الجريدة الرسميةد279د )2023 سمبرسد 7( 1445 ألولىا ىداجم 23 - مكرر 7254 عدد
2022 التقرير السنوي 51 )الطبخ، غسيل الأواني، التصبين، وما إلى ذلك( يبلغ 3 ساعات و51 دقيقة بالنسبة للنساء و05 دقائق بالنسبة للرجال.
وتختلف المدة الزمنية المخصصة للأعمال المنزلية باختلاف الفئة الاجتماعية التي تنتمي إليها المرأة، حيث تبلغ 4 ساعات و36 دقيقة لربات البيوت، مقابل 3 ساعات و17 دقيقة للنساء المشتغلات و4 ساعات و45 دقيقة للمتزوجات، مقابل ساعتين و52 دقيقة للعازبات. هكذا، يتبين أن ولوج المرأة للحياة العملية، لم يخفف عنها الأعباء الأسرية.
أبرز نتائج الاستشارة المواطنة التي جرى إطالقها عبر المنصة الرقمية »أشارك« حول موضوع مشاركة المرأة في 54التنمية كشفت نتائج هذه الاستشارة المواطنة أن استمرار هيمنة العقليات الذكورية في التعامل مع المرأة )70.66 في المائة من الإجابات( يشكل أبرز المعيقات التي تحول دون تمكين المرأة اقتصادياً، تليه أشكال ُ التمييز في الوسط المهني )51.38 في المائة(، وصعوبات الحصول على التعليم والتكوين )43.39 في المائة(، وعبْء ُ الالتزامات والأعمال المنزلية )41.94 في المائة(، ثم وجود مخاطر تُهد ِّد سلامة َ المرأة ِ في أماكن العمل والتكوين وفي طريق تنق ُّلها إليهِما )36.02 في المائة(.
§فوارق مهمة في الأجور وضعف جودة الشغل بخصوص البطالة لدى النساء، تبرز المعطيات أن نسبتها ترتفع في صفوف هذا الفئة كلما ارتفع المستوى الدراسي، إذ تواجه خريجات التعليم العالي صعوبات كبيرة في الحصول على شغل )33 في المائة مقابل 22 في المائة لدى الرجال(. وبالإضافة إلى نقص تثمين إمكانات النساء في سوق الشغل، تظل جودة الشغل ضعيفة. فحين تتمكن المرأة من الحصول على شغل، فإن هذا الشغل يبقى مُت َّسِما ً بشغل غير مؤدى عنه أو بفوارق مهمة في الأجور، حيث إن َّ 64 في المائة من النساء المشتغلات يَتَوَفَّرْن َ على شغل مُؤدًّى عنه مقابل 91 في المائة بالنسبة للرجال. كما تتسم جل فروع النشاط الاقتصادي بفوارق في الأجور تصل إلى حوالي 30 في المائة على حساب النساء. ويظل هذا الفارق مرتفعا في .55قطاع الصناعة حيث ال يتعدى مؤشر المناصفة 2.45. وبصفة عامة تشتغل النساء في قطاعات ذات إنتاجية ضعيفة §النساء يمث ِّ لن 16.2 في المائة من مُسي ِّ ري المقاولات بالمغرب يمثل النساء 16.2 في المائة فقط من مُسي ِّري المقاوالت بالمغرب. وحسب صنف المقاوالت، فإن هذه النسبة تبلغ 14.6 في المائة لدى مقاوالت الأشخاص المعنويين، و16.3 في المائة في صفوف مقاوالت الأشخاص الذاتيين، و25.5 . وعلى المستوى القطاعي، تبقى مهن من قبيل الطب العام وطب الأسنان56في المائة من بين المقاولين الذاتيين وغيرهما، وأنشطة كالحِلاقة والتجميل والمغاسل والمصابغ وغيرها، إلى جانب التعليم، من أكثر المجالات التي تنشط فيها المرأة المقاولة.
. فعلى مستوى57ومن جهة أخرى، يُشار إلى أن نسبة الشمول المالي في صفوف النساء بالمغرب ال تتجاوز 33 في المائة ، حيث إن َّ 71 في المائة من الأشخاص البالغة أعمارهم 15 سنة فأكثر58الاستبناك، ال تزال الفجوة كبيرة بين الجنسين والمتوفرين على حساب بنكي، هم من الذكور مقابل 29 في المائة فقط من الإناث. وعلى مستوى القروض البنكية ، وذلك مقابل59الممنوحة في 2021، ال تمثل النساء سوى 16 في المائة من مجموع المستفيدين البالغ عددهم 26.000 84 في المائة من الرجال. وتمثل النساء 47 في المائة من زبناء جمعيات القروض الصغرى.
54 - الملحق رقم 2 : نتائج الاستشارة المواطنة التي جرى إطلاقها عبر المنصة الرقمية »أشارك« حول موضوع مشاركة المرأة يف التنمية 55 - مداخلة المندوب السامي للتخطيط خلال اللقاء الذي عُقد مبناسبة اليوم العاملي للمرأة حتت شعار »املساواة بني اجلنسني، شرط التنمية المستدامة«.
56 - دراسة للمرصد المغربي للمقاوالت الصغيرة جدا ً والصغرى والمتوسطة حول ريادة الأعمال النسائية، 2022 57 - Rapport « SDG Digital Finance Ecosystem Assessment Morocco 2022 », mai 2023 58 - مذكرة إخبارية للمندوبية السامية للتخطيط مبناسبة اليوم العاملي للمرأة لسنة 2023.
59 - Rapport annuel supervision bancaire Bank Al Maghrib exercice 2021