبة لألشخاص الذين قد يكونون عرضة للخطر في حالة رفض الطلب.
في حالة رفض اللجنة طلب الاستفادة من خدمات المؤسسة يتعين عليها تعليل قرارها.
تقوم إدارة المؤسسة بإخبار الشخص المعني أو من يمثله بمآل ) ساعة من تاريخ اتخاذ24الطلب، داخل أجل أقصاه أربع وعشرون ( اللجنة لقرارها.
10 المادة تحدد الوثائق الالزم الإدالء بها لدى إدارة المؤسسة من أجل استفادة الأطفال من خدماتها، حسب طبيعة الخدمات المقدمة، ال سيما، فيما يلي :
- نسخة من المقرر القضائي المتعلق بالإيداع ؛
- طلب النائب الشرعي للطفل أو من يمثل هذا الأخير، أو المنهي الذي قام بتقييم الحاجة إلى هذه الخدمات، أو بناء على توجيه من طرف السلطات العمومية المختصة ؛
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية للنائب الشرعي للطفل أو من يمثله أو نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف سنة، 16 الإلكترونية بالنسبة لألطفال الذين تقل أعمارهم عن في حالة توفرها ؛
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية بالنسبة للطفل سنة شمسية كاملة ؛ 16 البالغ - شهادة وفاة الأب أو الأم، حسب الحالة، بالنسبة ليتيم أحد الأبوين أو كليهما ؛
- ملف طبي حول الحالة الصحية للطفل عند الاقتضاء ؛
- وثيقة تتضمن بيانات الاتصال بأقارب الطفل، إن وجدوا ؛
- نسخة من ملف الطفل إذا كان موجها من مؤسسة أخرى للرعاية الاجتماعية ؛
- التزام موقع من النائب الشرعي للطفل أو من يمثل هذا الأخير باحترام النظام الداخلي للمؤسسة.
يمكن إلدارة المؤسسة في حالة الاستعجال قبول الطفل المعني لالستفادة من خدماتها، على أن تطلب من النائب الشرعي للطفل أو من يمثله أو من السلطات العمومية موافاتها الحقا بالوثائق المنصوص عليها أعاله.
11 المادة تسهر إدارة المؤسسة على :
- ضبط السلوك العام الواجب اتباعه من قبل جميع الأشخاص بهدف ضمان الأمن والصحة والسكينة واحترام كرامة المستفيدين وسالمتهم ؛
- ضمان اطالع المستفيد على ملفه خالل مدة التكفل به بالمؤسسة وبعد مغادرته لها ؛
- ضبط تقاسم المعلومات بين المؤسسة والهيئات المعنية بالتكفل والمهنيين وال سيما فيما يخص نقل وتبادل الوثائق والمعلومات المتعلقة بالمستفيدين، مع مراعاة الأحكام الواردة في النصوص التشريعية والتنظيمية المتعلقة بحماية المعطيات ذات الطابع ي ؛ضالشخ� - مواكبة مالئمة الحتياجات المستفيد، في إطار مشروعه الفردي ؛
- إشراك المستفيدين في أنشطة التنشيط الجماعية ؛
- الحفاظ على خصوصية المستفيدين واحترامها، ولهذه الغاية، يقتصر الدخول إلى فضاءات الإيواء والفضاءات الصحية على المستفيدين المقيمين بالمؤسسة والمهنيين المخول لهم ذلك ؛
- إخبار المستفيدين مسبقا بكل زيارة إلى فضاء الإيواء الخاص بهم، ما لم توجد أسباب قاهرة تتعلق بصحة وسالمة الأشخاص والممتلكات.
12 المادة يجب على العاملين داخل مؤسسة الرعاية الاجتماعية التقيد بما يلي :
- احترام حقوق وحريات المستفيدين وذلك وفق المبادئ المنصوص ؛ 65.15 عليها في القانون رقم - إخبار إدارة المؤسسة بكل إخالل من شأنه إلحاق ضرر بالأشخاص أو بالممتلكات قصد اتخاذ التدابير المناسبة ؛