الجريدة الرسمية)2025 يناير 23( 1446 جبر 22(- 7372 عدد 22ر
ويمكن للمندوب العام إلدارة السجون وإعادة الإدماج أن يلزم كل موظف أبان عن نقص في أدائه المنهي أثناء مزاولته ملهامه بمتابعة دورات تكوينية تقويمية وتوجيهية بالمركز الوطني المذكور أو بإحدى ملحقاته.
الباب الرابع ة الدر(أو(تبة2ال(في(الترقي 28 المادة يتم الترقي من رتبة إلى أخرى حسب أنساق الترقي المحددة في الجدول أسفله :
تبة2اليع2الساملتوسطالأقدمية 2 إلى 1 الرتبةسنةسنةسنة 3 إلى 2 الرتبةسنةسنة ونصفسنتان 4 إلى 3 الرتبةسنتانسنتان ونصفسنوات 3 5 إلى 4 الرتبةسنتانسنتان ونصفسنوات ونصف 3 6 إلى 5 الرتبةسنتانسنتان ونصفسنوات ونصف 3 7 إلى 6 الرتبةسنتانسنوات 3سنوات 4 8 إلى 7 الرتبةسنتانسنوات 3سنوات 4 9 إلى 8 الرتبةسنتانسنوات 3سنوات 4 10 إلى 9 الرتبةسنتانسنوات 3سنوات 4 تتم الترقية إلى الرتبة الاستثنائية من درجتي قائد السجون مساعد من الدرجتين الأولى والثانية، عن طريق الاختيار بعد التقييد في جدول الترقي، من بين الموظفين المنتمين إلى الدرجة المعنية الذين قضوا سنتين على الأقل من الخدمة في الرتبة العاشرة، وذلك في ) عدد مناصب الدرجة المعنية المقيدة في الميزانية.1/10حدود عشر ( وتتم الترقية من رتبة إلى الرتبة الموالية بالنسبة لقائد السجون ممتاز من الدرجتين الأولى والثانية مباشرة كل ثالث سنوات.
وتتم الترقية من رتبة إلى رتبة موالية بالنسبة لدرجة مراقب عام السجون مباشرة كل أربع سنوات.
29 المادة تتم الترقية بالاختيار سنويا بناء على معايير الاستحقاق وبعد دراسة معمقة للقيمة والمردودية المهنية للموظفين المسجلين في جدول الترقي السنوي المستوفين للشروط المحددة في هذا المرسوم.
يمكن للمندوب العام إلدارة السجون وإعادة الإدماج القيام، يضالأسا� النظام لهذا الخاضعين الموظفين لفائدة خاصة بترقية سنويا، الذين قاموا بأعمال استثنائية أو تعرضوا إلصابات بليغة أو مميتة خالل مزاولة مهامهم أو بمناسبة مزاولتها، وذلك في الدرجة والرتبة على حد سواء، ويمكن أن تقرر هذه الترقيات ولو بعد وفاة المعنيين بالأمر.
30 المادة طريق عن الأولى الدرجة من مساعد السجون مراقب درجة في يعين الاختيار بعد التقييد في جدول الترقي السنوي من بين الموظفين المرتبين في درجة مراقب السجون مساعد من الدرجة الثانية الذين قضوا ) سنوات على الأقل من الخدمة الفعلية بهذه الصفة في حدود6ست ( % من الموظفين المستوفين للشروط المطلوبة دون أن يتجاوز عدد 30 % من عدد المناصب 60 مراقبي السجون المساعدين من الدرجة الأولى المقيدة بالميزانية الخاصة بمراقبي السجون المساعدين من الدرجتين الأولى والثانية.
31 المادة يعين في درجة مراقب السجون رئيس من الدرجة الثانية عن طريق الاختيار بعد التقييد في جدول الترقي السنوي من بين الموظفين المرتبين في درجة مراقب السجون مساعد من الدرجة الأولى الذين قضوا ) سنوات على الأقل، من الخدمة الفعلية بهذه الصفة وذلك في6ست ( .% من الموظفين المستوفين للشروط المطلوبة 30 حدود 32 المادة يعين في درجة مراقب السجون رئيس من الدرجة الأولى عن طريق الاختيار بعد التقييد في جدول الترقي السنوي من بين الموظفين المرتبين في درجة مراقب السجون رئيس من الدرجة الثانية الذين قضوا ) سنوات على الأقل، من الخدمة الفعلية بهذه الصفة وذلك6ست ( % من الموظفين المستوفين للشروط المطلوبة. 30 في حدود 33 المادة يعين في درجة قائد السجون مساعد من الدرجة الثانية عن طريق الاختيار بعد التقييد في جدول الترقي السنوي من بين الموظفين المرتبين في درجة مراقب السجون رئيس من الدرجة الأولى الذين قضوا ست ) سنوات على الأقل، من الخدمة الفعلية بهذه الصفة في حدود6( % من الموظفين المستوفين للشروط المطلوبة دون أن يتجاوز عدد30 الموظفين المرتبين في درجة قائد السجون مساعد من الدرجة الثانية من عدد المناصب المقيدة في الميزانية الخاصة بمراقبي السجون % 40 الرؤساء من الدرجتين الأولى والثانية.