الجريدة الرسمية)2023 ر1تمبس 21( 1445 ربيع الأو 5(- 7232 عدد 7بب6
سنة على 24-15 % من الأجراء المنتمين إلى فئة 73,2 . وال يتوفر53عنه .54عقد عمل (لنساء(يصفوف(في(لنشاط(ي معد(ضعف( (-(( % 20,9 تبقى نسب النساء النشيطات ضعيفة جدا، في حدود % في المجا 25,2الحضري، و % في المجا 18,7وطني ( كمعد العشرين % خال 5 )، ومسجلة انخفاضا بنحو2021 القروي سنة سنة الأخيرة. وتتميز الساكنة النشيطة المشتغلة النسوية بضعف ، حيث يتركز تواجدهن في قطاع نسبي في تنوع قطاعات الاشتغا . وتسجل هذه الفئة نسب مرتفعة من العمل غير المؤدى55الفالحة % 50 . كما أن56عنه، مع ارتفاع نسبتهن في فئة المساعدات العائليات من بين النساء النشيطات ال تتوفرن على أية شهادة مدرسية.
وإذ يالحظ وجود ما يصطلح عليه “بالسقف الزجاجي” أمام النساء، حيث إن نسبة النساء في مناصب المسؤولية بالقطاع العام أو % من مجموع الساكنة النشيطة المشتغلة مقابل 0,51 الخاص تبلغ ، وذلك على الرغم من النسبة المهمة من حامالت % عند الرجا 1 ، ونسبة الأطر العليا والمتوسطة ضمن الشريحة57الشهادات العليا الشغيلة النسوية. وتشير المندوبية السامية للتخطيط إلى أن التفاوتات % 30 في الأجور في القطاع الخاص حسب الجنس تسجل فارقا بمعد ، حيث59. ويبقى تمثيلهن ضعيفا داخل فئة المشغِّلين58 لصالح الرجا % من مجالس الإدارة 15% من المقاوالت تسيرها امرأة و 16,2 إن تترأسها النساء.
الذين تعرف نسبة نشاطهم ارتفاعا متوازيا وعكسا عن الرجا مع تقدم السن، تنخفض نسبة نشاط النساء مباشرة بعد الشريحة % 49,9 % في الوسط القروي، وإلى 58,8 %، وتصل هذه النسبة إلى 7,9 وطني . مقابل معد53 عند الإناث.
% يتوفرون على عقد 6,5 % لديهم عقد محدد المدة؛ وفقط 13,2 % لديهم عقد شفوي؛ 7,1 .54 غير محدد المدة. المندوبية السامية للتخطيط، مذكرة إخبارية بمناسبة اليوم العالمي للشباب، .2022 . المندوبية السامية للتخطيط، البحث الوطني حو %عند الرجا 27,3 % مقابل 44,9 .55 .2021 التشغيل . المندوبية السامية للتخطيط، البحث الوطني حو % عند الرجا 7,5 % مقابل 35,5 .56 .2021 التشغيل %. المندوبية السامية للتخطيط، 15,9 وطني ومعد % عند الرجا 13,7 % مقابل 23,6 .57 .2021 التشغيل البحث الوطني حو 58. HCP, L’égalité de genre, impératif du développement durable, 2022.
التشغيل . المندوبية السامية للتخطيط، البحث الوطني حو % عند الرجا 2,6 % مقابل 0,9 .59 .2021 عند سن الزواج الأو سنة، والتي تتزامن مع معد 34-25 العمرية .60سنة) ومع المرحلة التي تتميز بأعلى نسب خصوبة 25,5النساء ( وهذا ما يعزز فرضية تأثير عامل التوفيق بين الحياة العائلية والحياة المهنية على مستوى نشاط النساء.
وقد خصص المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي سنة في الحياة النهوض بالمساواة بين النساء والرجا تقريرا حو 2014 ر أن1الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والسياسية، والذي اعت ضعف مشاركة النساء في النشاط الاقتصادي يشكل عقبة كبيرة أمام تحقيق الازدهار والنمو.
أ(لقا2(يغي(ل لع(ينة اه(رلالتشغ(يمجالات(تنوع(ضعف( (-( يرلقر(يبالعالم )% 48,4%) وشغل ( 50,9القروي نسب نشاط ( يسجل المجا ، إال أنه يتسم بنسب عالية61الحضري مرتفعة نسبيا مقارنة مع المجا من العمل الهش وغير المؤهل. فتمثيل الساكنة النشيطة المشتغلة .63والأطر العليا62القروية ضعيف جدا ضمن فئات الأطر المتوسطة القروي ال يعرف تنوعا كبيرا للمجالات الاقتصادية كما أن المجا % من الساكنة النشيطة 67,8 التي توفر فرصا للشغل، حيث يتركز المشتغلة القروية في قطاع الفالحة والغابات والصيد. كما يعرف .64نسبة مرتفعة من المساعدين العائليين التكوين بين الوسط الحضري وتنعكس الفوارق في مجا % من 73,5 والقروي على مؤشرات النشاط والشغل، حيث إن ، وفقط65الساكنة المشتغلة القروية ال تحمل أي شهادة دراسية .66 % لهم مستوى تعليمي عا 3,1 .2019 مستوى واتجاه الخصوبة في المغرب، . المندوبية السامية للتخطيط، مذكرة حو60 .2021 التشغيل %. المندوبية السامية للتخطيط، البحث الوطني حو 35,1 % و 42,3 . بالتوالي61 الحضري. المندوبية السامية للتخطيط، البحث الوطني % بالنسبة للمجا 5,2 % مقابل 0,5 .62 .2021 التشغيل حو الحضري. المندوبية السامية للتخطيط، البحث الوطني حو % في المجا 6,9 % مقابل 0,7 .63 .2021 التشغيل % في الوسط الحضري. المندوبية السامية 2,1 % من الساكنة النشيطة المشتغلة، مقابل 29,7 .64 .2021 التشغيل للتخطيط، البحث الوطني حو الحضري. المندوبية السامية للتخطيط، البحث الوطني حو % في المجا 37,9 . مقابل65 .2021 التشغيل الحضري. المندوبية السامية للتخطيط، البحث الوطني حو % في المجا 25,2 . مقابل66 .2021 التشغيل