9224 عدد 7360 مكرر - 11 جمادى الاخرة 1446 (13 ديسمبر 2024)
الاخلالات المهنية والمتابعات القضائية المنسوبة لموظفي المجلس، وغيرها من المساطر الأخرى.
ويعتبر هذا الدليل كإجراء لتقنين مختلف العمليات وتأطيرها بما يسمح بسهولة تدبيرها ومرجعتها وتحديثها.
6.إصدار واعتماد مدونة السلوك والأخلاقيات الخاصة بالعاملين في المجلس: تنزيلاً لمقتضيات المادة 8 من المرسوم رقم 71-18-2 السلكة المغرمة الجار الأعلر لالبسلاصة العضائية *aRHAEt IICYOLO •0228C dai07-1 #10,E+ +%0 Kalt الصادر بتاريخ 2 يوليوز 2018 بشأن النظام الأساسي لموظفي
مكونة ملوك وأخلاقيات المجلس الأعلى للسلطة القضائية، التي نصت على إصدار العاملين بالعملس الأعلى للسلطة القضائية مدونة للسلوك والأخلاقيات خاصةٍ بأطر وموظفي المجلس
الأعلى للسلطة القضائية، فقد تميزت سنة 2023 بالانتهاء
من إعداد مشروع هذه المدونة، واعتمادها رسمياً وموافقة
المجلس عليها، حيث من المرتقب أن يتم الشروع في تطبيقها
مع بداية سنة 2024.
وحسب المادة الثانية منها، فإن هذه المدونة تهدف إلى ما يلي:
• تحديد المبادئ والضوابط العامة التي ينبغي أن تؤطر سلوك العاملين بالمجلس،
والقيم الأخلاقية في التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين والزملاء والمرتفقين؛ • بث روح المسؤولية وتعزيز حس الانتماء للمجلس؛
• الرفع من مستوى الأداء المؤسساتي وتكريس الانضباط في العمل؛ • دعم مبادئ الشفافية والثقة وربط المسؤولية بالمحاسبة؛
• تفعيل الممارسات الفضلى داخل إدارة المجلس.
هذا وقد نصت المدونة على عدد من القيم الأخلاقية وقواعد السلوك المني التي يتعين أن يلتزم بها العاملون بالمجلس، ومنها احترام السر المهي، والتحلي بالمهنية، وتجنب تضارب المصالح، وحسن المظهر، وحسن العلاقة مع الرؤساء والمرؤوسين والزملاء، واحترام أوقات العمل، بالإضافة إلى استحداث مؤسسة مستشاري الأخلاقيات مكلفين بالتأطير والتوجيه وحل الصعوبات، وكذا لجنة للأخلاقيات، من أجل تتبع تنفيذ المدونة.