الجريدة الرسمية7 8 )2023 ر1تمبس 21( 1445 ربيع الأو 5 - 7232 عددًٍَ ٍ ٍَ ٍ ًًًًًَ
2021 التقرير السنوي 39 والجديـــر بالذكـــر أنـــه علـــى الرغم من انتعاش معـــدل نمو الناتـــج الداخلي الإجمالي خالل ســـنة 2021، فقد سَـــجلت نحـــو 39 فـــي المائـــة مـــن المقاوالت تراجعا ً في عدد مســـتخدميها المشـــتغلين مقارنـــة بفترة ما قبل الأزمة. وتُســـجَّل هـــذه النســـبة بمســـتويات أعلى فـــي صفوف المقـــاوالت الصغيرة جداً، حيث تصـــل إلى 43 في المائـــة، مقابل 24 في المائـــة بالنســـبة للمقـــاوالت الكبرى و34 في المائة بالنســـبة المقاوالت الصغرى والمتوســـطة.
وتبـــرز هـــذه الوضعيـــة بحـــدة أكبر في القطاعات الأكثـــر تضررا ً من الأزمة ومـــن القيود الاحترازية الصحية، ال ســـيما فـــي قطاعَي ْ الإيـــواء والبناء، حيث تراجع عدد المســـتخدمين فيهمـــا بمقدار النصف.
، أجـــور العاملين بها18وفـــي مـــا يتعلـــق بالأجـــور، خَفَضت نحـــو 24 في المائة مـــن المقاوالت، ال ســـيما الصغيرة جـــدا خالل ســـنة 2021.
وعـــالوة ً علـــى ذلـــك، فـــإن اعتماد نمط العمـــل عن بُعد لم يكـــن معمماً، حيث بلغت نســـبة الأجراء الذيـــن زاولوا عملهم عـــن بعـــد، حســـب المندوبيـــة الســـامية للتخطيـــط، 12 فـــي المائة خـــالل ســـنة 2021، كما أن عـــدد المقـــاوالت التي اعتمـــدت هـــذا النمـــط من العمل لـــم تتجاوز 17 فـــي المائة. وقد سُـــجِّلت تفاوتات فـــي اعتماد صيغة العمـــل عن بُعد بيـــن المقاوالت حســـب حجمها، حيث لم تعتمده ســـوى 12 فـــي المائة من المقاوالت الصغيرة جدا ً خالل ســـنة 2021، مقابـــل 39 فـــي المائـــة من المقاوالت الكبـــرى. وبالإضافة إلى خصوصيـــات كل قطاع، فإن هـــذا التباين يعكس ضعف قـــدرة العديـــد مـــن المقـــاوالت الصغيرة جـــدا ً على الاســـتثمار في مجـــال الرقمنـــة ومالءمة نمـــط اشـــتغالها وعملية إنتاجهـــا، ناهيـــك عـــن الفراغ القانوني المســـجل في مجـــال العمل عن بُعـــد بالمغرب.
2026) فـــي هذا المجال، فإنه يســـتهدف إحداث مليون منصب شـــغل وفـــي مـــا يتعلـــق بالبرنامج الحكومـــي (2021 صـــاف ٍ مباشـــر وغيـــر مباشـــر خالل الفتـــرة التي يغطيها هـــذا البرنامـــج. ولبلوغ هذه الغايـــة، تتوقـــع الحكومة تحقيق معـــدل نمـــو بنســـبة 4 في المائة في المتوســـط على مدى الســـنوات الخمس، مع إحـــداث تغيير في النمـــوذج المعتمد مـــن خـــالل زيادة تشـــجيع الاســـتثمار فـــي الصناعـــات القائمة علـــى كثافة الرأســـمال والمهـــارات عـــوض الصناعات والقطاعـــات القائمـــة على كثافة اليـــد العاملة.
ويقتضـــي إحـــداث ُ مليـــون ِ منصب شـــغل صافٍ، مـــع المراهنة على تطويـــر الصناعـــات القائمة على كثافة الرأســـمال، بالضـــرورة إحـــداث مناصب ِ شـــغل ٍ غير مباشـــرة. ويســـتلزم كســـب هذا الرهان تحســـين مســـتوى الاندمـــاج الصناعي فـــي المراحـــل القبليـــة والبعدية لسلســـلة إنتاج الفـــروع المحلية، من خالل ســـن تحفيزات مالئمة؛ ومواصلـــة التدابير المعتمـــدة الراميـــة إلـــى دعم اســـتبدال الواردات، الســـيما ما يتعلق ببنـــك المشـــاريع؛ وتعزيز الأفضليـــة الوطنية على مســـتوى الصفقـــات العمومية، وذلـــك بما يعزز تأثيـــر الاســـتثمارات العمومية على مجال التشـــغيل.
المندوبية السامية للتخطيط. 18