عدد 7360 مكرر - 11 جمادى الآخرة 1446 (13 ديسمبر 2024) الجريدة الرسمية 9223
• التدبير الإلكتروني للملفات الإدارية للموظفين: حيث مكنت هذه العملية من
مسح الملفات الإدارية للموظفين ضوئياً، وأرشفتها وحفظها إلكترونياً.
واعتباراً لكون المجلس الأعلى للسلطة القضائية أصبح يتولى تدبير الوضعيات الإدارية والمالية للقضاة بداية من فاتح يناير 2023، وبالتنسيق والتعاون مع السلطة الحكومية المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، فقد تم استكمال الإجراءات الخاصة باستفادة المجلس من صندوق تحديث الإدارة العمومية FOMAP، وكذا البرمجية التي أعدتها الوزارة المذكورة بشأن تدبير الموارد البشرية، حيث تم الشروع خلال سنة 2023 في تعبة البيانات اللازمة للعمل بنظام AGIRH.
4.اعتماد نظام معلوماتي لضبط الحضور بإدارة المجلس:
حرصاً على تعزيز قيم الانضباط والمواظبة، شرعت إدارة المجلس خلال سنة 2023 في اعتماد نظام معلوماتي لمراقبة ولوج مقر المجلس، ومدى الالتزام بالحضور واحترام أوقات العمل.
يتميز النظام المعتمد بعدة خصائص ومميزات، أهمها جعل استخدام البطاقة المهنية جوازاً لولوج مقر المجلس.
5. تحيين الدليل العملي للمساطر والإجراءات المتعلقة بتدبير الموارد البشرية بالمجلس:
في سياق التأهيل المؤسساتي الذي ينهجه المجلس الأعلى للسلطة القضائية في مخططه الاستراتيجي، والذي يرمي إلى تبني منهجيات عمل واضحة وتحديد الوسائل المرصودة لها، وتحديد كافة المتدخلين المكلفين بإنجاز المهام المرتبطة بها على صعيد كل وحدة إدارية، عملت إدارة المجلس على مراجعة وتحديث دليل المساطر الإدارية، على نحو يمكن مستعمليها من تتبع مختلف المراحل والوقوف على جل الخطوات المتبعة في تدبير الموارد البشرية العاملة بالمجلس، وذلك من خلال توظيف رسومات توضيحية متعلقة بجميع المساطر بمختلف محاورها، مشفوعة ببطاقات وصفية تلخص قواعد التدبير، وجرد لكل المتدخلين وتحديد مهامهم، استنادا إلى المراجع القانونية المؤطرة لها.
يتضمن هذا الدليل بطائق تقنية تخص مساطر تدبير الإلحاق والوضع رهن الإشارة، وتدبير المناصب المالية، والتعيين في مناصب المسؤولية، وتدبير الرخص، والتعويضات العائلية، والمراقبة الإدارية والمهنية، والخروج من أسلاك الوظيفة العمومية، وتتبع