19-تبرز أهمية هذه المؤشرات في أ ها ال تظهر فقط طبيعة الملفات، بل تكشف عن حاجة مجتمعية متزايدة
إلى الترافعية الطاقات توجيه وتعيد التظلم، سلو وتؤطر بالمؤسسة، المواطن تربط كممارسة للوساطة الاختصاصات وتداخل الإداري النسق تعقيد ظل في الصحيحة، مساراتها.
3.2-مواضيع طلبات التسويةالودية 20-خانة ضمن المسجلة الملفات عدد محدودية رغمطلبات التسويةالودية(11ملفا فقط)، ف ن توزيعها الموضوعاتيهذه بوجود متفاوتا وعيا ذاته الآن في ويعكس المطروحة، النزاعات طبيعة في الفتا تنوعا يظهر مرنا مسلكا باعتبارها المؤسسة، لدى الإمكانيةب مكان تثمينه أن يعيد تعريف وظيفة الوساطة المؤسساتية.
شكل (5تطورطلبات التسوية حسب التصنيف الموضوعاتي :)بين سنتي2023و2024 21-تبرز المعطيات أن أغلب هذه الطلبات تركزت فياملوالعقارية، والإدارية المالية جالات(8ملفات)،أو حالات ترتبطبمجالالتعليم العالي(طلبةالطبوالصيدلة).
ويظهرقانوني نص بتفسير أو إدارتين بين بخالفات تعلقت الملفات بعض أن.ورغم أن عددالطلبات يظل محدودا، إال أن نوعيتها تدعو إلى تعزيز هذا المسلك وتوسيع التعريف به، كآلية بديلة وفعالة للتدخل الودي، خصوصا في الحالات التي تتطلب معالجة مؤسسية غير تقليدية.
في المحصلة تجسدالتصنيفات الموضوعاتيةتنوعا دالا في طبيعة الملفات، وتعكس في مجملها خلال بنيويا في بعض الوظائف الإدارية الأساسية، ال سيما في الجوانب المرتبطة،بالولوج إلى الحقوقاملرفقية، وتنفيذ الأحكام القضائية الصادرة في مواجهة الإدارة. كما تؤشر المعطيات المرتبطة بملفات التوجيه وملفاتطلباتالتسوية الوديةعلى تحول نوعي في طبيعة الطلبعلى الوساطةاملوجه إلى المؤسسة، يزاوج بين الإنصاف والتوجيه، وبين مرونة واستباقا المعالجة والتسوية، ويبرزالحاجة إلى تدخل مؤسساتي أكثر.
وفي ضوء ذلك، يطرح"بروفايل"طالب الوساطةنفسه كمدخل ضروري لفهمالخلفيات التي تؤطر هذا الطلب، والسياقات الاجتماعية والقانونية التي تحفزاللجوء إلى الوساطة.الجريدة الرسمية (2025 يوليو 22( 244م 6محر 26 - 7ر2م م423 عدد 628