360
عدد 7265 - 3 رجب 1445 (15 يناير 2024)
الجريدة الرسمية
المادة 9
تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 8 من 20.
المادة 10
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.
المادة 11
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 12 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية، مع مراعاة مقتضيات المادة 12 من المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25 نوفمبر 2011).
في حالة التساوي في النقطة النهائية، تعطى الأولوية للمرشح الحاصل على نقطة أعلى في الاختبار الكتابي.
المادة 12
تحدد لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية، بما فيها لائحة الانتظار، مع مراعاة مقتضيات المادة 10 أعلاه، بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالصناعة والتجارة، ينشر على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للسطة الحكومية المكلفة بالصناعة والتجارة، ويعلق بمقر الإدارة المعنية وبالأماكن التي أجريت بها الاختبارات.
المادة 13
يعمل بهذا القرار ابتداء من تاريخ نشره بالجريدة الرسمية، وينسخ ابتداء من نفس التاريخ قرار وزير الصناعة والتجارة والتكنولوجيات الحديثة رقم 4081.12 الصادر في 18 من ذي القعدة 1433 (5 أكتوبر 2012) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباراتا توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية والثالثة.
المادة 14
ينشر هذا القرار بالجريدة الرسمية.
وحرر بالرباط في 25 من ربيع الآخر 1445 (10 نوفمبر 2023).
الإمضاء : رياض مزور.