الجريدة الرسمية7 7 )2023 ر1تمبس 21( 1445 ربيع الأو 5 - 7232 عددًًًَُُِّ ًًًُُِّ
2021 التقرير السنوي 105 مالءمة الإطار المتعلق بالعمل عن بعد مع متطلبات حماية المعطيات الشخصية واحترام الحياة الخاصة؛
وضــع و/ أو تحييــن الأنظمــة الداخليــة للمقــاوالت، بمــا يضمــن التحديــد الواضــح للواجبــات والحقــوق المتعلقــة بمزاولــة العمــل عــن بُعــد.
.إعداد مخطط للدعم والمواكبة بالنسبة للولوج إلى البنيات التحتية لتكنولوجيات المعلومات والتواصل:
إعــداد بروتوكــول لضمــان اســتمرارية الأنشــطة بالمقــاوالت والإدارات العموميــة عبــر نمــط العمــل عــن بعــد، يتــم تفعيلــه فــي حالــة الأزمــات والقــوة القاهــرة؛
إعــادة النظــر فــي كيفيــات تقديــم الإدارات العموميــة لخدماتهــا مــن خــالل إدمــاج آليــة العمــل عــن بعــد، مــع وضــع البنيــات التحتيــة الالزمــة لتجويــد العمــل والتواصــل؛
النهوض بالعرض المتاح من قبل الفضاءات التي تضم مكاتب القرب؛
) فــي القطــاع العمومــي مــن أجــل تيســير التعــاون والتبــادل بيــنcoworkingتشــجيع فضــاءات العمــل المشــتركة ( الموظفيــن مــن مختلــف القطاعــات الحكوميــة، وتقليــص التنقــل، وتخفيــف الضغــط عــن المــدن الكبــرى؛
إعداد مخطط للمواكبة والدعم في المجال الرقمي لفائدة المقاوالت الصغيرة ومتناهية الصغر؛
تحسين الولوج لألنترنت ذي الصبيب العالي وخفض تكلفته، ال سيما في المناطق النائية؛
نشر دليل حول الكيفيات والمعايير الواجب احترامها عند اعتماد نمط العمل عن بعد من قبل المقاوالت.
بالنسبة للممارسات التدبيرية:
إحــداث مرصــد مشــترك (المشــغلون، النقابــات، المندوبيــة الســامية للتخطيــط، الجامعــات) يهــدف إلــى توفيــر المعطيــات الالزمــة لألطــراف المعنيــة للوقــوف علــى العوائــق وعوامــل نجــاح تجربــة العمــل عــن بعــد فــي ارتبــاط مــع خصوصيــة الواقــع المغربــي؛
إعــداد وتنفيــذ برامــج للتكويــن فــي مجــال العمــل عــن بعــد لفائــدة المســؤولين المكلفيــن بالتدبيــر والموارد البشــرية.
وينبغــي توفيــر التكويــن فــي هــذا المجــال قبــل إبــرام أي تعاقــد للعمــل عــن بعــد؛
وضع منظومة مالئمة لتقييم حجم أعباء العمل عن بعد ومستوى أداء العامالت والعاملين؛
تعزيــز الثقــة بيــن المشــغلين والعامــالت والعامليــن، بمــا يتيــح إدمــاج خصوصيــات العمــل عــن بعــد فــي ثقافــة الإدارة/المقاولــة، مــع الحــرص علــى النهــوض بالآليــات التــي تعــزز التفاعــل والتواصــل الاجتماعــي داخلهــا.