الجريدة الرسمية(202 25فمون 25( 1 6 ولىام ىداجم 22 - رر5م 7355 عدد 822(
48 المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي تقدم ملحوظ في مجال التكوين المهني مع استمرار افتتاح مدن المهن والكفاءات لكن ثمة بعض التحديات يتعين رفعها خالل 2023، شهد قطاع التكوين المهني افتتاح مدينة المهن والكفاءات الرابعة من نوعها في جهة الرباط - سال - القنيطرة، بعد جهة طنجة - تطوان - الحسيمة، وجهة الدار البيضاء - سطات، وجهة بني مالل - خنيفرة التي افتتحت سنة 2022. ويندرج هذا المنجز في إطار الإصالح الذي انطلق سنة 2018 والرامي إلى تحسين وتثمين التكوين المهني في بالدنا.
خالل السنة التكوينية 2023-2024، تتوزع بين 64 في المائة80وقد بلغ عرض التكوين 408.000 مقعد بيداغوجي في التكوين المتوَّج بدبلوم، و26 في المائة في التكوين التأهيلي و10 في المائة في المسار المهني، منها 58 في المائة بالنسبة للباكالوريا المهنية و42 في المائة في المسار الإعدادي المهني. ومن المتوقع أن تصل الطاقة الاستيعابية ، إلى 410.000 مقعد متوفر، مع افتتاح 18 معهدا جديدا.81 للمتدربين خالل السنة التكوينية 2024-2023 ، أي بنسبة إنجاز بلغت 73 في82وفي دجنبر 2022، استقبلت منظومة التكوين المهني 270.189 متدربا ومتدربة المائة مقارنة بالتوقعات. وعلى الرغم من نجاحها الكبير بنسبة إنجاز بلغت 95 في المائة، فإن التكوينات المتوجة بدبلوم والمسارات المهنية تعاني من ضعف استقطابها للمتدربين بنسب ال تتجاوز 22 و42 في المائة على التوالي، وهو ما يستدعي إعادة تأهيل مؤسسات التكوين والتكوينات المتوفرة والمقاربات البيداغوجية. في هذا الصدد، تجدر الإشارة إلى أن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل قدم عرضا جديدا للتكوين التأهيلي قصير المدى، مع ، ليصل مجموعها إلى 390 شعبة. ويهدف هذا العرض الجديد إلى تحسين قابلية تشغيل83تعزيزه ب 290 شعبة جديدة الشباب الباحثين عن شغل وكذا العاملين في القطاع غير المنظم.
وفي مجال أشغال هندسة التكوين، شهدت السنة التكوينية 2023-2024 إحداث 146 برنامج جديد اعتبارا من الموسم الدراسي 2023-2024 ينضاف إلى 301 برنامج متاح حاليا، وهو ما يندرج في إطار مالءمة التكوين المهني مع التطورات التي يشهدها سوق الشغل بغية تلبية الحاجيات الالزمة من الكفاءات.
التي تعتبر مبادرة أساسية لتمكين الشباب من اختيار تكوين »My Wayكما تميزت سنة 2023 بإنشاء منصة التوجيه « ومسار مهني يتناسب مع تطلعاتهم المهنية.
وعلى الرغم من هذه الإنجازات، ال يزال قطاع التكوين المهني يواجه عددا من الصعوبات ال سيما انعدام تكافؤ الفرص بين الوسط الحضري والعالم القروي، مما يساهم في تعميق التفاوتات السوسيو اقتصادية التي تحد من آفاق التشغيل توفير منصات للتكوين 84في العالم القروي. وللتعاطي مع هذه الإشكالية، يقترح المرصد الوطني للتنمية البشرية المهني، على غرار تلك التابعة للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية لفائدة الجمعيات المحلية المختصة، بغية توفير التكوين المهني المالئم لبعض المِهن في العالم القروي، بشراكة مع الوزارة الوصية.
عالوة على ذلك، فإن المقاوالت مدعوة لالنخراط أكثر في إنجاح نمط التكوين بالتناوب وتطويره لتعزيز المهارات المهنية للشباب المستفيدين، وهو ما يقتضي البحث عن صيغ تحفيزية للمقاوالت وتثمين الشراكات بين القطاعين العام والخاص. ذلك أن فرص التدريب المتوفرة ال تستقطب بشكل كاف الشباب، ألنهم في الغالب ال يحصلون على تعويضات شهرية مقابل خدماتهم ونظرا لقلة عروض التدريب الجيدة، مما يعرقل إمكانية اندماج حاملي الشهادات بعد انتهاء فترة التدريب.
80 - مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل 2023 81 - المصدر نفسه 82 - المصدر نفسه 83 - المصدر نفسه 84 - ONDH, UNICEF, Les NEET au Maroc, analyse qualitative 2020