4970
الجريدة الرسمية
المادة 7
تحدث لجان للحراسة تتألف من ثلاثة (3) أعضاء، على الأقل، لكل لجنة، من بينهم رئيس، يعينون بمقرر لمدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين المعنية.
المادة 8
تخضع ملفات الترشيح لانتقاء أولي من قبل لجان المباريات المنصوص عليها في المادة 5 أعلاه، وفق كيفيات وضوابط ومعايير تحدد بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالتربية الوطنية.
المادة 9
مع مراعاة مقتضيات المواد 3 و4 و6 و8 أعلاه، تتولى الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، القيام بما يلي :
- الدراسة والمراقبة القبلية لملفات الترشيح، وذلك للتأكد من توفر المترشحين على الشروط المطلوبة لاجتياز المباريات ؛
- نشر لوائح المترشحين الذين تم انتقاؤهم لاجتياز الاختبارات الكتابية، عبر البوابة الخاصة بهذه المباريات، وبالمواقع الإلكترونية للأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين ؛
- نشر لوائح الناجحين في الاختبارات الكتابية المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي ؛
- نشر لوائح الناجحين بصفة نهائية وكذا لوائح الانتظار، مرتبة حسب الاستحقاق، بالاستناد إلى محاضر لجان المباريات، وذلك بموجب مقرر لمدير(ة) الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين المعنية.
يعتبر الإعلان عن لوائح المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية بمثابة استدعاء رسمي للمعنيين بالأمر.
كما يمكن للأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين اعتماد كل الوسائل الأخرى المتاحة، بما في ذلك الرسائل النصية القصيرة لاستدعاء المترشحين ())
المادة 10
تشتمل المباريات المنصوص عليها في المادة الأولى أعلاه، على اختبارات كتابية واختبار شفوي :
- الاختبارات الكتابية، يجتازها المترشحون المتوفرون على الشروط المطلوبة بعد خضوعهم لمسطرة الانتقاء الأولي وفق مقتضيات المادة 8 أعلاه ؛
- الاختبار الشفوي، يجتازه المترشحون المعلن عن نجاحهم في الاختبارات الكتابية.
عدد 7322 - 26 محرم 1446 (فاتح أغسطس 2024) المادة 11
تحدد مواضيع ومدد ومعاملات الاختبارات الكتابية للمباريات كما يلي :
الإطار الاختبارات مدة الإنجاز المعامل
موضوع حول الاختصاصات
أو المهام المرتبطة بالوظيفة ثلاث (3) المطلوب شغلها (مجالي تحضير 3
ساعات المختبرات المدرسية أو الحراسة
مختص تربوي التربوية والتوثيق)
موضوع حول التدبير الإداري
والتربوي لمؤسسات التربية ساعتان (2) 2
والتعليم العمومي
موضوع حول تحليل ظاهرة ثلاث (3)
3 فسية واجتماعية ساعات مختص موضوع حول الاختصاصات
اجتماعي أو المهام المرتبطة بالوظيفة ساعتان (2) 2
المطلوب شغلها
موضوع حول التدبير المادي ثلاث (3) والمالي والمحاسباتي لمؤسسات 3
مختص ساعات الاقتصاد التربية والتعليم العمومي
والإدارة موضوع حول الاختصاصات
أو المهام المرتبطة بالوظيفة ساعتان (2) 2
المطلوب شغلها
المادة 12
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 10 على 20 في الاختبار الكتابي، مع مراعاة مقتضيات المادة 13 بعده.
يهدف الاختبار الشفوي إلى تقييم مدى استعداد المترشح (ة) وقدرته على مواصلة التكوين في المهام المرتبطة بالوظيفة المطلوب شغلها، ويجرى على شكل مناقشة مع لجان المباريات المنصوص عليها في المادة 5 أعلاه.
ويجرى الاختبار الشفوي وفق التحديدات التالية :
مدة الاختبار مدة التحضير المعامل
المناقشة مقابلة حول مهام واختصاصات 15 دقيقة 30 دقيقة 3
الإطار المتبارى في شأنه.
المادة 13
تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20 في أحد مكونات الاختبارات الكتابية أو في الاختبار الشفوي.